株式会社ファッズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 309件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
Facebook 
LINE 
note
回答者 44人
全口コミ 309件
※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.09.16）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から楽しかった。
また君に会いに来るよと言って貰い、実際に店舗異動しても会いに来てくれた事。
-
ファッズに入社を決めた理由は？
-
飲食業未経験に関わらず、入社1月半で店長に抜擢され、頑張っていればしっかり評価して貰えた事。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
対人関係の構築です。
どんなに頑張ろうとも、１人で出来る事には限界が有りますので。
-
成長できた理由は？
-
自分を信用して、ギリギリ迄任せて貰える事で、自分自身にも責任感が生まれました。
相談に乗って貰える上司に恵まれたとも感じています。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
業界未経験、入社1月半で店長に抜擢されました。
最初は手探りで苦労しましたが、今は貴重な経験が出来たと思っています。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
入社前の面接から言っていましたが、新規店舗の立ち上げの担当し、その後は人財育成をしたいと思っています。
自分自身が体験し、苦労した事をしっかり伝えられる様に、バイト社員とコミュニケーションを取る様に心掛けています。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
今は直属の上司では有りませんが、しっかり実績を積み重ねている方です。
揉めた事も有りますが、しっかり話をした事で関係は改善され、尊敬出来る存在ですが、足りない部分も有る、非常に人間臭い方です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事に対する意識です。
自分では一所懸命やっているつもりでしたが、まだまだ甘い部分が有ったと思い知らされました。
-
「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
-
店舗の日時最高売上を達成した時です。
自分の店舗だけでは無く、最終的に他の店舗や部長も一丸となってサポートして頂きました。
実際に達成した時の感動は今でも忘れられません。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
結果重視の会社では有りますが、そこまでの努力もしっかり評価して貰える事です。
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
失敗を必要以上に恐れず、チャレンジ出来る事に非常にやりがいを感じています。
-
入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
-
飲食業特有では有りますが、労働時間が長いのは確かですが、強制的に働かせるのではなく、自身の判断に任せて貰える所です。
ですが、労働時間に関してもなるべく短くしようと、色々と会社が対策に動いています。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
