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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 1151

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 1151
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回答者 155人 全口コミ 1151件

※このページでは、株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2022.11.28~2025.02.28)

回答者プロフィール

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
様々な業務(現場)を取り扱っているので、一つのスキルを突き詰めても良いですし、新しいことに挑戦してみることも出来、自身の好きなようにスキルアップに挑戦できる特徴があるのがよいと感じています。
また、研修制度も整備されており会社としても力を入れ始めている傾向があるので、研修制度が気になってる方にはおすすめです。
(いずれも前提として、受け身ではなく能動的である必要があります。)

休暇も業務の状況次第ではありますが、比較的取りやすい傾向にあります。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
担当しているシステムの更新が予定されており、普段は運用といった形が出来ているもののなかで仕事を進めておりましたが、システムを更新するプロジェクトを任せてもらい、達成した時に自分の仕事に誇りを持てました。システムの更新自体は過去にも実績があり、多少のノウハウは残ってはいましたが、前任の方は既に離任をされており、有識者からアドバイスをもらうため2、3日間隔でコンタクトを取り、作業量からはとても一人では裁ききることが出来ない量であった為、同僚には助けを求めながら仕事を進めていました。当然、すんなりいくこともあれば壁にぶつかること有識者から叱咤激励されることも度々ありましたが、その壁の先にはそのシステム利用される方がいることを考えると何としてでもやりきらないと、といった思いで取り組み、かなり大変ではありましたがやり切った時には達成感と、そして稼働しているシステムを見たときに誇りをもちました。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
主体的であれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる環境です。環境の特性上、お客様先で仕事をすることがメインとなるため、契約期間によって取り組める仕事が異なります。その為、同じことをずっと取り組むことが多くなく、主体的にアプローチが出来れば契約が終わった段階で、今まで取り組んでいた方向性と変えて仕事をすることも可能です。もちろん、似た仕事をすることも可能です。自身が望み、条件が整えば挑戦させてもらえる環境は自分の特性を見極めるにも良い環境だと思います。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
一つの仕事にずっと携わるのではなく、様々な仕事に触れられる機会がある点が良いと感じて入社を決めました。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自ら考えて動ける人にとって良い会社だと思います。自身のスキルアップもやりたい仕事も、基本的に受け身のスタンスでいると、それなりとなります。会社としてもスキルアップについて声掛けはしますが、強制はしません。仕事についてもヒアリングはあるかもしれませんが、その本人に土台が出来ていなければ、ヒアリングまでで終わる可能性が高いです。自ら、どんなスキルが必要かを考えて身に着けていける人があっています。
(各種、研修制度はあります。)

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は?
仕事を任せて良かった、一緒に仕事が出来て良かった、と言われたことです。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
同僚やチームに感謝していることは?
現場の仕事を通して、積極的に声をかけて仕事を持って行ってくれるメンバーに感謝しています。仕事上、仕事を割り振ることもありますが、割り振る前に自ら手を挙げて仕事を持って行くれる、こちらを気にかけてくれることには大変助かっています。

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