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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも昭和的な思想、働き方な会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今の体の自分でも職場の力になれると思う事で頑張れています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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伝串、生ビールの値段を変えないという佐野社長の決意が現場で働いている我々にも伝わってきます。
佐野社長の考え方を社員全員が受け継ぎ、1000の街を元気にする為に社員一丸となって動いているのが日々伝わってきます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社として明確な目標が建てられている為その目標に対して進めばいいという安心感を持って働けています。
また、そこに目標に対しての自分の意見も聞いてもらえる為惰性で働くことなく日々成長を感じながら働くことができます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 本社社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしいなと感じる所は社長とお会いしてお話しを聞いたりすると自分の気持ちや行動が変わって行くのが分かって行きます。
特に仲間って言うキーワードが凄く自分の中に入って来てます。仲間がいると言う安心感がとても心地良いと思っております。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間って言うところで、近隣店舗も近い事もあり、何かあっても乗り越えられるという、安心感が働き安さに繋がっていると思います。実際店舗の間で助けあい行動出来る所が働き安さに繋がっていると思いますし、他の店舗が困っていれば助けに行きたいと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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昔から社長大好き、お客様の為に何が出来るかを突き詰めてること
挨拶を大事にすることで周りの感じられ方が変わること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じような思考の人が集まり
自分の分身が少しずつ増えていき
毎日が楽しさとやりがいが増えていきます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢、経験に囚われず抜擢される環境にあることがすごいと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しみながら結果を追求しようという感覚を与えてもらったことが働き甲斐に繋がったと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、忙しい時ほどスタッフ同士で自然に助け合う風土があるところです。飲食・接客の仕事は状況によって忙しさが大きく変わりますが、自分の仕事だけでなく周りを見て「大丈夫？」「手伝うよ」と声を掛け合う場面が日常的にあります。入社した頃は慣れない業務も多かったですが、困っている時に先輩方が気にかけてフォローしてくれたことが印象に残っています。そうした支え合いの姿勢に、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いの風土があることで、一人で抱え込まず安心して仕事に取り組めています。飲食・接客は忙しい時間帯や予想外の対応が必要な場面も多いですが、周りが気にかけて声を掛けてくれる環境があることで、不安を感じることなく前向きに働けています。また、自分自身も周囲を見る意識が強くなり、チームで協力してお店を回せた時には大きな達成感があります。安心して働ける環境が、仕事へのやりがいや働きやすさにつながっていると感じています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「できる・できない」ではなく、まずは挑戦してみようという文化があるところです。
年齢や立場に関係なく意見やチャレンジを受け入れてもらえる環境があり、まず行動してみることを大切にしているところに魅力を感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まず挑戦してみようという文化があることで、自分自身も前向きに行動しやすく、多くの学びや成長に繋がっていると感じています。
また、自分の強みを活かしながら、店舗・FCオーナー様・本部にどう貢献できるかを考え、挑戦できることが働きがいに繋がっています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様が喜ぶ事が正義！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やりたい事が出来る！
何でもでは無いですが、常識の範囲で何でもあり！
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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色々な人がいて、色々な考えの方がいるので、日々刺激や学ぶ事が多い。
新入社員でも頑張り次第で役職に就くことができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年功序列ではなく、純粋に結果を評価してもらえ、役職や給料に反映する。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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正当な評価と、チャレンジを後押ししてくれるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前の職場を退職しようと考えるようになった最も大きな理由が「評価の不一致」と「基準や規則の曖昧さ」でした。現職は経営理念、評価基準は一貫しており、かつ中長期での目標とそこに至るまでに必要なことも共有できているので毎日の業務に「これは将来につながるのか？」という余計な不安に襲われることなく業務に集中することができています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行動に重きをおくところです。
むやみやたらに行動するわけではなく、失敗を許し合える風土だからこそ行動することが大切と感じられるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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提案が通らないことがまずないところです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挨拶が大切。感謝が大切。清掃が大切。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしい組織風土で1番思うのは常に予算を意識して働いている事、会議などで普段合わない店長などに会うと今月は予算達成出来そうだとか少し厳しそうだとか言う会話がある事は当たり前なのかもしれないがすごい事だと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミニケーションをとる
報連相出来る
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんとなく第一に気合いと根性の、良くも悪くも体育会系の風土。
がんばった分、給与に反映される給与体系。
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