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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
全口コミ 652件
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.14
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人を喜ばせる事をでき、楽しんで仕事が出来る。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様を『好き』から入り楽しませる努力をしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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関わる上長には元気や楽しさを一緒になってと思います。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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お客様にストレスを与える事なく本日を終え、次回のご来店時にお話しをして貰った瞬間です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人は楽しいところに集まる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由度が高い
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ファッズに入社を決めた理由は？
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本気になれば本気で助け合える仲間が集まる。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.14
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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FC様店舗のオープン立ち上げ、アフターサービスが主な業務です。
新規出店店舗でのオープンに向けたトレーニングを通じて、先方様社員、アルバイトスタッフが成長しオープン当日に笑顔が溢れるお店が出来上がった瞬間が一番やっていて良かったと感じる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務の基礎基本、勤務規則などのルールの徹底、調理マニュアルの厳守など自分自身が徹底出来るよう常に最新のマニュアルを確認し確実に実行出来るようにしました。
落とし込み、教育を行う際にはオンオフの切り替えを特に大切にし厳しく指導する場面冗談を交えながら接する場面とメリハリを意識して指導にあたっています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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常に全力でチャレンジ出来、そこが評価される会社という部分が入社を決めた大きな要因です。
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ファッズはどんな人にとって良い会社？
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周りの目や、価値観に左右されず確固たる強み・信念を持っている方。
自分の仕事を責任を持ってやり切る力が必要で、周りがどうだから等は考えず愚直に取り組み遂行できる能力が必要な為。
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合わない人はどんな人？
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ライフワークバランスを重視される方には向かない会社かと思います。
責任感を持って仕事に取組み、完了まで確実にやり切る意思が必要となってくるので時間で区切った働き方には向かない会社かと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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その町に新時代が新しくオープンする事が、町にとっての話題となり、多くのお客様の来店により、活気と笑顔が生まれた瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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特に努力をしているつもりはないです。
ただ、新時代を好きで盛り上げた店内を店長、スタッフに共感してもらい、それを継続してもらうためには何が必要かを常に考えています。
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入社前の職歴（職種）は？
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コンビニ店長 居酒屋店長
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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当時、日本1の席数の店舗を任された時は、ただひたすらに楽しもうとする自分がいました。
逆に周りが見えていなかったと反省する所はありますが、本気で楽しもうと思っていたと思います。(2009年10月)
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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楽しむためには手段を選ばない事
お客様が笑顔になれるには？を常に考える事
そのために、準備やロープレは大切だという事を学ばせて頂きました。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に前を、未来見る事です
そのためにはその時の全力や、一生懸命が大切である事です。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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自分達がイメージを作っていると思います。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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様々は人と出会う事は、この仕事で無ければ有り得ない事だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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全国にお店があることは誇らしいし嬉しいなと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.14
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありがとうと感謝をされた時
自分に会いに来てくれるお客様がいる
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と話をする
好み、いつものオーダーを覚える
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入社前の職歴（職種）は？
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飲食店
不動産
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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協力して、助け合える仲間がいること。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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居酒屋業態を知れたこと。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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特に注力しているフォロワー獲得で好印象を得られた時
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく後輩に行動で示すために声掛けを意識している。
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入社前の職歴（職種）は？
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(サービス業)パチンコ店
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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売上必達の意識とそれに伴うオペレーション
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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鳥ぶら名駅本店のスタッフとともにフォロワーで1位を受賞した時に一体感を初めて体感した。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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予算達成までの気強さ
オペレーションにたいしての丁寧さかつ品質重視
経営理念の重要性
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ファッズに入社を決めた理由は？
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コロナ禍の営業をいち早く行い、社員の生活、顧客様への期待に応えた思い切りの経営手腕に感動した。
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この仕事で成長できたことは？
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行動ありきで人もついてくるし、信用も得られると改めて教えられた事
