株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
全口コミ 1151件
※このページでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.11.28~2025.02.28）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんから感謝される。
・ＰＣの故障対応でＨＤＤの復旧時にてデータの回復ができないかと相談を受けて対応。
無事に復旧。
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そのために努力・工夫したことは？
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現状の仕事の手順、内容を理解。
自分なりに積み上げた経験と現状の環境下で創意工夫をして確実な手順でかつ時間短縮を可能であることを確立して他の方も可能なように手順書を作成。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手の気持ちや意見を尊重して
否定から入らずに、傾聴することを心がけてコミニケーション能力を向上できた。
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成長できた理由は？
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自分自身が相手の立場になって考えると知らない専門用語を並べ立てて説明されても相手に伝わらない、回答が否定から始まってしまうのはよくない。
円滑にコミニケーションを図り、相手との信頼関係を気付くことに注力する、また新しい人が来てもわかるような説明や資料を用意するようにした。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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外勤先（ユーザ）から感謝される。
またこちらも外勤先（ユーザ）に感謝している。
お互いにWINWINの関係を築く
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間をあたたかく受け入れてくれる懐の深い風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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束縛するのではなく、ある程度自由に振舞える。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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毎日報告、ミーティング等で束縛されたくない。プライベートを詮索されたくない人。
ただし仕事には誠実で責任をもつ人
セキュリティ等の規則はあるが、報告は必要に応じて（週次、月次単位）
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合わない人はどんな人？
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権利ばかり主張して義務を果たさない人
過去にそのような方がいていろいろと大変だった。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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３６協定、コンプライアンスが順守されている。
有給をとっていないと毎年、有給をとって下さいと連絡がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給がとりやすい環境。
うまくやりくりするとプライベートが充実します。
ＧＷ、年末年始
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他の一般会社と同等レベルだが
きちんとアナウンスされる。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生がしっかりしているといろいろと助かります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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