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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
口コミ 1151件
回答者 155人
全口コミ 1151件
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」「助かったよ」「また来てね」といった声をかけられたときにやっていてよかったなと感じます。
お客様の要望に応えるため営業としてエンジニアと話し合ったり、支店一丸となって取り組んだり、そんな中お客様からのありがたい言葉は、心に染みます。
また、チームとして喜びを共感できることは、大変うれしく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的にエンジニア、支店のチームとコミュニケーションを取っております。
また、取引先の要望をしっかりキャッチし、各エンジニアに共有をすることも頑張っております。
1人だけでこなすのではなく、みんなで取り組むことがやりがいになっているのではないかと感じております。
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この仕事で成長できたことは？
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ITの知識は、飛躍的に成長したと感じます。
また、ヒアリング力も向上したと感じております。
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成長できた理由は？
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エンジニアと話す機会が多く、様々な内容を聞くことになります。
その際に知らないことや分からないことは、エンジニアの方々が詳しく教えていただけるので成長できたのかと考えます。
その時にエンジニア側の要望も聞くことはありますのでそういった部分でヒアリング力も向上したのではないかと思っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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働きやすさだと思っております。
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そのきっかけ・理由は？
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有給休暇取得、育休、産休、休暇制度の案内の精度や会社としてのオンとオフの使い分けを意識してくれているところなど働きやすく感じることは多いと思います。
また、業務に関しても、こちら側の意見も確認していただけること、任せてくれることなど今後も頑張ろうと思えるように配慮していただけているのは大変ありがたいと思っております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修を行い、常に成長意欲を駆り立てているところかと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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定期的な研修や、個別で受けることが可能な研修などがあり、常に成長を意識出来る環境にあると考えており、結果的に働きがいなどに繋がっているかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性があり、素直な方にとってはいい会社だと思います。
積極的に参加していくこと、話しかけていくこと、意見を言うこと、など積極性が高い方には、研修や出世などの道が開かれやすいように感じたからになります。
また、周りの方々は、積極的にアドバイスをくれるので、そのアドバイスを素直に受け止めることが可能な方は、成長スピードが速く、大きな仕事を任せられるようになるかと思います。
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合わない人はどんな人？
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受け身の方は、しんどいかもしれません。
良くも悪くも意見を求められる機会は、増えてきます。
意見を言うことに億劫になってしまう方は、合わない可能性があります。
意見を言っても肯定はしていただける環境なのでそれに慣れることが必要な可能性があります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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テレワーク対応や有給休暇取得の促進など自分の働きやすい環境を作りやすい会社だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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こどもの行事など、急に決まってしまう予定があった際も周りの方々が協力的な方が多いので気兼ねなく取得できます。
とても役立っております。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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等級制度がしっかりしていることだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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等級ごとの評価軸が決まっているためどのように働けば認めてもらえるかが言語化されております。
そのため、評価してもらえていると実感もしやすく、モチベーションの向上に繋がっており、仕事にいい影響を与えているかと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業職の為、契約が決まった瞬間や難しい交渉が上手くいった時に達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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社内外問わず多くの方と関わる仕事なので、わかりやすい言葉で話をすること、相手の気持ちを考えながら物事を進めることを意識してます。
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この仕事で成長できたことは？
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交渉力、仕事を円滑に進めるための調整力やタスク管理能力です。
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成長できた理由は？
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複数の担当を持って同時並行で様々なタスクに取り組む必要がある為、業務の優先順位を付けて、効率的に取り組んでいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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数字で結果が見えること、努力が結果に表れるところです。
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そのきっかけ・理由は？
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毎年営業目標が設定され、達成に向けて取り組む中で、自身の弱みを改善できるように考えて動いています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の意見を言える、風通しのいいところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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取り組むべき課題や目標に対して、自分の考えで動ける、悩んだときは相談出来る環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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部署の目標とは別に個人予算の達成に向かって動くため、目的に向かって逆算して動ける方。
