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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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回答者 113人
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 本社社員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社名「PHADS」に込められた、本気で助け合える「仲間」や、主体的にすぐ動く「今」といった価値観に共感しています。社長をはじめ、働くメンバー全員がこの精神を大切にしながら、ポジティブかつフラットに意見を出し合って仕事を楽しんでいる風土がとても好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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互いを信頼し、前向きな行動やアイデアを尊重し合える風土があるため、自分の意見を発信しやすく非常に働きやすいです。「今動く」という共通のスピード感の中で、魅力的な仲間たちと切磋琢磨しながら物作りに取り組める環境が、日々の大きな活力（働きがい）になっています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社の経営理念にパートナー(本気になれば本気で助け合える仲間が集まる)とありますが、自分が目標達成に向かって歩む姿を見て、アルバイトの方も積極的に目標達成に向けて動いてくれるようになり、本当に素晴らしい理念だと感じました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「人は楽しいところに集まる」と何事も会社みんなで全力で行い、楽しむことこの創業当時からの風土は働いていていいなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「人は楽しいところに集まる」という考えのもと、会社全体で何事にも全力で取り組み、全力で楽しむ。
そんな創業当時から続く風土が、ファッズの大きな魅力だと感じています。
仕事をただ“こなす”のではなく、みんなで盛り上げながら取り組む文化があるからこそ、働いていて楽しいですし、「この会社で頑張りたい」と思える環境だと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やりたいことを自分から発信すれば、経験年数に関係なく任せてもらえる風土があり、「失敗しても次に活かせばいい」という前向きな空気があるのも魅力です。
みんなが「人は楽しいところに集まる」という言葉を大切にしていて、日々の会話や現場の雰囲気からもその価値観が根づいているなと感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の考えやアイデアを発信しやすい環境だからこそ、「もっとやってみよう」「次はこうしてみよう」と前向きな気持ちで働くことができています。
また、挑戦に対してポジティブな風土があることで、失敗を恐れすぎず、行動すること自体に価値があると思えるようになりました。
その積み重ねが、自信や成長にもつながっていると感じています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職では個人で黙々と作業するスタイルが中心で、仲間意識や他者への思いやりが薄く、派閥も存在していました。それ故にマイナスな発言も多く、全体的に閉塞感のある空気を感じていました。
それに対してファッズでは体育会系の雰囲気はあるものの、一体感のある職場環境で、共通の目標に向かってみんなで動いている感じがします。
誰かが困っているとすぐに声をかけて助け合う姿勢や、ポジティブな言葉を大切にする風土のおかげで、前向きに働ける環境が整っていると感じています。
こうした価値観に触れることで、自分の意識も自然と前向きになり、今のこの会社らしい雰囲気が気に入っています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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入社前は体育会系で上下関係も厳しく、就業時間も長くて“ブラックなやばい会社かも…”と覚悟して入社しました。
でも実際は、前向きな雰囲気や声かけを大切にするカルチャーがしっかり根づいていて、前職でマイナスな発言が飛び交う環境をストレスとしていた私自身にとっては、むしろ働きやすいと感じています。
仕事と休日のオンオフが切り替えやすい一方で、いざというときはみんなで一致団結して全力で取り組む風土があります。
「ここぞ」という場面ではしっかり頑張る空気感があり、それが今の会社らしさだと感じています。
確かに体育会系らしい元気さや勢いはありますが、それが周囲への思いやりや協力にもつながっていて、いい意味で裏切られました。
今はその空気感が好きで、毎日の業務にも自然と前向きに取り組めています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念が全社員に浸透しそれを全員が実行していることです。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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思った以上にスピード感の速い会社です。提案をしてすぐ承認が下りて次の日には実行など、そのスピード感があるからこそこの会社は伸び続けるのだと感じます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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飲食店といえば休みもなく、長時間労働とゆうイメージがありますが、しっかり休みも取れて無理な長時間労働もない為、働きやすいと感じています。
入社した頃と比べて、店舗数も増えてきたので、店舗同士協力し合って運営する環境が出来てきていると思います。
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