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口コミ 112件
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東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
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回答者 23人
全口コミ 112件
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GCストーリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
GCストーリー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : エナジー事業本部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休暇が取りやすい：家庭の事情、体調不良等、休みが取りたいときに取らせてもらいやすいのがとてもありがたいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員みんなで共有できていて、血肉化されているので日常業務内でもこれらが行動・判断の指針になっている点は働きやすさに繋がっていると考えています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の理念を体現するための、具体策が落とし込まれている内容になっている点は働きやすさにつながっていると考えています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員ひとりひとりが、会社の理念とつながる個々人のミッションのもとに日々仕事をしている環境は、私にとっても働きやすさにつながっています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の手段の違いで議論になることはありますが、なぜそう思うかをとことん対話する文化があるので、目的を共有し一緒に仕事をしていける環境があると思っています。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ノルマや役職に縛られることなく主体性ベースで働けること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用プロセスの中で理念の擦り合わせを最重視しているためメンバーが全員理念ベースで同じベクトルを向いていること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ノルマや役職に関係なく本質的な議論ができる社員の人間関係
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定期的なお互いのアップデート、自己開示の場の用意、社内研修制度
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ワークライフバランスと成長についてフラットに相談できる相手が誰かしらいる
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.15
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回答者 : エナジー事業本部
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート環境、フレキシブル勤務、社員同士の理解度
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人は落とし込む、納得する部分まで話し合っている点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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既存のやり方へ常に疑問を持ち、改善するようにしている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に社内研修が年次ごとに充実している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いを深いところまで理解しているからこそ、心理的安全性の高い環境となっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育て家庭が働きやすい。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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･年次問わずフラットにコミュニケーションがとれる
･原体験や人生目標の共有など、深い相互理解のベースがあることで信頼関係を感じやすい
･成長や結果に合わせて、裁量のある仕事に関われること、部署を超えて様々な仕事に関われること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･事業の方向性や組織づくり、日々の仕事や後輩育成（OJTやアテンダー制度）など至る所で共通言語となっており、判断基準や迷った際に立ち返るものになっている
･企業理念などを、ひとりひとりが自分の言葉として語れる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･新しいやり方･手法などを取り入れる柔軟性がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･自律共創型組織を目指し、一人ひとりの内発的動機を大切にコミュニケーションを取ろうとしている。
･社外コンサルの方からの意見をもらえる機会や、外部ゲストと関われる機会がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･表面的なコミュニケーションではなく、深い相互理解をベースに建設的なコミュニケーションがとれる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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･企業や社員のフェーズに合わせて、必要なものは柔軟に作っていける環境だと感じる
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今まで所属したどんな組織よりも、素の自分でいられる時間が長いです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人それぞれのフェーズに合った解釈をすることができる企業理念、行動規範の為色々な立場の人がそれぞれに合わせた形で働きやすいと思います
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : エナジー事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス制で自分の時間をコントロールできること
自分がやりたい事を受容してくれる環境があること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の志と企業理念を摺り合わせしてから入社し、また定期的に自分の人生をどうしていきたいかを考え場を与えてくれるので迷わず進む事ができてること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営陣?管理職?一般社員の壁が薄いので割とすぐ相談できること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦したいことを相談すればやらせてもらえる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの人間性を知れる場があること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は都度見直し改善されていること
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