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口コミ 112件
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東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
口コミ 112件
回答者 23人
全口コミ 112件
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GCストーリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
GCストーリー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の悩みがとても少ないです。
もし問題が起きたとしても、話したり相談などして改善できる信頼感が周囲のメンバーに対してあります。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長と貢献を企業理念に掲げているのが影響して、他責ではなく自責で考える人が多いです。また、皆人柄が良いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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内省を深める研修が社内で多く実施されています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士気兼ねな、何でも話せる関係性のため、人間関係の悩みは少ないです。
また、もし問題が起きても解決できるという信頼感があります。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間・場所の自由度が高い
悩み事などを本音で話したり相談したりできるような空気感や制度が確立されている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事業の発展だけでなく、在り方（幸福・貢献）やプロセス（成長）も問われている内容になっているので、年代や段階問わず原点に立ち戻りやすい構造になっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役割分担が明確になっていること
状況に応じて臨機応変に組み替えていける柔軟性を持った組織であること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己研鑽のための制度が充実している
全体的に若い社員が多い分、前例に囚われない空気感がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「マインド」部分の施策・研修が充実しているので社内の風通しは良い
人間関係については国内でもトップクラスだと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇制度は充実していて働きやすい
待遇やキャリアパスは個々人の努力が必要
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好である。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会の方向に合ったMVVなので、違和感なく走ることができる。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の主体性が高く、柔軟に対応している。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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対話を重視する文化があるため心理的安全性が高く、社内人間関係のストレスが少ない。
勤続年数によって出社とリモートの自由がききやすくなるため、自分にあった勤務形態をとりやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社研修などで企業理念等についてじっくり話し合う時間をとっているため、自分事として向き合うことができる。
また、各部署で採算管理を責任持って行いながら事業の方向性を検討し、メンバー間のコミュニケーションや相互理解を大切にして日々の業務を行うことで、風通しが良い働く環境を構築している。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンバー毎の役割を明確にしてながらも、視野を広げて考えるための成長を１人ひとりが意識してコミュニケーションがされるため、業務プロセスやフローに思いやりや学ぶ姿勢が見られ、わだかまり無い環境になっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上下関係による怯えは一切無く、理解し合うための対話が大切にされるため、自分の考えを言っても無駄だと諦めることなく、発言しやすい場ができている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相互理解の対話文化があるため、みんな根は良い奴だということを具体的に知っており、その前提が不満をそのままにせずに何とかしようとする行動に繋がっているので、先輩後輩男女関係なく信頼関係が強い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ニーズに応じて様々な待遇や制度が柔軟に作られている。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.11
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回答者 : サービスプロモーション事業部
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チームで業務内容の共有ができているから、休みをとりやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全従業員の幸福を掲げている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様なあり方を認める風土がある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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産休育休から復帰しやすい制度と子連れを容認する風土
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.10
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・相互尊重を大切にしており、一人ひとりがお互いに向き合おうとしている。
・人間的な成長も大切にしているため、人の本質や感情にも向き合い成長できる環境である。
・OJT、アテンダー、メンターと、相談できる人や場がたくさんある
・本当に、悪い人がいない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「貢献のための成長」という理念を全員が大切にしていると感じられるため、最終的に目指すものが同じであること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みなさんがトライアングルハッピーの実現や職人パートナー、クライアントにとって幸せなことはなにかを考えていて、そのための成長を目指しているので、目的の不一致がないこと。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックスタイムが導入されている。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.10
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の意見を言っても受け入れてもらえる環境があること。話を聞いて話してくれる人が多いと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働いているひとが自分らしくいられることが事業の発展につながると思っている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年次関係なく、意見を求められるけれど受け入れてくれることが分かるから。
そして自分の課題感を解決できるアドバイスも貰えるから。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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話す機会を設けてもらっていること。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・人間関係での悩みが無くお互いを信じ合えていると思ている点
・決定権が自らに委ねられるケースが多く、意志が尊重される文化が浸透している点
・かといって孤独では無いと感じられる一体感がある点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションに成果と幸せな組織が両方大切な旨が入っていて、本当の意味での人間的な成長を追い求められる。
それがあるからこそ、お互いの行動に対してどんな角度からでもブレずにFBができるし、受け止められる土台ができている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各プロセスで相反する目的を持った役割の人たちは当然存在するが、かっちり決まりすぎていないことで柔軟に話し合う文化があり、わだかまりを残さずに仕事をすることができている。また、責任区分をあえて曖昧にすることで助け合いの文化を形成することができている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいと手を挙げれば、やりたい仕事ができる空気がある。現時点の実力よりも、熱意や考え方を重視して、ポテンシャルアサインで人員配置を決めることができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の弱みをさらけ出せる関係性なので、支え合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートや各種休暇制度が整っている点
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