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の声が外にまで響き渡っている瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは元気よく声を出す
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入社前の職歴（職種）は？
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チェーン店
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社2ヶ月で新規事業を任してもらえました
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗スタッフ全員で予算を達成する為に営業を盛り上げて全員で達成した瞬間の喜びは何にも変え難い財産です。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の営業からスタッフとコミュニケーションを取ることを意識しています。
店舗スタッフから信頼を得ることでより良い店舗運営が行えると自分は信じているので自分から積極的にコミュニケーションをとっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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具体的に今後何をやっていかなければいけないのかのビジョンを社員に対して提示していただける為、自分自身の行動を決めやすくなりました。
また些細なことでも出来ていれば褒めていただき出来ていなければ指導をしていただける為やりがいを持って働けます。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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自分が考えている行動や考えを否定をせずどうしたらさらに良くなるかと言うのを共に考えていただける環境で働けているのはとてもありがたいです。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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会社としての勢いがあるので入社いたしました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに工夫したお客様への気配りで
感謝の言葉を頂けたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と接するときは丁寧な言葉遣いや笑顔を絶やさないように気をつけています。
忙しいとどうしても雑になってしまう部分だと思うので基本的なことかもしれませんが
常日頃気をつけて行動しています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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掲載情報を見て
楽しく働けそうだと思ったのと
キャリアアップのチャンスや
様々なチャレンジができそうだと思ったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見て動く力だと思います。
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成長できた理由は？
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スタッフとのコミュニケーションを大切にしていることだと思います。
コミュニケーションしっかりとることで
この人はどう動くかがわかってくるので
言葉を交わさずともその人が求めてることを
やれたり逆に自分が求めてることを
やってくれたりすることにも繋がっていると思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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最初は仕込みを任せていただきました
飲食にとって仕込みは命と言っても過言ではないので分量を間違えたり足りなくなることがないように
しっかり計算してやっていました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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基本は忠実に守るといことが意識づいていると思います。
いまはまだ一般社員ですが
いつか店舗を任せていただけるようになりたいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員全員で取り組んで予算や目標を
達成出来た時社員全員で嬉しさを
共有出来た時や新店舗などに携わさせて
頂いたものが完成しお客様から
「オープンしてくれてありがとう！」
と言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日ミーティングを行い
日々反省や目標達成の共有を数値を元に行う。
入店した際はお客様とできるだけ話すようにし1人でも多くのお客様がファンになって
もらえるようにしています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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自分は少し特殊な入社になりますが
働かせて頂くうちに佐野社長とお話しさせて頂く機会が増えていき佐野社長の
どんなことにも真っ直ぐで有言実行な部分やとにかく社員想いな部分に触れ本当に入社して良かったと心から思います。
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この仕事で成長できたことは？
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早い段階で役職を頂けるようになり
今まで以上に数値責任や目標達成
に対する意識が上がったと思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社して1年程で業態の部長をやらせて
頂きました。
右も左も分からなかったですが
新店舗の立ち上げ等を通じ基礎を
学びました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
基本にあるルールを学ぶことにより
そこを元に自由に仕事が出来ている。
今後は任せて頂いている業態を
全国に出店して1人でも多くのお客様に
ファンになって頂きたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
とにかく自分は佐野社長と
出会えた事が自分の人生において
の1番の出会いだと思います。
社員に対して常に真剣に
誰よりも優しく誰よりも厳しいところに
ついていこうと決めました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が笑顔で「また来たよ」とご来店いただいた時
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ファッズに入社を決めた理由は？
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転職したのが40代後半でしたが、40代後半でも積極的に受け入れてもらえたから。
年齢に関係なく重要な仕事を任せてもらえた時。
１年とはいえ名古屋への転勤を経験出来た事。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社半年で、重要な店舗の店長を任されました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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失敗を恐れずに挑戦する、成功するまで取り組む、という心構え。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長。すべてにおいて尊敬しています。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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まずは、自分より仲間を優先している気持ちを感じた時・
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人は楽しいところに集まる
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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マニュアルでガチガチに縛りがあると思っていましたが、ある程度現場の意見も尊重してもらえるところ。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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1ヶ月で店長は早すぎる、と思ったことを、今後この経験がよかったに変えてみたい
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に料理を勧めた際に「それお願いします。」と注文されたとき
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ファッズに入社を決めた理由は？
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客として利用した際に伝串を自分でも作りたいと思ったから
素敵な仲間に出会えた
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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ホール業務
人生初めての接客業だったのでお客様と話すのが最初の挑戦だった
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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人と話すのに積極的になれた
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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働いてるスタッフ全員が楽しんで営業をして予算を達成できたとき
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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活気がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事を楽しもうと思える