結果を出すことに達成感を感じられる方。
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合わない人はどんな人？
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定型的な仕事に集中して取り組みたい方。
自分で考えて動くことが苦手な方。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給取得がしやすく、男女共に育休取得されてる方も多くいらっしゃいます。
職種によっては、テレワークやフレックスでの業務も可能です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自身のライフスタイルや予定に合わせて、業務を調整出来ていると感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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寮社宅制度、様々な手当や一時金、確定拠出年金や持ち株制度などがあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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転勤に伴って社宅制度を利用してます。金銭的な負担が減るので、良い制度だと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職種としては営業職ではございますが、管理職でもあります。
営業としては当然お客様とのセッションがメインとなりますが、「私がこの仕事をやっていてよかった」と感じる瞬間は、お客様より担当エンジニアの方たちのいい評価を頂けるときやエンジニアの方たちから今の現場がとても楽しいです、やりがいがあります、もっと頑張っていきたいですなどポジティブなことを聞けたときです。一人一人のキャリアに関われることは、私にとってとてもやりがいのやってよかったと思える瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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私自身で取り組んでいることは、お客様のみならず担当のエンジニアの方たちとも定期的な会話を行うことです。お客様先で作業をされていると自社の方たちとは関わることが少なくなります。また人によっては、あまり会話をしなくてもいいとおっしゃる方もおられます。ですが、会話を定期的に行うことでエンジニアの方たちといい関係を築くことができ、協力いただけることが増えたりチームとして取り組むことができていると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うことは常に考え続けて行動する力です。
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成長できた理由は？
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業務として、営業と管理、事務業務など多岐に渡り取り組んでいきます。その中で目の前の仕事のみを取り組んでいるとタスクを熟すことができません。そのため、先を見越して物事を考え、並行して業務を対応していく必要があります。最初から対応できたわけではありませんが、自分の行動は適切であったのか、上手く熟せている人はなぜできているのかなど常に考えながら行動したことで、自身のタスクに追われることなく取り組めていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やはり営業職でありますので、自身の数字を達成していくことです。
また自身だけでなく支店の数字も達成することです。
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そのきっかけ・理由は？
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頑張った分だけ評価をいただき、また他のメンバーに負けたくないという気持ちを持つようになってからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホームな環境だと感じることです。
当然支店の状況により雰囲気があまり良くないこともありますが、基本的にみなさん優しく、なにか困っていることがあれば声をかけてもらえ、上司や事務の方たちとも気兼ねなく会話をすることができるというところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事を進める中で、悩むこと上手くいかないことなどがあれば、質問や相談ができる環境であるため、溜め込みすぎず仕事に取り組むことができていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わることが好きな人にとってはいい環境だと感じます。なぜなら、営業という面でお客様と会話し、管理という面ではエンジニアの方たちと会話をします。また、支店内でも上司や事務の方、他メンバーとも同じ目標を達成するために取り組むため会話を重ねていくため、常に人と関わって仕事をします。そのため、人と関わることに抵抗がない人、好きな人にとってはいい環境なのではないかと感じます。
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合わない人はどんな人？
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一人で黙々と作業をしたい人にとってはあまり、社風や業態含め合わないのではないかと感じます。
仕事を進めていく上で常に、人と会話をしながら取り組むため人とあまり関わりたくないと感じる人にとってはやりづらく、働きずらい環境なのではないかと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進捗状況や請求対応などによりますが、基本は好きな時に休暇を取ることができ、どうしても休まなければならないときは、支店のメンバーでフォローをして取り組んでいくなど働きやすい環境だと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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基本は土日祝日休みであり、有給取得も好きな時に取れるため自身の予定を立てやすいことと、オンオフの切り替えを持って取り組むことができております。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社として、JSGUという組合に加入しているため定期的な懇親会(組合費用)を実施することができること。
また、福利厚生として入籍時や出産など祝い事での一時金や女性では産休育休の取得をすることができることなどです。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的な懇親会を開催することで、自身の担当エンジニアだけでなくより多くの方と関わることができ、
技術的なことで不明点があれば聞くことができ、仕事での悩みや人生相談などもより多くの方にできるなどの環境作りができております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人と接する仕事なので客先との商談で感謝された際や、技術者との面談で出た問題を解決できた際に
やっていてよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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技術者との面談で出た質問や要望への対応の速さは意識しています。
まずは自社の状況を理解していないと、客先との商談時に客先の事情を言われても判断がつかないため
常に社内の状況については理解しておくよう意識してます。
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この仕事で成長できたことは？
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交渉や商談のレベルは良くなったかと思います。
