Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社エイジェックの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.10
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
・新卒・中途採用におけるミスマッチにより、入社後の早期退職や突発的な退職につなが
るケースが発生した。
・スタッフが抱える相談事項や悩みを十分にヒアリングできず、問題の早期発見・対応が
できないまま、退職につながるケースがあった。
・業務の優先順位付けが適切に行えず、対応の遅延や業務進行に支障をきたすケースが発生
した。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
・採用時のミスマッチを防ぐため、面接での見極めを意識するとともに、先輩社員の面接
にも同席し、経験を積みながら採用スキルの向上に努めています。
・スタッフの退職防止に向け、時間を見つけて現場を巡回し、スタッフ一人ひとりと積極
的にコミュニケーションを取ることで、日頃の状況や変化の把握に努めています。
・自身で判断が難しい事案については、早い段階で上長へ相談し、迅速な課題解決と問題
の早期対応に努めています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.09
-
回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
設備の知識が全くない状態からスタートしたので、初めは苦労しました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
周りの先輩達に分からない事があれば自ら質問をして、それを自分の物にして１つずつ出来るようにしてきました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 総合職/G総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
スタッフとの行き違いや誤解、私自身の未熟さから幻滅されたり嫌われたりしたことです。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
言動に気を付けるのはもちろん、相手が何を望んでいるのか、想像力を働かせて動くようにしています。特に誠実に対応することは常に意識しています。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.07
-
回答者 : 総合職/G総合職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
相手方に的確な依頼ができず、追加で2~3回お時間を頂いたことがあった。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
打合せ前に依頼事項の確認、及び終了間際に認識合わせを行うことの重要性を学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
配属社員への丁寧な説明を行い次企業への配属、若しくは退職となったが
誠心誠意対応することで配属社員が納得できる対応ができたので
「誠心誠意」対応することが大切であることを学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.06
-
回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
前職で営業をしていた時、入社後３ヶ月で取り扱っている商品のキャンペーンがありました。その時私は、商品の知識も売り方も分からずキャンペーン中の売り上げが０円という事がありました。どのようにしたら良いのか全く分からず悲しい結果になってしまいました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
今まで自分が担当していた工程を引き継く新入社員に対して業務を教育していた際、今まで自分がやっていたやり方が「やりにくい」と言われ、違うやり方を模索するのが大変でした。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
自分が違うやり方を考えるだけでなく、新入社員の方にどうなっていたらやりやすいのか思いつく方法を何個か列挙し、実際にそれぞれ試したことでその方が1番業務をしやすいやり方を見つけました。
業務に対して人それぞれのやり方、やりやすさがあると学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
挫折ではないが、初めて主担当として窓口を担当している業務が現在あり、仕事に対する責任の重さをより一層感じている。今までは電話に自分が出ても上司や先輩に引き継ぐだけであったが、業務内容についての相談を受け、内容を理解した上で回答するなり上司に相談しなければいけない。打合せでも今までは付いていって話を黙って聞いているだけだったが、徐々に自分で説明するものが出てきた。まだ慣れていない初めての経験ばかりなので不安もあり、自主的に業務を進めることの大変さを感じる。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
上司・先輩に分からないことはすぐに聞く。不安なことは相談する。とにかく曖昧なことを１つづつ潰して、丁寧に仕事を進めていくようにしている。主担当自体も初めての経験なので、不安になることは当たり前だと思い、多少の失敗も覚悟する。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 建設技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
配属後初めて、先輩の指示のもとで道路の平面図の作成や、数量計算書の作成を任された時のこと。指示された内容に一部わからない点があったものの、「1年目だから何度も聞いたら迷惑かも」「大体こういうことだろう」と勝手に判断し、作業を進めてしまったこと。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
指示を受けた際は、その場で「つまり、〇〇という理解で合意していますか？」と自分の言葉で復唱し、認識のズレをゼロにした。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.04
-
回答者 : 設備管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
現職ではありませんが、営業の仕事をしていた時に、入って3ヶ月くらい経った頃にお客さまへキャンペーンを行う事になり、自分なりにおすすめ商品などをプレゼンしたのですが、その時は1つも売れず、とても残念な結果になりました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.28
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
道路工事の発注用の図面の提出や打合せ用の資料作成において、期日が近づいても完了の目途が立たなかったことがありました。
期日が近づくと、3時間以上残業する日が連続してしまったり、先輩に業務を手伝って頂いたりしたうえで期日当日まで掛かってしまうことがありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
余裕を持ったスケジュールを組み立て、一日単位で業務に遅れが生じていないか確認し、万一遅れていたら早めに先輩等に相談するように心掛けました。そうすることで、少しでも期日に余裕を持った業務の完了につながることがわかりました。
また、自分が必要としている作業をリスト化し、優先度がわかるように示すことで、優先的な業務から進めていき、期日に余裕を持ちやすくなることも学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : その他
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
知識を身につけていくうえでスムーズに物事を理解することは基本的には無いことが困難であると思いました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
自分で考えたうえでどうしてもわからないことを先輩や上司へ基本その場で早めに解消するように質問したり、吸収することを日々、意識して実践していました。小さな理解の積み重ねを大切にして乗り越えていきました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
現場に出た当初、右も左も分からない自分は納期や工期が迫ってくる現場の業務についていけず上司からは何もするなと言われたことがありました。
竣工間近の現場では、竣工図書と呼ばれる客先へ提出する資料の作成から、社内社外の検査対応に追われ日々業務が動き回る難しい時期です。
頼まれていた資料を間違えたサイズで印刷してしまい、編集前の資料のまま印刷を行ってしまいました。
上司はもう何もするなと言い、自分で印刷し資料をまとめていました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
まず、上司に対して謝罪をした上で、出来ることをやりますと話しました。
単純なファイルに入れる業務を対応し、出来上がった資料にホッチキス止めをする作業でした。
上司に謝罪をした上で、この部分であれば対応出来るのでホッチキス止めを行いますと自分からコミュニケーションをとることで解決をしました。
この経験から、普段のコミュニケーションをしっかりとることで回避できた問題だったと思いました。
ミスは初めは起こるもので避けられないこと、今後同じミスを繰り返さないためにも普段から上司とコミュニケーション取ることでミスのカバーや連携が早くなるということが大きな学びでした。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
上長の定年退職と運用中のソフトウェアのサポート終了が同時期に発生したことは大きな困難であったと感じています。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
上長からの引継ぎは業務の名称を聴取して完了とし、ソフトウェアのサポート終了については市販のデータベースソフトウェアでビジュアルと機能を再現したアプリケーションを開発して乗り切りました。
やればできるはやったから言えるのだと学びました。
-
株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.17
-
回答者 : ファクトリーサポート職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
なかなか作業が素早くならなかったりミスが多かったりすることが大変でした。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
自分自身でやり方を試行錯誤しながら作業を丁寧に行うことを第一に考えて、作業することを意識して取り組んだ結果、ミスも少なくなり、作業の素早さも後からついてきたので、一つ一つの作業を丁寧に、確実に行うことを学びました。
-
