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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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等級制度がしっかりしていることだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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等級ごとの評価軸が決まっているためどのように働けば認めてもらえるかが言語化されております。
そのため、評価してもらえていると実感もしやすく、モチベーションの向上に繋がっており、仕事にいい影響を与えているかと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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寮社宅制度、様々な手当や一時金、確定拠出年金や持ち株制度などがあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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転勤に伴って社宅制度を利用してます。金銭的な負担が減るので、良い制度だと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社として、JSGUという組合に加入しているため定期的な懇親会(組合費用)を実施することができること。
また、福利厚生として入籍時や出産など祝い事での一時金や女性では産休育休の取得をすることができることなどです。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的な懇親会を開催することで、自身の担当エンジニアだけでなくより多くの方と関わることができ、
技術的なことで不明点があれば聞くことができ、仕事での悩みや人生相談などもより多くの方にできるなどの環境作りができております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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働きやすさや、金銭面でとても助かるので、プライベートの両立がしやすくなると思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自分的には、組合の活動が面白いなと思っています。安っぽくなく、ちゃんとした規模感で、様々な企画をしてくださるので、参加できる時は参加させてもらっています。
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仕事と生活への良い影響は？
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新しい知見や、人脈につながっていると思っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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各種人事評価制度は明瞭でしっかりとしていると思います。自ずと自分の現在地や次の目標を立てやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事や働き方において次の目標が明確なのは大切だと思います。それらがはっきりとわかるので仕事とプライベートにメリハリが生まれています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットステーション
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仕事と生活への良い影響は？
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どこに行くにしても割引が受けられる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎年、組合で加入している熱海の保養施設を安く利用しております。
その他にも会員制のホテルも加入しているので、有効的に活用しております。
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートの家族旅行でリフレッシュする事により仕事や家庭でも良い相乗効果がございます。
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