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成長できた理由は？
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背景としては自社と客先を50:50の意識で物事を考えることで、
客先都合もある中で自社の都合も伝えたり、他社と比べてデメリットもあるが付加価値を付けて営業できるようになったと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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技術者やお客様、または社内から感謝されることでモチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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社内の規定やエンジニアからの質問に答えたてるように調べたり、
会社の目標数値に到達するよう動くことで社内で感謝されたり、
客先からの要望を汲み取り動いたスピード感に感謝されたりといったケースでモチベーションが上がりました。
主に関わる「客先、社内、技術者」のすべてに対してモチベーションが上がる要素があるため
仕事全体的にモチベーションは保てております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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IT業界ということで、働きやすさは最先端を走っていると感じます。
有休やフレックスといった制度を使ってONとOFFの切り替えが出来る会社だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ONとOFFの切り替えがはっきりしやすい会社なので、帰宅後や休日はリフレッシュして過ごすことが出来ているのかなと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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働きやすさ、仕事とプライベートをしっかり分けたい人に向いていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休・時間有休のとりやすさ。
フレックス制度の活用。
土日祝休みの年間休日120日以上
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みや平日の時間を有効に使うことができ、
休日に連絡が来ることもほとんどありませんのでONとOFFをしっかりと分けられる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様より「基本的に○○さんの所しか利用は考えていないです。」と言って頂いた点です。
※当時、非常に励みになりました。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本的にお客様からのレスに対してはすぐに対応出来るようにしておりました。
※メールを頂いたら極力すぐに返信をするなど。
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この仕事で成長できたことは？
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どんな提案であればお客様に喜んで頂けるか考えることが出来るようになった点です。
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成長できた理由は？
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周りにお手本となる先輩がおり、どのように工夫すれば良いかアドバイス頂けたのは大きかったと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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エンジニアの希望する業務に配属させることです。
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そのきっかけ・理由は？
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過去にエンジニアの希望する業務に配属した際、エンジニアよりお礼を言って頂けたからです。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽の意欲がある方に非常に向いております。
※グループ会社含め研修制度が充実している為。
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合わない人はどんな人？
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そもそも学習するのが嫌いという方には向いていないかと思います。
※新しい知識を現場によっては求められる場合があり、対応出来る必要がある為。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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IT知識を幅広く知れるところと、（未経験者から）１から学べることです。
大手企業に訪問に行ったり、毎日お客様やエンジニアさんと会話することでIT業界を幅広く知ることができました。この仕事をしていて、気づかないうちにIT知識がたくさん身に付いていて、1年でこんなに分かるようになったんだと思った時、この仕事をやっていて良かったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様やエンジニアさんと会話をしている時に、知らない用語や分からない仕事内容はすぐに調べることで、次から会話がスムーズにできるようになったり、IT知識を身に付けるきっかけになるので、とにかく会話の中で出てきたキーワードは自分で調べるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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分からないことを分からないままにしなくなったことと、先を考えて計画的に行動できるようになったことです。分からないことは先輩に聞いたり調べたりして、しっかり解決するようになりました。また、毎日打合せや面談のスケジュールを調整していて、場所や時間を考えて調整したり、次の行動を考えながら行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由は、常にお客様と直接関わっているからです。
自分が良くないミスをしてしまうことで、どれだけの人に迷惑をかけるのかしっかり考えて業務しているからです。もし、お客様とのお打ち合わせを忘れてしまったとしたら、自分ではなく会社の信頼性をなくしてしまうし、参画しているエンジニアさんにも迷惑をかけてしまいます。お客様と直接関わることで、自分の一つ一つの行動に責任を持って行動できるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同期や先輩方と定期的に飲み会を開いたりご飯に行くことです。
同じ会社の仲間と仕事以外で話せる機会があると、仲も深まるし仕事のモチベーションにも繋がります。自然と素が出せるようになったので、とても働きやすい環境で仕事が出来ています。
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そのきっかけ・理由は？
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同じ会社の仲間と仕事以外で話せる機会があると、仲も深まるし仕事のモチベーションにも繋がります。自然と素が出せるようになったので、とても働きやすい環境で仕事が出来ています。
また、関わりがなかったエンジニアさん方から一度ビアガーデンにお誘い頂き、そこで初めてお会いしたエンジニアさん方と定例会等で集まるときもすぐにコミュニケーションがとれたりした。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢層が幅広く人数もとても多いため、誰とでもみんな仲良くなろうという雰囲気があり、馴染みやすいところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲が良いので飲み会やご飯に行ったりすると仕事のモチベーションや働きがいを感じます。
