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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エイジェックの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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設備のトラブルの多さとその対処の仕方。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからないことや難しいところは直ちに周りの上長や同僚に確認し、自身で理解できるよう努めた。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私が働いているなかで難しいと感じたことは母語が日本語以外の方との意思疎通です。
作業者ひとりひとりの日本語の理解度に差があるため、作業の説明をする・される際に長文の日本語や細かいニュアンスが伝わる方、伝わらない方が出てしまうという状況が多々ありました。また、伝わらなかった場合には他に言葉を探したり認識のすり合わせをしたりと説明の進捗にも影響があり、悩むことが多かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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私は日本語以外での簡易的な意思疎通を試みました。
水色と青など日本語で細かく分類されるものはそれに合わせてブルーやライトブルーなどの単語で説明し、言葉だけだと伝わりにくいと感じたら実際に違う部品を目の前に並べたりやり直しがきくものは自分で間違えた状態を再現しました。
また、正誤を用意することが難しい、細かく伝えたいといった場合には相手の母語を教えていただき、ネットなどで翻訳した文章を紙に書き写し、その言語を母語とし日本語も理解できる作業者に文章が伝わるか確認をとった上で説明に使用しました。
こういった工夫をすることで自分が何を伝えたいのかが日本語のみで伝える場合より早く正確に伝えたれたと思います。
以上のことから相手に寄り添うことはミスを減らすだけでなく、仕事を効率的に進めるために大切なことだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係はとても苦労しました。自分自身人と関わることは好きな方なのですが、学生時代のように気が合う人とずっと一緒にいることは出来ないので、考え方が違ったり、年齢が離れている人などとの関わり方はとても難しかったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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最初の頃はなんでこんな考え方なんだろうと疑問に思ったりしてしまうこともありましたが、捉え方を変えてみてこういう考え方の人もいるんだと客観的に見れるようになってからは心が楽になりました。自分だけの会社ではないし、様々な考え方を持った方がいるのでそれを自分の意見だけを押し通そうとせず一旦客観的に考え、どちらの選択の方が会社の成長に繋がるかを第一に考えられるようになりました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今まで自分が担当していた工程を引き継く新入社員に対して業務を教育していた際、今まで自分がやっていたやり方が「やりにくい」と言われ、違うやり方を模索するのが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分が違うやり方を考えるだけでなく、新入社員の方にどうなっていたらやりやすいのか思いつく方法を何個か列挙し、実際にそれぞれ試したことでその方が1番業務をしやすいやり方を見つけました。
業務に対して人それぞれのやり方、やりやすさがあると学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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あるプロジェクトが立ち上がり、上司の指示により事務サポートの依頼を受ける事になりました。それまでは業務の一部を担当する事が多かったのですが、見積取得から見積発注前のWF申請、確認会への申請までの一連の作業すべてを1人で担う事になりました。このプロジェクトに関わる上司と担当者が普段は別拠点に在籍している為、業務上のやり取りは主にメールで対応していました。しかし、手配の件や確認会の件でメールのやり取りをしても認識のズレが生じやすく、うまく意思疎通が図れない場面が何度もありました。その影響で業務に支障が生じてしまい、その結果、一部業務に負担が集中してしまいました。またこのプロジェクト以外にも、他担当者のアイテムの事務サポートを兼務する事になり、業務負担が次第に大きくなっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まず業務の優先順位を明確にする為に、整理から着手し納期の早いものから順に対応しました。メールで話が進まないものについては、プロジェクトに関わるメンバーとすぐにTeams会議で、各課題及び今後の進め方について、打ち合わせを実施しました。すべてWFでの申請・承認で時間を要する為、期限から逆算してスケジュールを立て、対応を進めました。今回の経験を通じて、自身の業務の進め方を見直すきっかけとなり、事前準備の重要性や段取りの組み方について学びました。またチーム内で密に連携しながら進めた事で、課題への対応が迅速に行え、チームで取り組む事の重要性を実感しました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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配属当初は女性が自分1人という環境の中、未経験で製造業の業務に携わることに不安を感じていました。特に、枝台車に積まれた材料をパレットへ積み込む作業では、複数の号機の材料が混在しており、どの段にどの号機の材料があるのかをすぐに把握できず、作業に時間がかかってしまうことがありました。そのため、先輩に枝台車を運んでもらう場面も多く、自分の力で対応できないことに強い悔しさを感じていました。
この経験は、自分にとって大きな壁となり、現場で一人前として動けていないという課題を痛感するきっかけになりました。そこで、材料の配置や号機ごとの特徴を積極的に覚えるよう努め、作業の流れを自分なりに整理しながら改善を重ねました。その結果、徐々に自分で判断して動けるようになり、少しずつ業務に対する自信につながっていきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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課題となっていたのは、枝台車に積まれた複数号機の材料をすぐに把握できず、作業に時間がかかっていたことです。先輩方に覚え方を教わり、パソコンの管理データを確認する方法も試しましたが、自分には定着しにくいと感じました。