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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休みが週1しかなく土日は全く休めないと思っていたが、実際は週2休めるのと土日も人が集まれば休める
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のお顔が直接見られる。
料理の提供時やお会計の時に目が合い直接感想を話してくれること。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メニューのブラッシュアップ実施後提供スピードが上がった、仕込みがスムーズになった。と店舗スタッフの意欲向上に繋がる言葉を耳にした時。
何より店舗入店などでお客様から料理についてお褒めの言葉を賜った時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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部内は勿論、店舗スタッフの意見を素直な気持ちで聞く姿勢を保つ事。
当然のことではありますが、ルールは100%守る、立場上調理指示書等発信することが多いので、内容について100%守る。そして質問を受けた時即座に回答できる様内容の100%把握する努力を継続する。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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年齢に見合わない高待遇に日々感謝あるのみです。
そして現在の部署にご指名頂いたことに感謝と責任を強く感じ職務にあたれることにやりがいと喜びを感じております。
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この仕事で成長できたことは？
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専門分野の多くの知識をご教示頂けたこと、人との関わり方を学べていられる環境で自分自身の変化を実感出来ている事。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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代表取締役社長はじめ代表取締役副社長、上長、同僚、それぞれのシーンで尊敬と憧れを感じる。
𠮟咤激励の中に愛情を感じます。そんな環境にいられる事に感謝します。
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その人から影響を受けたことは？
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周り特に新入社員の手本になれるよう僅かかもしれませんが自制心が身に付きました。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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一つ一つの区切り(ゴール)を迎えた時
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一つのことをみんなで一緒にやろう！という雰囲気
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲間として認められる自分になりたいと努力すること
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社1ヶ月半での店長職
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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スタッフがいい子が多い
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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看板商品がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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集客の手助けや、単価向上に向けた販促
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人に物事を正確に伝える、指導をする事の難しさを知り、言葉、姿勢が相手に与える影響が大きい事を改めて実感した。
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そのために努力・工夫したことは？
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言葉の使い分け、表現方法、見せ方、思い描きやすい情景等相手に合わせて伝えるように注力
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ファッズに入社を決めた理由は？
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現状維持や落ち着いた人生設計を考えている方は難しいかと感じますが、
短期での昇格を目指したり、自身が行いたい事と具体的に伝え挑戦をさせ続けてくれる会社なので、自己の成長にもつなげやすい
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この仕事で成長できたことは？
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会社が成長を続けている中で、自身が考えていた常識がいかに狭い世界の中での常識だったのかと知る事が出来た。
未経験の業務に携わらせて頂く機会が多く、自己成長と知識の拡大につながっている
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成長できた理由は？
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会社が大きくなっていく過程での問題点や改善点を体感できる。
店舗数・雇用者数増加に伴い部署が細分化していく為
仕組みが出来上がった大手とは違い、今仕組み作りから基盤の基礎固めを行っている
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社時研修店舗で５番手の社員として指導を受けておりましたが、
１か月後には他店舗の立て直し含め２番手として配属させて頂く。
入社半年ほどで店長、入社１年かからずにマネージャー
店長時には新入社員受け入れ店舗として評価頂く
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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店長に上がるまでは、経験・知識も重要ですが、当社はやる気、意欲、向上心に重きを置いて評価して頂いている
店長になってから苦労する事も多々あった為、現在は新入社員研修に注力しており、知識だけでも充実した上で店舗配属出来るようになってきている。
経験を積めるように配属先での仕組化を推し進めていく
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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個人としての失敗は当然ですが、チームとして失敗した際でも責任転嫁せず、自身の失敗として矢面に立ち、その上で今後の為の改善施策、改善行動を示し、即決行動を起こせる人
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その人から影響を受けたことは？
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失敗を恐れ引きずるよりも、挑戦した事自信にし、次に繋げれば無駄ではないと考えるようになった
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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自身が業務で手一杯の際に、手が回らない際に無駄なプライドで助けを求めなかった際に、気づき手を差し伸べてくれ、本人が居ない場でもフォローをして回ってくれていた事
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列の風習が少なく、経験、知識、行動力、意欲等それぞれが特化している事についても評価してくれており、平均的に実施出来る方はもちろん特化している方にも均等にチャンスをくれる。
飲食の従業員はどちらかと言えば裏方業務でそっとお客様に手を差し伸べるイメージが強いが当社は自身が元気に活気を作り、お客様元気を分け与え、活力を持って帰って欲しいと両主役のような価値感
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己否定他人否定が少く、得意分野、特化分野を武器に変えて働ける環境
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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店舗の営業風景を見て、体育会系な会社かと思いましたが、意外とアットホームな会社だった。
良くも悪くも個人経営の考えでの運営でしたが、店舗数増大、会社規模の増大に伴い、働き方、プライベート時間の充実の為の時間作り等、変化してきている
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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普通の大学生やフリーターが１つの目標を目指して、彼ら自身が自らアイデアを出し努力しようとするところ。
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そのために努力・工夫したことは？
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目標を達成する為に自分なりに知っているやり方を根気強く教えること。
一緒になって努力すること。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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自分を試せる場所であり、色々と勉強しながらスピード感を持って出世できるところ。