また、コミュニケーションが取りやすく、相談もしやすいところが働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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幅広くたくさんの人と関わり、いろんな知識を付けていきたい人にとって良い会社だと思います。
社内にはとても多い人数正社員の仲間がいて、様々な会社と直接繋がり一緒に仕事をするので、一人で専門的な知識をつけたい人よりも好奇心旺盛でいろんな人と関わり知識を付けていきたい人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分一人で専門的な分野をコツコツやっていきたい人や、自分のやりたい事に向かって一人で努力し続けたい人にとってはあまり向いていないのではないかと思いました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業はエンジニアさんの業務後に面談や、お客様とお打ち合わせ等が入ることがあり、残業はありますが、フレックス制度なので自分のスケジュールを見ながら出社や退勤を調整することが可能です。
そのため、遅くまでお打ち合わせが入ってしまった次の日は、少しゆっくり出社したりもできるので、働きやすさに繋がると思います。また、お打ち合わせの日程も自分の休暇予定日を見て調整出来るので、休暇取得のしやすさも働きやすさに繋がると思いました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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営業はスケジュールを自分で調整していくので、プライベートの予定も計画を立てやすかったりと両立はしやすいと思います。退勤時間が毎日バラバラなところはありますが、出社時間も決まっていないので、働きやすいです。プライベートと仕事を両立しながらスケジュールを調整出来ています。
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仕事と生活への良い影響は？
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働きやすさや、金銭面でとても助かるので、プライベートの両立がしやすくなると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社2年目で重要顧客を担当させて貰えたことです。1年目では、会社の把握と営業と非常に大変でしたが、1年間の個人予算を通して達成した分だけ適正に評価をして頂けます。
2年目で重要顧客を担当させて貰えることの経験については、自分にとっても大きな自信や成長に繋がっていると思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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1年目は会社と業界の把握をする事に苦労しました。
他業種からの転職だった為、専門用語、業界の事については、一からの勉強でした。
知らない単語が出てくればその都度調べたり、お客様やエンジニアの方に説明して頂くなど、打合せの際に会話の深堀りをする為に情報のインプットを努力しました。
時間はかかりましたが、徐々にお客様との会話も理解をする事ができ、それに伴い個人成績も達成する事できました。
お客様のニーズに合わせたご提案ができたと実感しております。
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この仕事で成長できたことは？
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ヒアリング能力が成長したと実感しております。
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成長できた理由は？
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営業提案、問題解決にあたって、必要な情報、正しい情報を的確に聞き出す為に、質問する力・共感スキル・適切なフィードバックを返すスキルを身につける努力を致しました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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個人目標の達成。
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そのきっかけ・理由は？
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1年目の業務を終えて、個人の成績を達成する事で賞与・昇給を適正に評価して頂ける環境。またそれに伴い2年目以降で任される仕事の大きさ、期待される役割も1年目と比べて大きくなることで、新たな目標に対してモチベーション高く業務に取り組むことができると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性・向上心と業務において優先順位が的確に判断できる方に合っていると思います。
新規営業の他に事務処理などのタスクがある中、効率的に行動する必要があるので、考え込んでしまう人物より、行動力と判断力がある人物に合っている職業だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランスについては非常に満足しています。
フレックスタイム制を導入している為、時間の調整はある程度自分で管理できる点、有給についても相談しやすい環境なので、取得しやすく思っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ある程度は自分の裁量で休日、残業を調整できますので、プライベートの予定を入れやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できていると実感しております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・エンジニアさんに提案した現場の作業や環境が本人に合っていて、「やりやすいです。ありがとうございます」と言われた時。営業した結果、喜ばれるのは嬉しい。
・エンジニアさんが些細な悩みを相談してくれた時。頼りにされている実感が湧き嬉しい。
・お客様が求める要件に対して、ピッタリマッチしたエンジニアさんを、最高のタイミングで提案できる時は、ぴたっとハマるパズルのピースを一瞬で見つけられたような爽快感が得られ楽しい。
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そのために努力・工夫したことは？
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エンジニアさんには、営業という壁を持ってもらわないようなコミュニケーションを心がけています。
お客様に対しては、行動量と質を意識していて、困った時に頼られる存在になれるように頑張っています。
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この仕事で成長できたことは？
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何事にも動じない心を持ちつつ、仕事をしていくことの大切さを学んでいます。
入社前よりは強くなったと思いますが、まだまだ、足りていない事も実感し、一つ一つの事に一喜一憂してしまうので、もっと鍛えていきたいです。
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成長できた理由は？
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自分自身で努力したことは、自分の悩んでいる事だったりをとにかく客観的に見るために、書き出して整理したりしました。
ただそれよりも環境として、ご飯を食べながらそういった悩みなどを先輩方が優しく聞いてくださり、解決策などを授けてくださるのでそこに感謝です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人とのポジティブな関りが増えていくのが楽しいです。