そこで、自分に合った改善方法を考え、上司に相談して号機番号を記載したラミネートの作成を提案しました。実際に活用できるようになったことで、材料を素早く判断できるようになり、先輩に頼らず自分で作業を進められるようになりました。その結果、作業効率も向上し、業務をスムーズに進められるようになりました。
現在では、その経験を活かしてラミネートに頼らず判断できるようになり、後輩への指導にも取り組んでいます。この経験を通じて、自ら改善策を考える力や、上司や周囲に相談しながらより良い方法を作り上げることの大切さを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか作業が素早くならなかったりミスが多かったりすることが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分自身でやり方を試行錯誤しながら作業を丁寧に行うことを第一に考えて、作業することを意識して取り組んだ結果、ミスも少なくなり、作業の素早さも後からついてきたので、一つ一つの作業を丁寧に、確実に行うことを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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眠気と体力です。
1日の拘束時間が長い、立ち仕事、同じ作業の繰り返しで体力的にしんどくなることがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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休憩時間を利用して目を閉じる。できるならすこし仮眠をとる。それだけでも大きな回復につながりました。
誰かと雑談して笑うこと。気持ちが軽くなって前向きになる。
休みの日は自律神経を乱すことのないように通常に生活することを心がけました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ベテランの方が担当されていた業務を引き継いだ際、業務量やスピード感についていくのが大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からない点はすぐに質問したり、自分なりにメモにまとめたりして徐々に1人で作業できるようになりました。
この経験から、未経験の業務でも学び続ける姿勢の大切さを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : ファクトリーサポート職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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簡単にできない作業をする事になった時に、迷惑をかけていた時期もありましたが、前向きに考え、 一生懸命にできるようになるための努力をしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りの人達の助力もありましたので、感謝し、諦めずに取り組む事を忘れず、私自身も人のためになれるように努めたいと思いました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : ファクトリーサポート職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りに頼って手伝ってもらうようになってから時間を超えることがなくなりました。
困ったら周りに頼ることも大事なんだと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部署異動をしたばかりの頃、組み立てではなく検査業務になり扱う機械や覚えなくてはいけないことが多く、新しいことが習得できずに悩まされたことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩社員の方々には覚えやすいように経験を交え、優しく丁寧に教えていただきました。まだまだ分からないことは多いですが、先輩方を充分サポート出来るくらい成長できました。検査業務では組み立てと違った機械や道具の扱いを学び、保全業務に活かしていけそうです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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他のレーンの仕事をしたときに、流れ作業のスピードがはじめましてで、早く作らないといけないプレッシャーなどがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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何度も作ることで流れ作業にも適用できるほど壁を乗りこえることができました。そして、学んだことは、何度も作ることで慣れることです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の仕事を他の人に教える際、教える順番がぐちゃぐちゃになってしまい、度々混乱を招くようなことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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きちんとした順番をまとめ、その項目ごとで作業上の注意点などを記載したマニュアルを作成し、自分が教育する時や自分が不在の時でも作業ができるようにしました。
頭の中で考えるだけだと作業順番や注意点の指導忘れなどが起きてしまうため、しっかり紙などに文字起こしすることの大切さを学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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はじめての仕事で作業に慣れず製品を駄目にしたりなど次の工程の方に迷惑をかけてしまい自信を無くしてしまい仕事の意欲というものが失いつつありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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その場の上司の方に相談、アドバイスを受ける事ですね。
一人で出来ることには限界があるので出来ないことは無理せず他の人に声を掛け相談し失敗をできる限り無くすように心掛けをすることで仕事での失敗は以前より少なくなりとにかく相談する事を学びました。
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