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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
全口コミ 1151件
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.12.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 21年～ -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談次第で、個々のキャリアプランに則り対応できるため、何をすればどうなるのかが明白になっていること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ不完全ではありますが、毎年実施しているESアンケートが今、現在の社員の意見を踏襲しているため、働きやすい環境であると思っております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体的に風通しのよいコミュニケーションが取れる環境であると感じております。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生やライフワークバランスは他社と比べても損傷なく活用ができ、使用することができる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.02
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回答者 : システム管理
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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少人数でチームを組んで管理体制を整えているため、技術的メンタル的なサポートも充実している。スキルアップに向けて各種研修制度が充実している。入社歴、性別に関わらず、能力を見てリーダー、グループリーダーに挑戦できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念、ミッションは明確であり、一貫しているが、社員一人一人への落とし込みは足りないと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きであることは推奨しており、チャレンジ精神を持つ人も多い。学ぶ意欲のある人が集まって、勉強会を企画し、開催することもある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主体的であることを重要視しているため、比較的フランクな雰囲気があり、自由に意見が言いやすい環境と感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実していると感じる。新型コロナウイルス感染、またはワクチン接種による休暇制度、在宅勤務に対する手当など、速やかに導入された。研修も充実しており、未経験から３か月で資格取得した方もいる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスタイム制度やテレワークの導入、ドレスコードフリーなど多様な働き方が可能となる取り組みを常に考えてくれるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動指針である６つの約束はとても分かりやすくまた共感できる内容になっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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進捗のチェックの仕組みも確立されており、必要であれば改善されるようになっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の意向を重視できる環境であると感じる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の意見を言いやすい環境であると思う。議論の機会も適切に設けられている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しい制度も常に導入されており、働きやすさを重視してもらえていると感じる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テクノプログループには、『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。というパーパスが有り、目指す方向性・ビジョンは明確化されている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業規模が大きい為、業務フロー・プロセスは一定確立されている。その反面大きいが故に改善・変革には少々時間を要することがある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主体性を重要視する風土の為、計画・根拠が明確であれば比較的提案は通りやすい。無料で使える教育環境は他社に比べて充実しており、自発的に学ぶ環境が用意されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ハラスメントや差別的な行動に対しては非常にシビア。本社に相談窓口も設けられている為、安心して働ける。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ここ数年で、人事制度が改定されたり、社員満足度アンケートを毎年実施するなど、働きやすい環境を作る為、社員に向き合う姿勢が強くなっている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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冷静な頭脳と熱いハートの支店長の下、社員が一丸となって業務に取り組み
好調な支店成績を挙げられています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手の社員は能力向上に意欲的に取り組んでおり、その姿を見ているとこちらも負けていられないなという思いになります。
社内政治的な話を見たり聞いたりしたことは一度もありません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テクノプロ・IT社に転職したことで給与は前職より大幅に増加しました。
休暇も、通常の有給休暇以外にコロナ禍に対応して災害時休暇や休校対応休暇が新設されています。
労働環境については配属される現場にも左右される面はありますが、
私が現在所属している現場はかなり働きやすい環境です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : システム管理
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スキルアップのための環境が整っている。
自分が進みたいキャリアパスを描くことができ、目標に向かって会社もサポートしてくれる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念や目標設定が明確で、会社と個人の方向性もあっていると感じている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスは一貫性があり、とくに不満はない。
上司と部下の関係性も良好な会社だと思う。
改善点などがあれば話し合いそれを改善する姿勢を良く感じ取ることができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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先輩社員による研修がよく行われており、スキルアップするにはとても良い環境だと思っている。
個々についても、自発的にスキルアップをしている前向きな社員が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司からの指示は適切で、なんでも言える風通しのよい職場環境だと思う。
人間関係にストレスを感じたことはない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価基準が明確で正当に評価する仕組みが確立されている。
勤怠管理も適切に管理されており、ストレスなく勤務することができる。
給与面や福利厚生などには不満はない。
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