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いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
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回答者 197人
全口コミ 429件
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株式会社いーふらんの キーワード別の口コミ・評判
株式会社いーふらんの 「福利厚生」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.01.17
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回答者 : リテール営業本部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は、本当に充実しておりとても良いと思います。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.16
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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非常に満足しているが、福利厚生が充実するとさらによい。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.16
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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体調が優れない時には、欠勤させていただいたこともあり、無理をして働かされるということはありません。福利厚生もあり、社内イベントなど充実している為、楽しく働くことができます。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.15
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回答者 : リテール営業本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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賞与や福利厚生に関しては入社後〇〇ヶ月から、など日割りにならないものもある。交通費に関しては仕組み上難しい部分があるのは理解するが適切に配分はされていないと感じることが多い。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.15
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面はとても良く、自分の頑張りに応じて頂くことができる。
福利厚生の部分も悪くはないが家賃補助などが有ればより安心できる。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.15
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果を出せばすぐ給料に反映される制度はとても魅力を感じる。
福利厚生に関してはもっといろいろ充実しててほしい。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.09
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回答者 : 広告戦略本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実していると思います。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.06
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生の充実したく、退職金、賞与が増えてくれると嬉しいです
家賃補助も欲しいです。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.06
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回答者 : 経営管理本部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業禁止のところ、福利厚生が充実しているところ
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.06
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回答者 : リテール営業本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の仲間と話す機会がある福利厚生は良いと思う反面、休日として休む事が好きな方が大半だと思う。休みに会社の方と会うのがストレスに感じている方がいると感じる。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.05
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回答者 : リテール営業本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生についての店舗と上層部のギャップを感じる。自身の立場からできる年商が増えることでの現場スタッフの環境改善を課題としています
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.05
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マッサージ施設やゴルフ施設、ジムなど福利厚生の面で周りの会社を見てもいーふらんを超える福利厚生があるところはとても少ないと思う。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.05
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回答者 : リテール営業本部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与に関しては何の不平不満もない。本社の様子がわからないため全体として断言はできないが、福利厚生は大手企業と比較すると劣るのではないかと考える。離職率が高いと感じるため、相対的にに過酷な仕事と言えそうだが、給与は相応に支給されている。
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
- 口コミ投稿日：2023.01.05
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回答者 : リテール営業本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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忖度なしに書きます。
・休日は比較的取りやすく、有給も取得し易いと感じました。
・給与水準も高く、インセンティブ制度も有り難いです。
・年間休日そのものは少し少ないです。
・遠方手当てやイベントや社内部活動などの福利厚生も良い部分は多いですが、平均給与が高い企業としては家賃補助や、税控除に関する福利厚生は少ないと思います。
・給与支払い日が末締め末払いなのは、意外と転職の理由になります。
(入るのに躊躇する。転職に踏み切るなど)
・休憩が取れない(単純にタイムカードで休憩押すシステムにしてほしい)
・残業が認められない(裁量労働制ではないので、そもそも残業が承認制ではなくタイムカードを元に自動計算で行うべき)
・打刻修正等は各自で行い部署単位で管轄すれば良いのでは？
(手間防止。ログイン履歴が分かる状態であれば不正は分かるハズなので本来無意味。
権限が1個人に依存してしまうと、不正やサービス残業の強要に繋がり易いので、個人に権限委譲は行いつつも、部署単位での統括と上長の閲覧は出来る状態は残すべき。)
・急な人事移動が多い(コレも転職理由の一つになりますが、店舗単位では難しい問題もあると思います。)
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株式会社いーふらん 現職社員の口コミ・評判 福利厚生
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