株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 155人
全口コミ 1151件
※このページでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.11.28~2025.02.28）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今まで出来なかったことが一人で出来るようになったときに、やりがいを感じます。例えば、以前は先輩社員の方にサポートしてもらいながらやっていた作業を、次回以降では一人でこなせるようになっていた時などです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
とにかく使用している言語に対しての理解度を深めることです。私がやっていることとしては、公式ドキュメントにのっている内容をよく読むことです。また、他の人が書いたコードを見てまだ知らなかった対応方法などを学んでいます。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
一番成長したと思うところは、技術力だと思います。
-
成長できた理由は？
-
会社の研修制度で、Winスクールという研修を受けることが出来ます。その研修を通して、学びたい言語の基礎となる知識などを得ることができます。ただし、あくまで基礎的な内容なので、そこから使いこなせるようになるためには、実際の現場で沢山コードを書くことが必要だと思います。そのようなことを続けることで、技術力が向上してきたのだと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
今まで一人で出来なかったことが、自然と複数の対応方針が浮かぶようになって、様々なことに対応できるようになることです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
開発業務が未経験というのもあって、初めは何もわからない状態でした。しかし、多くのコードを書いたり読んだりしていく中で、次第にどのように対応していくと良いかなどが浮かんでくるようになり、一人でも問題解決ができるようになります。そういった、自分の中のピース同士が繋がっていき、物事が鮮明に見えてくるようになったからです。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
様々な現場から、自分に合ったものを選択できるところです。
何か一つのスキルを磨き続けるのではなく、幅広い技術力が身につきます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
現状の自分のスキルに合った現場を選択することが出来たり、新しい技術に挑戦することもできたりするので、モチベーションの向上につながっています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
様々な技術に触れたい人、実際の現場で自分から行動できる人などがあっている会社だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
人によっては多くの現場に行くことになるかもしれないので、人付き合いが苦手な方や自分から行動できない方は合わないと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
エンジニア派遣ということもあり、実際に働いてみて合わないと感じたときには、現場を変えれるところがよさだと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
無理して自分に合っていない環境で仕事を続けていく必要がなく、比較的早く環境を変えれることで心身のバランスを保てるようになると思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
新卒入社の場合、新卒5ヵ年計画という制度があり、毎年の自身の成果によって昇給が可能です。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
より高い評価を得られることで、昇給額も増えるので、普段の仕事のモチベーション向上にもつながっています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