エンジニアさん、お客さん、管理社員。それぞれとの絆を厚くしていくような感覚で仕事に取り組むのが楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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正直、エンジニアさんそれぞれによりますが、「営業は何をしているかわからないし、営業が手を抜いているから次の案件が決まらない」だとか、「どうせ現場に入れたらそのままほったらかし」、「エンジニアより営業の方が偉い」みたいなマイナス感情を持っている方も多いと思っていて、それは業界的にも少なくない事実としてあるから噂されていたり、実体験として通ってきている人もおります。
そんなことを思っている方々と接した後に、「今までのフォローのされ方と違って嬉しいです」と言ってくださるエンジニアさんがいてくれたことで、「営業とエンジニアのより良い関係値」が見えた気がして、今後もそう思ってもらえる方が増えると良いなと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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（自分のいる拠点しか見たことがないので、会社全体の風土となるとわからないのですが、、、）
自拠点では、情報共有などしやすい環境であると思っています。
時に厳しい時ももちろんありますが、基本的には物事が起きた事象に対して、ある意味合理的に考えやすくアドバイスなどいただけているので、そういった組織風土が気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ストレスが溜まりにくいと思っています。後ろめたいことなども、早めに吐き出せると、傷が浅いうちに手が打てたり、自分の中で思い悩む時間が少ない方がストレスを感じる重さも大きく違いますので、働きやすさにつながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の置かれている環境に合わせて楽しむことが出来たり、ポジティブな思考を巡らせられる人が良いと思います。
一見、大変な事象も、ある意味他では経験できない貴重な体験になるだとか、
自分自身の心と身体を守りながら働いていくことはまず大前提ではありながら、
会社という組織を使って、自分をポジティブに成長させていったりできる方は、向いていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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コンプライアンス順守の中で、残業時間の管理などをしておりますので、エンジニアさんの心と身体を守る手段として大きく役立っていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事はたくさんありますが、決められた時間の中でタスクをこなしていかなければならないという意識の元仕事ができることが、ワークライフバランスを作ってくれていると思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自分的には、組合の活動が面白いなと思っています。安っぽくなく、ちゃんとした規模感で、様々な企画をしてくださるので、参加できる時は参加させてもらっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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新しい知見や、人脈につながっていると思っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
-
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
前回の案件が合わずに戻ってこられたエンジニアを新しい案件に配属した際
エンジニア、取引先共に満足し、エンジニア側からは案件を移ってよかったという感想を
また取引先からも長く続けてほしいと高評価を受けたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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エンジニア・取引先両方と話し、メリットだけでなく懸念点等もしっかりお伝えした上で
納得した上で話を進めていくこと。
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この仕事で成長できたことは？
-
様々な人の事情を聴き、様々な人の事情を考えながら社内社外共に
状況を判断しながら調整、営業活動を進めていくこと。
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成長できた理由は？
-
前職は中小企業の営業で同業務ではあるが、
社内は前職と比較すると数十倍となる多くの人と関わり、
また社外はＩＴを取り入れていない企業はほぼないため、
多種多様な業種の人々と関わる事ができるため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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成約した案件が安定的に稼働し、エンジニア・取引先共に安定して満足されている状況が続いているとき。
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そのきっかけ・理由は？
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前回の案件が合わずに戻ってこられたエンジニアを新しい案件に配属した際
エンジニア、取引先共に満足し、エンジニア側からは案件を移ってよかったという感想を
また取引先からも長く続けてほしいと高評価を受けたため。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業・エンジニア・得意先にそれぞれにとっていい取引の方向性が一致しているので
モチベーションをもって働きやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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社内・社外共に人が関わる業務となるため、両方の利益の調整を行う行為にやりがいを感じる人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社時休暇、慶弔休暇、病気休暇等、休みにくいと感じるタイミングが少なく
また、緊急時の対応もマニュアルが充実しているため焦っている状況でも落ち着いて対応しやすい事。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
不必要な無理をせず、安心して働くことができ、またプライベートを犠牲にしなくてすんでいる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
-
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
弊社における営業職はお客様先とエンジニアとの橋渡し的ポジションなのですが、エンジニアから自分が配属したお客様先で「楽しい」「やりがいがある」といったポジティブなコメントをもらえると嬉しく感じます。同様に、お客様先からも「助かっています」と言っていただけるとこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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エンジニア、お客様先双方ともにマッチした人材のアサインは決して簡単ではありません。エンジニアの方それぞれのキャリア形成におけるポイントの理解と、お客様先が求めているニーズの理解、それぞれしっかりと情報収集を行い、かたちにすべく日々邁進中です。
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この仕事で成長できたことは？
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多種多様、さまざまな性格・キャラクターの方がいらっしゃるので接し方や話す言葉や伝え方の引き出しは広がったなと感じます。
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成長できた理由は？
