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GCストーリー株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 112

東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。

口コミ 112
回答者 23人 全口コミ 112件

GCストーリー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

GCストーリー株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.17
回答者 : エナジー事業本部
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
休暇が取りやすい:家庭の事情、体調不良等、休みが取りたいときに取らせてもらいやすいのがとてもありがたいです。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員みんなで共有できていて、血肉化されているので日常業務内でもこれらが行動・判断の指針になっている点は働きやすさに繋がっていると考えています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社の理念を体現するための、具体策が落とし込まれている内容になっている点は働きやすさにつながっていると考えています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員ひとりひとりが、会社の理念とつながる個々人のミッションのもとに日々仕事をしている環境は、私にとっても働きやすさにつながっています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々人の手段の違いで議論になることはありますが、なぜそう思うかをとことん対話する文化があるので、目的を共有し一緒に仕事をしていける環境があると思っています。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.15
回答者 : エナジー事業本部
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
リモート環境、フレキシブル勤務、社員同士の理解度
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々人は落とし込む、納得する部分まで話し合っている点。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
既存のやり方へ常に疑問を持ち、改善するようにしている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
特に社内研修が年次ごとに充実している。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お互いを深いところまで理解しているからこそ、心理的安全性の高い環境となっている。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
子育て家庭が働きやすい。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.12
回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々人の主体性が高く、柔軟に対応している。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.10
回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・相互尊重を大切にしており、一人ひとりがお互いに向き合おうとしている。
・人間的な成長も大切にしているため、人の本質や感情にも向き合い成長できる環境である。
・OJT、アテンダー、メンターと、相談できる人や場がたくさんある
・本当に、悪い人がいない
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
「貢献のための成長」という理念を全員が大切にしていると感じられるため、最終的に目指すものが同じであること。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
みなさんがトライアングルハッピーの実現や職人パートナー、クライアントにとって幸せなことはなにかを考えていて、そのための成長を目指しているので、目的の不一致がないこと。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
フレックスタイムが導入されている。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.10
回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分の意見を言っても受け入れてもらえる環境があること。話を聞いて話してくれる人が多いと思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
働いているひとが自分らしくいられることが事業の発展につながると思っている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年次関係なく、意見を求められるけれど受け入れてくれることが分かるから。
そして自分の課題感を解決できるアドバイスも貰えるから。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
話す機会を設けてもらっていること。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.09
回答者 : 事業推進部
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社に行くのが楽しみだと思えるくらい、人間関係がいいです。「成長と貢献」という考え方に共感した人たちが集まり、深く信頼関係を築いているからだと思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長し、貢献の範囲を広げるという考え方が根付いており、そこに共感した人たちが入社するため同じ方向を向いて働ける。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・フローについて、年次問わず改善したいことがあれば提案し、改善していくことができる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自律を促進する社風のため、自分で考えることやチャレンジが推奨されている。自主的な勉強会も開催されている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
信頼関係があり働きやすいが、ぬるま湯ではない。全員がしっかりと自分の働く目的を考えており、その方向性が会社と一致しているからこそ、深い信頼関係が築けていると感じる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生については定期的に社員アンケートが取られ、見直しをしている。なぜ採用されなかったかも人事が真摯に回答してくれるため、信頼できる。

GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.09
回答者 : プロジェクト事業部
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
絶対にこの人達なら裏切らないという信頼感の中で安心して葛藤できる
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
抽象度・普遍性がありながら、実現可能性もあるところが良いと思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
葛藤も含めて真の意味での人間関係が育まれていると思う
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
制度に捉われるのではなく、自ら制度の主体者であろうとする意識がある人にとっては働きやすい。

会社概要

URL
https://gc-story.com/
事業概要
サービスプロモーション事業
エナジー事業
介護事業
組織デザイン事業
所在地
東京都江東区 木場6-4-2 KIビル 6F
代表者
西坂 勇人
設立
2005年6月20日
資本金
1億円
その他
【福利厚生等】
・保険
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・手当
 住宅手当、通勤手当(一部実費支給)、時間外手当、
 外部研修参加費補助・図書購入費補助など
・制度
 フルリモート勤務 ※要件あり
 フレックスタイム制度
 育児休暇制度(2022年取得実績:女性3名、男性1名 対象者100%取得)
 資格取得支援制度
・研修
 マインドプログラム、スキルプログラム

【受賞歴】
・働きがいのある会社ランキング
 Great Place To Work Institute Japan
 5年連続 ベストカンパニー受賞
 2018年度 小規模部門(従業員25~99名)
 総合部門 第3位/女性部門 第1位
・ホワイト企業大賞
 2020年大賞受賞
・職場環境優良法人ストレスチェック
 2年連続 全国1位
 2021年度/2022年度 回答者数101人以下部門
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