株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1151件
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
全口コミ 1151件
※このページでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.11.28~2025.02.28）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1年近い開発期間を経て、様々な問題点を解決しながら開発を行っていました。
正直、これは本当に終わるのか？という思いを抱えながらも、
中核メンバーとして自社社員の教育やレビューを行い、
リリースまで無事終わった時は安心感で胸を撫でおろしました。
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そのために努力・工夫したことは？
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本人の性質によるところが大きいと思いますが、サポートタイプの人間だと思っています。
自分が業務を行う点で抱えた小さな問題点や非効率的な部分について、
ちょっとした自作ツールを作ったり、手順書のメモを誰でも見やすいようにして、
新しいメンバーが入ってもすぐに展開するよう工夫していました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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リーダー職についてからは面談やファシリテーション研修を受けたことで、
どのようなことを質問をすれば理解を深められるのか？
現場の上長に負担をかけないためにはどういった作業を進めればよいのか？
などの相手側に立った思考ができるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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立場が人を作るということで、リーダー職についたことだと思います。
一般メンバーだった頃は、リーダ職は大変だと思っているばかりで、
相手の立場に立って何かしようという思いはあまり大きくなかったように思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションをあまり意識しないことです。
フラットな気持ちを心掛けています。
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そのきっかけ・理由は？
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モチベーションややる気をどこかに預けると仕事の効率に差が出るからです。
やる気が上がっているときは良いですが、ない時だと気落ちしたりするので、
できる限り平常心を保ってなすべきことをやる精神でいたいと思ってます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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６つの約束という行動規範があり、リーダー職になってからは新人教育時によく意識しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ごくごく当たり前のことをやるというのが本当に難しいと思ってます。
６つの約束はその当たり前のことを書いているので、
その規範に沿うことで普通の仕事を普通にこなすことにつながっていると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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色々な現場で働きたいという人、経験はまだ足りないが成長したいという人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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特定の分野に特化した仕事だけをしたいという人は合わないように思います。
仕事の内容は時代によって変わるので、こだわりが強い人は長く続かない傾向にあります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇取得を推奨したり、残業は現場にもよりますが一昔前より減っていると思います。
厳しいようなら管理職の方へ相談したりして、業務量を調整することも可能です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定時帰りがほぼ毎日なので、プライベートの時間が充実してきたと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社の案内で福利厚生関連の資料が届いたり、
慶事等があればその手当がつくところだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生やサポートがあるので、いざという時の安心感につながっています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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