株式会社ファッズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ファッズらしさとして、佐野社長から直接頑張りを認めて頂けるところだと思います。
その為に直属の上司の方々の報告が途切れないと思っています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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常に見て頂いてる意識が持て、佐野社長の為に貢献したいとモチベーションに繋がるので働きがいがあります。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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入社した頃は、売り上げを作る為、お客様の為にといろいろな事をやってきたと思っています。
アルバイトで働いていた時に周りの社員さんの頑張りに共感をし私もファッズで働きたいと思いました。
会社が大きくなってきて労働環境も整備されましたがお客様に対しての向き合い方がここ数年で変わって来たと思います。
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