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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ファッズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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ホール業務
人生初めての接客業だったのでお客様と話すのが最初の挑戦だった
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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人と話すのに積極的になれた
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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利益に関するあらゆる数字への考え方、また利益向上の為の施策を学ぶことができました。
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成長できた理由は？
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ファッズにいることで成功も失敗も全て自責で考えるようになり、それが成長に繋がったと感じます。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社後すぐ配属いただいた、伊勢佐木町店、渋谷マークシティ前店、どちらも24時間営業の店舗であり、そこで忙しい中でも売上を追い求めたことは、今の自身の基盤となる良い経験であったと感じます。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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ワークライフバランスという時代には逆行した考えになりました。
入社して３年弱ですが、会社も時代に徐々に適応しようとしていると感じます。
その中でファッズらしさというモノを失わないよう甘い部分は排除し、利益を追い求めていきたいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様、アルバイトさんスタッフ含め、人間関係の大事さ学びました。
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成長できた理由は？
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自分1人では店舗の営業はできないため店長になり初めて働いてくれるスタッフさんへの感謝を実感いたしました。
日々の営業でちょっとしたことでもアルバイトさんへの感謝を伝えて営業しております。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社し2ヶ月で新店舗の店長を任せていただきました。
面接等も任せてくださり1からのお店づくりを経験させていただきました。
店長になり売上を取りたく、アルバイトさんを集めて24時間営業をし、今までアルバイトの時にお世話になった店舗の売上を抜かすことを目標に営業し、月間で抜かすことができました。
23歳 1年目
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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売上を作るためにアルバイトさんとのコミュニケーションをとり人との関わり方について成長させられました。
今後は社員さん、アルバイトさんと深い関係値を作り働いて楽しい活気ある店舗作りに注力していきたいと考えております。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手にどう伝えれば動いてもらえるか、分かりやすく伝える力が少しずつ身についたと思います。以前より言葉を選んで話せるようになりました。
また、指示を待つのではなく、「今、自分にできることは何か」を考えて動けるようになったのが、入社当初との大きな違いです。
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成長できた理由は？
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先輩や上司との日々のやり取りの中で、「伝えたつもり」では伝わらないことに何度も気づかされました。そこから、相手の立場に立って伝え方を工夫するよう意識するようになりました。
また、ファッズは「やってみたい」と言えば挑戦させてもらえる環境なので、指示を待つだけではもったいないと感じ、自分なりにできることを探して行動するようになりました。小さな行動でも周りがしっかり見てくれているので、自然と「もっと頑張ろう」と思えるようになりました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも傾聴する力が身についたと実感しています。縦横コミュニケーションを大切にする職場だからこそ、日々のやり取りの中で自然と育まれてきた力だと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : 本社社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入って、社会人としての基本的なビジネスマナーを一から丁寧に教えていただきました。
メールの返信方法や名刺交換の仕方など、社会人として「あたりまえ」とされることをしっかりと身につけることができたと感じています。
また、ビジネスマナーだけでなく、「人としてのあり方」も大きく成長できたと感じています。
というのも、この会社は企業理念を非常に大切にしており、その理念は一見すると人として当たり前のことばかりですが、実は日々の中でおろそかになりがちなことばかりです。
その理念に沿って仕事をすること、そしてプライベートでも意識して行動するようになったことで、自分自身の人間力が確実に高まっていると実感しています。
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成長できた理由は？
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入社後は、理念研修や現場研修をしっかりと行っていただきました。
この会社では、ただ理念を伝えるだけでなく、「なぜこの理念があるのか」「なぜそれが大事なのか」といった背景や意味まで丁寧に教えてくれます。
そのおかげで、表面的に覚えるのではなく、理念を自分の中に落とし込み、日々の仕事や行動にしっかりと活かすことができています。
理念を軸に行動することの大切さを、研修を通じて深く学ぶことができました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お店作りやお客様対応、店舗運営で必要な事を学べます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感です。
責任と給与がきちんと比例する会社でもあり、役目をしっかり果たしたいと、失敗で終わらせず成功まで持っていくやり切る力を大きく成長させて頂きました。
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成長できた理由は？
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とにかく初めは売上を上げることに注力しました。
自然と2年間のうちにマネージャー、部長を任せられることになり出店も担えるようになりました。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社間もない頃(3ヶ月未満)はお客様の顔を覚えたり接客したり、清掃したりと基本的なことに注力させて頂き、以降は次の店舗に(6ヶ月未満)行ったり、出店に連れて行ってもらったり、1年以内にマネージャーになるなどとしっかり能力に沿って任せてもらえる段取りを組んでもらいました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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出店、マネージャー経験から次は業態を任せてもらえるように尽力しています。
その為にはどれだけ自身と一緒に働きたいと思ってくれる人を集められるかと思い新入社員の教育や店長育成に努力をしています。
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