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やはり営業活動を行う中でたくさんのお客様と接したこと、社内で個別にエンジニア面談をたくさん行ったことで成長に繋がったと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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成果を上げれば評価をされて、評価が上がればそれが対価に還元されるところですね。
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そのきっかけ・理由は？
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少しずつ成果を上げたことで上長から任される仕事の幅が広がっていると実感ができます。今後さらにその任された仕事に対して成果を上げていくことで良い循環を作っていきたいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社は東証プライムにも上場してますし、従業員数も多いことからいわゆる大企業のカテゴリに入ると思うのですが、それだけの規模ということもあり福利厚生や社内システムにおいてはしっかりとしているなという印象です。組織風土においてもIT会社らしい、新しいもの・分野への挑戦というところは見受けられるのでそういった点はこの会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働きがいというところでは、IT業界にはこれまでにたくさんのソフトウェアやツールが使われてきたためそれらを理解すること、さらに業界の技術向上によってこれからもたくさんのツールが増えてくることが予想されますので、そういった情報のアップデートをしていくことが結果的に働きがいにも繋がってくると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい情報をどんどんと取り入れたい知識欲のある方や、成長意欲の高い方にとっては良い会社だと思います。業界の性質上、情報がどんどんアップデートされるのでそれらをしっかりと理解することが求められます。
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合わない人はどんな人？
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考えやこれまでのご自身で得られた知識に固執しすぎる方にはマッチしないかもしれません。これまで得てきた専門知識はしっかりと生かしつつ、新しい情報をキャッチしていく姿勢が大切だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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各種休暇制度や報奨金制度は充実していると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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当たり前のことですが、取りたいときに有給を取得できるのでプライベートとの両立ができています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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各種人事評価制度は明瞭でしっかりとしていると思います。自ずと自分の現在地や次の目標を立てやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事や働き方において次の目標が明確なのは大切だと思います。それらがはっきりとわかるので仕事とプライベートにメリハリが生まれています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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（1）自社外問わず、感謝されたとき
・顧客の助かっているという声を聞いた
・技術社員から感謝された
・社内での連携や協力などを通じて感謝された
関係者が多いので、色々なところで感謝される場に繋がります。
（2）目標を達成したとき
・支店/自社で設定されている目標を達成した
営業は特に追うべき数字があり、高いハードルがあります
数字が上手く結ぶときは営業としては何よりうれしいです
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そのために努力・工夫したことは？
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（1）自社外問わず、感謝されたとき
殻に閉じこもることなく、
色んな人とコミュニケーションを取るようにしています
また感謝されるには何をしたらいいか？を常に意識して、
質の高い業務を出来るように動いています
（2）目標を達成したとき
具体的に挙げたらキリがないですが、
楽しく仕事が出来るように・ポジティブシンキングの二つを特に意識しています
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この仕事で成長できたことは？
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IT業界における業務知識もそうだが、
管理手法・営業手法なども向上している
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成長できた理由は？
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【努力したこと】
「やりがい」を得るためにと重なる回答の為、割愛
【環境面】
決裁スピードが早い
支店での責任範囲が広いので、より責任のある・重要なお仕事を任される
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と同様の理由によるものが大きい
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そのきっかけ・理由は？
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（1）自社外問わず、感謝されたとき
感謝されると嬉しいので、
どうせなら仕事でも感謝されたいという意識が芽生えた
（2）目標を達成したとき
仕事を楽しくやる為にも、
目標を達成することを楽しむマインドを身に着けた為
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業としての規模は大きいが、責任・裁量などを適度に感じる機会も多くチャレンジする機会も多い
また社員についても、人が良いと感じている
協力し合ったり、冗談言い合ったり、
厳しい中にも緩い部分や優しいところがある
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チャレンジする機会が多い為に、成長の機会が大きい
人が良い点は純粋に業務を遂行していく上でやりやすい環境作りになっている
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どんな人にとって良い会社？
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・ポジティブな方
→前向きな方があっていると思います
どうやったら前向きに進められるか？一緒に考えられたらと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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営業ですと顧客・自社の面談で帰社時間が不定期になります。
その為、残業抑制の為にフレックス活用が出来て有難いです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットステーション
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仕事と生活への良い影響は？
