Facebook 
LINE 
note
口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
口コミ 652件
回答者 113人
全口コミ 652件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ファッズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事の優先順位付けや時間配分など、実務的な判断力が格段に上がりました。
-
成長できた理由は？
-
マルチタスクな業務が多く、常に優先順位を考えながら動く必要があったため、自分と判断力や段取り力が磨かれたと感じます。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
更に上のマネージャーを目指す。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 業態社長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
目標を持ちそれに向かうということです。
目標がないと何をどうしてよいかわからない。目標をたて、そのためにはいつ、どのように何をすべきなのかを考え、どれに対して日にちを入れていくことでより具体的に物事が進めていけると思います。
-
成長できた理由は？
-
ファッズには、経営理念、行動指針、社名の意味という社員皆が目指すものがあります。
ファッズで飲食業に携わりながら仕事をしていくにおいてとても大事な事柄です。経営理念、行動指針、社名の意味を実現することが私たち、そしてファッズの成長につながります。常にこの３つを意識し実現するように心がけています。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
入社３年目くらいに新店舗の店長を経験させて頂きました。
名古屋の久屋大通りという絶好の立地でオープンさせて頂けました。
しかし、当時コロナウィルスが流行り始めた頃でした。オープン当初はまだそれほど大きな影響はなかったですが、すぐにウィルスが広まり、お店の営業も難しい状況になりました。
そういった難しい状況も経験したことで、現在、いかなる状況にも対応していける判断能力を養えたと思います。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
日本にたくさんある飲食店の中で生き残っていくことは大変難しいことです。内部的な要因もあれば、外部的な要因もあります。社会的な要因や時代の変化にも対応しなければいけません。先述したコロナウィルスは特異な例ではありますが、いろいろな変化に柔軟に対応し、会社にとってベストな判断をすることが求められます。
今後は、業態としてさらなる店舗展開をしていきたいと思っています。ファッズの目標である『１０００の街を元気にする』の達成の一端を担えるような仕事をしたいと考えています。
現在は、店舗の売り上げアップを目指すとともに。店舗拡大に向けた土台の作成も進めています。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
利益に関するあらゆる数字への考え方、また利益向上の為の施策を学ぶことができました。
-
成長できた理由は？
-
ファッズにいることで成功も失敗も全て自責で考えるようになり、それが成長に繋がったと感じます。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
入社後すぐ配属いただいた、伊勢佐木町店、渋谷マークシティ前店、どちらも24時間営業の店舗であり、そこで忙しい中でも売上を追い求めたことは、今の自身の基盤となる良い経験であったと感じます。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
ワークライフバランスという時代には逆行した考えになりました。
入社して３年弱ですが、会社も時代に徐々に適応しようとしていると感じます。
その中でファッズらしさというモノを失わないよう甘い部分は排除し、利益を追い求めていきたいです。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様、アルバイトさんスタッフ含め、人間関係の大事さ学びました。
-
成長できた理由は？
-
自分1人では店舗の営業はできないため店長になり初めて働いてくれるスタッフさんへの感謝を実感いたしました。
日々の営業でちょっとしたことでもアルバイトさんへの感謝を伝えて営業しております。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
入社し2ヶ月で新店舗の店長を任せていただきました。
面接等も任せてくださり1からのお店づくりを経験させていただきました。
店長になり売上を取りたく、アルバイトさんを集めて24時間営業をし、今までアルバイトの時にお世話になった店舗の売上を抜かすことを目標に営業し、月間で抜かすことができました。
23歳 1年目
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
売上を作るためにアルバイトさんとのコミュニケーションをとり人との関わり方について成長させられました。
今後は社員さん、アルバイトさんと深い関係値を作り働いて楽しい活気ある店舗作りに注力していきたいと考えております。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
成長したところは沢山ありますが、
入社時に大きく成長させたいと思っていた部分だと、
仕事へのモチベーションが低い従業員へ、どうしたら効果的な仕事をしてもらえるかのアプローチ方法を何個か作り出せたことが特に成長したと思うところです。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
料理を作り続けるコックの気持ちを少し理解出来たと思っています。
今後は会社を作る可能性もゼロでは無いので、もっと大きな物事を動かす立場もやっていけたら良いなと思っています。
会社自体はどんどん大きくなるので、それは勝手に後押ししてくれています。
努力は店の売上を直接大きく伸ばす試行錯誤に取り組んでいます。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
ポストはいくらでも用意してもらえるので、本人のやる気次第。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
-
回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
店をより良くする為に仲間と協力することを覚え、聴解力を身につけることが出来た。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.23
-
回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
挨拶、感謝、清掃に関して。挨拶に関しては自分だけでなくスタッフ様にも共感して頂くように伝えてきたのはこの会社にいたからだと思います。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
入社前のお店の月3倍の売上の店舗を経験させて頂きました。更に売上を伸ばすためにいろいろと行いましたが、入社直ぐに1番初めに行ったのは買ってきた会議テーブル1席増やしたことです。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
コロナ禍にはその経験により入社当時の更に3倍近くの売上となったのは、もちろん立地などの条件もありましたが数値として自信には繋がりました。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.22
-
回答者 : 業態社長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間力
他者に対しての感謝することの大切さ
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.21
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
上司や周りの環境の意識の高さやスキル等で共感出来る事が多々あり、初心に戻れる事が多くあるからです。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
人に何かを教える・伝える・任せる・成長させてあげるといったデリケートな部分を日々の業務にあります。十人十色ですので毎日が自問自答となり自分自身の成長といった部分なのですが、終わりはないです。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.21
-
回答者 : 本社社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
人に物事を教える難しさやもっと新入社員研修を数をこなしてファッズの行動指針を教えていきたい
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.20
-
回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
その店での店長としての経験があったため今マネージャーをさせて頂いています。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
対人関係の構築です。
どんなに頑張ろうとも、１人で出来る事には限界が有りますので。
-
成長できた理由は？
-
自分を信用して、ギリギリ迄任せて貰える事で、自分自身にも責任感が生まれました。
相談に乗って貰える上司に恵まれたとも感じています。
-
入社してからどんな挑戦をしてきた？
-
業界未経験、入社1月半で店長に抜擢されました。
最初は手探りで苦労しましたが、今は貴重な経験が出来たと思っています。
-
挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
-
入社前の面接から言っていましたが、新規店舗の立ち上げの担当し、その後は人財育成をしたいと思っています。
自分自身が体験し、苦労した事をしっかり伝えられる様に、バイト社員とコミュニケーションを取る様に心掛けています。
-
株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.19
-
回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・計画的に仕事をすることの重要性。それが実際に売上を作る、自分のキャリアを成長させることを理解できたこと。
-