もっと早く上がっている人が先輩、上司にいるため目指すところに夢がある。
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この仕事で成長できたことは？
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自分は1人で仕事をしているつもりはなかったもののそれは間違っていて。
改めて、色んな人がいる中で自分1人では何も出来ないことを学べたこと。
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成長できた理由は？
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会社の上司にあたる方が間違えた方向に進んだ際に両者の話やどういう真意でそうなったかを相互納得させるように動いてくださるので自身のやり直しと思ってまた次の日から別の道で頑張れる。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その経験は自分1人の能力や柔軟性を持って行動する力を更に伸ばしてくれました。
今は更に自分のエリアを拡大したい。
その為に自身と同じような成功体験やあの時の忙しいのに楽しいと思える働き方を今の仲間に分かってもらえるように働いております。
環境としてはもっと勝ち負けに拘った環境が欲しい。
勝った方には分かりやすくみんなが欲しがるような報酬もあげて欲しいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰とでもちゃんと線を引きながら話、尊重や目指して欲しい明確な課題をくれる方。
言いたいことは確りと伝えられる方、ダメなものはダメ、いいものはいい、人間味があり、その人が私にこの環境をくれた方でした。
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その人から影響を受けたことは？
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自分が伝えたい事は半分も伝わっていない。
伝えたい事を伝える事がこれ程までに大切だったと気付かされました。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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どんな時でもへこたれず、やり切れるチーム。目標が高いのにも関わらず負けず嫌いを発揮し部下が部下を育てられて、更に教わった部下が一歩踏み出して動いてきた時。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マネージャー自身が店舗に入って営業できる所。
インセンティブや賞与が実績で決まる所。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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対価の為に本気で働きたくなります。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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もっと罵倒し合い、戦っていたイメージでしたがそんなことはなかったです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファッズに入社を決めた理由は？
-
飲食業界では高い水準の給与体系
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
ゆくゆくはマネージャーや、人事採用などをやってみたい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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テキパキ仕事をするスタッフ
否定しないで話しを聞いてくれる上司
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その人から影響を受けたことは？
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自分も負けないスピードでやろうと思える
スタッフの話を、よく聞くようにしている
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
スタッフを大事にする風土
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分もスタッフを尊敬して働ける
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
売り上げ予算を店長たちと共有し同じ目標に向かって走りその目標が達成し分かち合えた瞬間店長と喜び合えた時。
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そのために努力・工夫したことは？
-
予算達成に向けて店長たちととにかくコミュニケーションを取り店長との時間をいっぱい取ることで悩みやってみたいことなどをヒヤリングし具現化しそのために一緒に頑張って行動をし力になる事
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ファッズに入社を決めた理由は？
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面接時に即決で採用を決めて頂いたことです。
今まで経験の無かった仕事をさせて頂いた事での経験が自分にとってスキルアップに繋がり自分自身の新しい扉が開いた事がファッズに入って良かったと思う瞬間です。
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この仕事で成長できたことは？
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経験の無かった仕事をさせて頂いて何度か成功に導けたときに自信が成長したと感じる瞬間です。
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成長できた理由は？
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とにかくがむしゃらに目標に向けて動き正解を導けたことで次に繋げることが出来たことが大きかったと思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社2年目の年にマネージャー職を任されたとき右左も分からず先輩方のお力を借りて自分で考え行動したことが結果に繋がったこと。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その経験が今自分自身を迷わず動けるとともに迷わす行動にも繋がって苦しい場面もあります。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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自分の行動などで感謝されたり笑顔になってもらえたりする時
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ一体感を感じる時
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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縦横コミュニケーションが取りやすい事で仕事のスピード感をもって動けるところ
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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上下関係がとても厳しそうな会社だと思いましたが上司の方が気さくに話しかけてくれ緊張をほぐしてくれるところ。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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昨年の予算より売り上げを超えたときは、達成感を感じ、続けて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様がとても楽しんで、「おいしかったよ」「また来ます」と言っていただいた時にやりがい持ちます。
その為には、ドリンクや料理のスピード提供をするため日々努力しております。
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ファッズに入社を決めた理由は？
-
伸びている企業で選びました。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の優先順位付けや時間配分など、実務的な判断力が格段に上がりました。
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成長できた理由は？
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マルチタスクな業務が多く、常に優先順位を考えながら動く必要があったため、自分と判断力や段取り力が磨かれたと感じます。
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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まず、スタッフさんが私と一緒に働くことが楽しいを言ってくれることです。
わたしが困っている時に一緒に協力してくれたことです。
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職では個人プレーが重視される傾向でした。ファッズではチームワークを大切にする風土があり、役職部署を超えて意見交換ができる点に魅力を感じています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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風通しの良い環境のおかげで、自分の意見やアイデアを気軽に発信できるようになり、責任感や主体性が増し、働きやすいです。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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飲食業界は休みが少ないイメージですが、休日も多くとれるので、プライベートな時間も作れます。
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