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GCストーリー株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 112

東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。

口コミ 112
回答者 23人 全口コミ 112件

GCストーリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

GCストーリー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.15
回答者 : 事業推進部
40代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
働き方がある程度各自の裁量に任されている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員の成長に対して、大きな投資をしてくれている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お互いの深いところまで話し合う文化ができており、関係性の問題が発生しても誰かに相談できる環境がある。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
今現在対応していない状況に対しても都度検討し、可能であれば対応がなされる。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.11
回答者 : サービスプロモーション事業部
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
チームで業務内容の共有ができているから、休みをとりやすい
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全従業員の幸福を掲げている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
多様なあり方を認める風土がある
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
産休育休から復帰しやすい制度と子連れを容認する風土

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.09
回答者 : 事業推進部
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモートワーク、パパママ支援、研修制度の充実、外部研修支援
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全員が経営者視点で考える機会を持てる為の仕組みの充実(数字公開、経営会議、毎月の全社横断の対話機会、年1回の全社研修による認識合わせ等)
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
部門・チーム毎に適切に自由度の高い運営が出来る体制、相談プロセスがある
改善やリクエストを誰もが定期的に提案出来る機会がある
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
定期的なアセスメントの実施とフィードバックがある
誰でもメンター制度を利用できる
個人の裁量で外部研修や越境体験が出来る
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
愛情や誠実さを大切にする文化があり、安心して自分らしさを表現できる
人間関係で悩んだ時にすぐに相談できる
当事者同士で本音で対話することが大切にされている
調子が悪くてもチームメンバーが成長プロセスと信じて受容し応援してくれる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
パパママの育児支援制度の充実(特にパパ育休の取得率が100%に近い)
ライブイベントへの理解がある
社宅制度、住宅手当制度
家族の誕生日休暇制度
不妊治療の特別休暇制度
1年目から法定以上の有給付与制度

会社概要

URL
https://gc-story.com/
事業概要
サービスプロモーション事業
エナジー事業
介護事業
組織デザイン事業
所在地
東京都江東区 木場6-4-2 KIビル 6F
代表者
西坂 勇人
設立
2005年6月20日
資本金
1億円
その他
【福利厚生等】
・保険
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
 住宅手当、通勤手当(一部実費支給)、時間外手当、
 外部研修参加費補助・図書購入費補助など
・制度
 フルリモート勤務 ※要件あり
 フレックスタイム制度
 育児休暇制度(2022年取得実績:女性3名、男性1名 対象者100%取得)
 資格取得支援制度
・研修
 マインドプログラム、スキルプログラム

【受賞歴】
・働きがいのある会社ランキング
 Great Place To Work Institute Japan
 5年連続 ベストカンパニー受賞
 2018年度 小規模部門(従業員25~99名)
 総合部門 第3位/女性部門 第1位
・ホワイト企業大賞
 2020年大賞受賞
・職場環境優良法人ストレスチェック
 2年連続 全国1位
 2021年度/2022年度 回答者数101人以下部門
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