株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 155人
全口コミ 1151件
※このページでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.11.28~2025.02.28）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.02.08
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
弊社は意欲があればチャンスを拾い安い企業です。
行動できる方であれば男性、女性に関係なく入社後すぐにリーダーシップを発揮する立場につくことも可能ですし、スキル面でも無償(会社負担含む)で受けられる研修も多くあります。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
ITの仕事っぽくありませんが、若手の頃に大きなビルを作る中で一部システムを担当することになり、業種にかかわらず連携して数年かけて一つのプロジェクトを成し遂げ、その後も現在も活用されている事をランドマークとして振り返る事が出来ています。このプロジェクトに参加できたことは一番胸を張れることと感じています。
最近では、自身も指導者の立場に立っている機会が多くなってきたたため、教育した技術者の成長が見る機会が多く、このことも誇れることと感じてきています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.08
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
意欲と行動力あれば飛び出すことができる組織です。
チャレンジ志向が強く、新規事業の提案も一般社員でも実施することができます。
また、組織を拡大し続けているためリーダーになりたい方についてもチャレンジいただく環境が揃っています。意欲と行動力をがある方にとってはとてもいい環境かと思います。
-
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
-
入社10数年を振り返ると「自由な風土」と「意欲を受け止めてくれる組織」が魅力だと感じています。私自身、現在のリーダー職に就くまでは特に指示通りの業務だけを行っていましたが、ある時に自身を変えたいと感じた時にそれを受け入れてくれる組織であることが今の地震を作ってくれたいいところだと感じています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.08
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
意欲と行動力がある方にはとてもいい会社だと思います。
ある程度の裁量もある立場となり、技術者だけでは得られない経験を得ることができます。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.02.08
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
-
シンプルに「助かりました」「お願いしてよかった」との言葉が嬉しいですが、無言で何度も継続してお仕事をいただけているお客様の評価を一番嬉しく感じています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.02.08
-
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
同僚やチームに感謝していることは？
-
私は複数のリーダーをまとめる立場ですが、各リーダーが私の至らないところをフォローし、また頼ってくれていることに感謝し、またこの期待に応えられるように努力していきたいと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