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どこに行くにしても割引が受けられる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から直接、今回のシステム導入が無事に完了し業務効率や生産性の向上に繋がった際に
感謝の言葉を貰った際に提案から参画できた事にやりがいを実感致します。
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そのために努力・工夫したことは？
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提案段階で色々とシステム部分の詳細を調査し学んでおります。その際に市場のトレンドや機能面を理解しながら日々、知識の向上を行っております。
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この仕事で成長できたことは？
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営業としてはお客様と折衝の際に、言ってる事が理解出来ない場面が多々ございましたが
現状は9割以上理解することが出来るようになりました。広く浅く知識が求められるので、現状もトレンドの知識は吸収出来るようにしております。
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成長できた理由は？
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まず、興味を持つ事が非常に重要だと考えており、何事も知らない事は調べて吸収する習慣付けを行っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何事にも挑戦する事です。具体的にはお客様の課題に対し諦めず、出来ない理由を探さず実現に向け関係者と方法を考えて実現しお客様からお褒めのお言葉をいただく事がモチベーションに繋がっております。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からベンダー何社も依頼をしたが、断られた経緯があり弊社で対応し御礼の言葉をいただきました。その際に諦めない気持ちが重要と再認識致しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスを遵守している部分は社会的にも重要な部分なので、テクノプロらしい気がします。
従業員の待遇及び生活環境に良い方向で反映されているので、大変助かっております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のワークライフバランスを優先したい方・地元の企業で働きたい方には良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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決められた事を淡々と機械的に業務を行いたい人には合わないかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭と両立した勤務が出来るので、非常に仕事はし易いです
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎年、組合で加入している熱海の保養施設を安く利用しております。
その他にも会員制のホテルも加入しているので、有効的に活用しております。
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートの家族旅行でリフレッシュする事により仕事や家庭でも良い相乗効果がございます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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国内最大の技術系人材サービスグループなので大手企業の取引が多く、自分にあった働き方や知識を多く学べる機会が多いことから自身のキャリアアップに最適。
またグループに研修機関もあるので、都内、地方問わず様々なIT資格の研修の機会や資格制度が受講可能であり、学べる場がある。全国にある為、働く地域の変更希望も相談できる点がお勧め。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事が日や週単位、あるいは長期のいずれかにかかわらず、前もって準備をしてから行動をした結果、生産性が向上したり、品質高くプロジェクトや提案が完了した時、仲間と共に達成感や誇りを高めることができます。
また大きな目標も達成しやすい小さなステップに分割してから業務に従事することが向上心を持って、継続して業務に対応でき、日々頑張れる。
全社的にコンプライアンスに遵守して取り組んでいる点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
・売上よりも利益を重視する点
・決算報告をする点
・労働組合
・社員持株会
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どんな人にとって良い会社？
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何事にもチャレンジ精神で新しいことがしたい方。
全国になるのでいつか実家など地元にいつか戻りたい方
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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無理なスケジュールや追加の要望に対して、こちらで新規契約や完成品の納品をした際にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、またチームメンバーから「一緒に働けて良かった」等と直接言われることがよかった。
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同僚やチームに感謝していることは？
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周りを皆が助け合える風土や環境づくり。
上司部下の関係性や同僚との人間関係の良さ。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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希望ポジションのアンケート調査やキャリアデザインアドバイザー制度があり、社員ひとりひとりに対し、会社指示ではなく個を尊重した形で働ける環境がある点が働きやすく思っています。また様々事情も汲み取ってくれるため、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。給与に関しては市場価値を反映する形のものになっていますので経験に応じた形になっていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大手企業様に対し、技術支援を行い、プロジェクト繁栄の一助を担えた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私の部署では成長意欲が高い若手社員が多い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲で他力本願ではなく、主体的に行動できる方
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生も充実しており、仕事を行う中での目標管理に加え、自身の成長が感じられるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクトの成功及び、顧客満足を感じられる瞬間。
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どんな人にとって良い会社？
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技術を学ぶ環境は整っていることもあり、長く就業できる方にとって良い会社です。
