株式会社ファッズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 店長・店長候補(アミューズメント、飲食・フード)
現職社員口コミ 309件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
業種 店長・店長候補(アミューズメント、飲食・フード)
現職社員口コミ 309件
回答者 44人
全口コミ 309件
※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.07.14~2025.09.16)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分なりに工夫したことでお客様や社員の方に感謝を伝えられた時
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様の反応をより良くするために、どうすれば楽しんでもらえるか、現場の雰囲気やお客様の声を観察しながら、アイデアを出したり仲間と共有したりしています。「自分がお客様だったらどう感じるか」を常に意識するようにしています。
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ファッズに入社を決めた理由は?
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自分自身、入社前によく利用していて、ファッズと共に成長していきたいと考えたから。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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相手にどう伝えれば動いてもらえるか、分かりやすく伝える力が少しずつ身についたと思います。以前より言葉を選んで話せるようになりました。
また、指示を待つのではなく、「今、自分にできることは何か」を考えて動けるようになったのが、入社当初との大きな違いです。
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成長できた理由は?
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先輩や上司との日々のやり取りの中で、「伝えたつもり」では伝わらないことに何度も気づかされました。そこから、相手の立場に立って伝え方を工夫するよう意識するようになりました。
また、ファッズは「やってみたい」と言えば挑戦させてもらえる環境なので、指示を待つだけではもったいないと感じ、自分なりにできることを探して行動するようになりました。小さな行動でも周りがしっかり見てくれているので、自然と「もっと頑張ろう」と思えるようになりました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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社内で尊敬しているのは、社長です。毎日店舗を回って、お客様目線・現場目線を常に大切にされており、その姿勢や言葉にいつも説得力があります。
お話を聞くたびに、「この人のもとで頑張りたい」と自然に思えるようになりました。
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その人から影響を受けたことは?
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私自身もお客様や仲間の目線で物事を考えようと意識するようになりました。
また、行動の裏にある「想い」を言葉にすることの大切さも学び、自分も誰かに伝わる言葉を意識するようになりました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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やりたいことを自分から発信すれば、経験年数に関係なく任せてもらえる風土があり、「失敗しても次に活かせばいい」という前向きな空気があるのも魅力です。
みんなが「人は楽しいところに集まる」という言葉を大切にしていて、日々の会話や現場の雰囲気からもその価値観が根づいているなと感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
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自分の考えやアイデアを発信しやすい環境だからこそ、「もっとやってみよう」「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちで働くことができています。
また、挑戦に対してポジティブな風土があることで、失敗を恐れすぎず、行動すること自体に価値があると思えるようになりました。
その積み重ねが、自信や成長にもつながっていると感じています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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