また、現状の評価制度においても技術力が、自身の待遇面にヒットする為、継続的に学習し、スキル習得を図り成長したい方には、良い環境だと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT関連というのもあり、世の中の新しい取り組みには敏感。特にコンプライアンス関連に関してはどの企業よりも真摯に対応している。休日の取得推進や残業規制ルールも徹底しており、本人が不利となることがないよう、問題が発生した際もすぐに対応ができるような体制が確立されている。また、女性だけでなく男性の育児休暇の取得も推進しており、複数の社員がすでに実績として利用している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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内外問わず、人と接する機会が非常に多く、顧客、社員ともに成長できる環境を整えることを目標に仕事を行っており、それが実現でき、双方が満足のいく形を作り上げることができたときは良い仕事ができたなと実感するところです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体性を重視する社風があり、進め方や仕事の仕方、時間配分などはある程度自由にできるため仕事はしやすい環境です。ただ、そうはいっても一人ぼっちのスタンドプレー主体では全くなく、チームとして連携を行いながら、試行錯誤し実績に繋げたときは達成感を感じられます。
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どんな人にとって良い会社？
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研修制度や先輩からのOJTも多く、スキルアップができる環境ではありますが、自ら考えたことを実際に行動に移すことができるかが重要になると思います。
アポイトメントを1つ取得することも様々なプロセスがあり、ただ待っているだけでは何も物事は進みません。試行錯誤しながら目標に向かって自ら動くことを楽しめる方は非常に強みになると思います。自ら切り開いた時の達成感はひとしおです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務内容や待遇面はどの会社に所属しても、各々の価値観によるものだと考えてます。会社をおススメする理由としては、「仲間」だと思ってます。様々な社員がいる事で会社としての強みや楽しさが感じられると考えてます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長している会社なので、いろんなことにチャレンジする機会があります。社員の声を会社運営に反映させる機会も多くあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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高い目標に対して、裁量を与えられ、それを適切に行使し結果を出すことができたとき。部下の成長を促し、それが実感できるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に改善の意識があること。変えていくことは難しいですが、それを恐れずに取り組んでいるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に対して貪欲な人。学べる環境などは多く用意されているので、意欲があれば後押しをしてくれる
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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営業をしたいと考え入社した。その後営業以外にも色んなことに挑戦する機会が得られた
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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お客様から私の提案したものならば前向きに検討してみますと言われたこと。営業として信用してもらえていると感じられてうれしかったのを覚えている
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同僚やチームに感謝していることは？
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至らない点が多いながらも、ついてきてくれること。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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圧倒的な企業数・プロジェクト数保有による母体安定感。
また、業務変更やキャリア変更など、キャリア形成がしやすい点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本、業務割り振りはゴールのみ決められる形が多いが
その分、スタート時期・戦略・過程についてはこちらで決定させることができ
自分の裁量で分析・戦略・実行を自由にできることは私にとってやり易く
時にはストレスを感じることはありますが、
自己実現のため、キャリアを積むことができると感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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若手・未経験者に対して技術フォローや研修施設が充実した会社と認識しております。
新卒社員はもちろんのこと、若手採用者についても同じような研修
キャリアプラン実現に向けて対応する組織がある。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.19
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業職ですが、様々なクライアントと交流の機会があり仕事を通じでやりがい、成長が見出せる環境です。毎月100名近くのエンジニアとも交流を持つ事があり総じて社内、社外通じて人間力を磨く事が出来る点が非常におすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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結果を出す為に自分で検討した手法をチャレンジさせて貰える環境が整っているの思います。失敗を恐れず取組む事が出来ております。しかし、チャレンジした結果上手くいかないケースもあると思います。その際、だた否定されるのではなく次に活かせるよう一緒に悩んでくれる環境もまた仕事をしていて非常にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社規模が大きく全国各地に展開している事で、自分が勤めているエリア以外で事業連携できる事がこの会社の強みであると思ってます。自分たちで解決できない問題を他エリアから助けて貰ったりと会社全体でバックアップする文化がこの会社らしさであると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が強い方に非常に良い会社だと思います。ビジネスチャンスが多い事から様々な事に取組めますし研修制度も整っているので仕事、プライベートを両立しながら自身のスキルを高める事が出来ます。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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やはり企業規模が決めてとなっております。私自身、様々な事にチャレンジしたいと思ってますのでそこが実現出来ると判断してテクノプロ・IT社を選びました。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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担当しているビジネスが社内のエンジニアと一緒になって成功し、称賛コメントを頂いた時です。その実績からお客様にさらに大きな仕事を任された時は非常に嬉しかったです。
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同僚やチームに感謝していることは？
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いつも助けて頂いている事に対して素直に感謝しております。当然ですが、私一人でビジネスを成立する事はできません。いつも助けて貰っている事に対して、今度は私からメンバーに助力できるよう頑張ります。
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