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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商用リリース後に故障が１件もないときや、難解な仕様を実装でき、それで高い評価を得たときにやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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故障を無くすためまたは難解な仕様を把握するためには、疑問点や調査すべきことを、早く、正確に報告できる材料をそろえるよう工夫をしております。また資料もお客様にわかりやすいよう常に工夫をしております。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験者や微経験者でモチベーションが高いメンバーをプロジェクトに参画させ、成長して一人前になるまで教育をすることを繰り返すことで会社の成長になっていると思っております。
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成長できた理由は？
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会社の環境として、経験が浅いメンバーでも参画しやすいようお客様側に深く潜り込み、信頼してもらえる環境があるプロジェクトが多いこと。もちろん研修も重要ですが、実践に勝る経験はないため、そのようなプロジェクトが多くあることが重要かと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人がやらないような仕事、隙間の仕事を見つけ率先して仕事を行うことで、他のメンバーに評価してもらえること。
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そのきっかけ・理由は？
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誰もやらない仕事が放置されていたことで、プロジェクトが遅延したり、品質に問題があった経験が多くあるため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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派遣・準委任を主体としている会社であるため、現場を変わる機会も多いが、営業がきちんと次に現場を探し、スタンバイ時間なしで次の現場にいけることから、仕事へのモチベーションが続いていると感じております。またチームリーダにも悩みを相談する体制ができております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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空き時間なしで現場に投入されることで、緊張を保って業務を行うことが働きやすさつながっております。また複数の現場を経験することで、その現場ならではの良いところ、悪いところが見える為、良いところは次につなげ、悪いところは改善するようすることで様々な経験を積むことができます。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人、自分から動ける人、調べるのが好きな人がよいです。
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合わない人はどんな人？
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自分から積極的に動かない人、指示待ちの人は、経験上長く同じ現場でいられないと感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇、残業時間は、現場との調整が必要なケースもありますが、対応可能と感じております。会社としても休暇日数は他の会社と同等かと感じており、残業も３・６協定があるため、最悪でもその時間内にはおえることが可能です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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お客様内で長くいると、休暇や残業に相談もやりやすくなり、時間休もあることから必要な時間を細かく休め、プライベートとの両立に役立っております。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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以前は会社が家賃を負担してくれており助かりました。また労働団体主催の飲み会やイベントにも何回か参加させてもらってます。
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仕事と生活への良い影響は？
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労働団体主催のイベントはやったことないことや、普段話さない人とも交流がもてて、有意義な経験をさせてもらいました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ここ十数年は、医療機器と連携するシステム開発を行っています。
健康診断などで病院を訪れた際、開発に関わった機器やシステムが実際に使われているのを見ると社会の役に立っている事を実感し、続けてきてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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中途入社後の数年間は、特に目指す分野があったわけではありませんでした。
情報システム管理やアプリ開発などを経験し、そのつど必要な技術を身に着けていく事で今の医療情報に行き着くことが出来ました。
また、気に入った仕事を継続させるには、技術と同じくらい人間関係が大切です。皆が楽しく仕事を続けて行けるような対話にも心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術はもちろんですが、人間的にも成長したと思います。ここでは多くのお客様と接する機会があるので、前職よりも柔軟にコミュニケーションを取れるようになりました。
また、リーダーとなりメンバーを持つ事で、共に切磋琢磨し続ける事ができます。
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成長できた理由は？
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対外的には、多くのお客様と仕事が出来るチャンスがあるので、会話力・取りまとめ力・臨機応変さなどが身につくと思います。
社内的には、本人にやる気があればリーダー的な立場になれる事です。誰でも最初は不安になるものですが、サポートしてくれる仲間が周りに居るのも良い社風だと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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良い働きをしてお客様に喜んで頂く事や、自分が開発したシステムが実際に世の中で使われる事です。
また、成長を認めてもらいより高い報酬を得る事もモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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医療施設を訪れた際に、開発に関わったシステムが使われているのを初めて見かけた時は感激しました。
それ以降、自分の仕事に誇りを持つ事が出来るようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とても自由だと感じています。ある程度仕事を選べる事や社内での発言についても同様なので窮屈さを感じません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事を続けていくうえでストレスが無い事はとても重要です。
自由である事、窮屈でない事は私にとっては働きやすさにつながっています。
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合わない人はどんな人？
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テクノプロITは社員数的に規模の大きな企業なので、スタンドプレーを好んだり、自分基準で何にでも不満を言う我儘な人には合いません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇や半休を取りやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供がよく風邪をひくため、当日でも休みを取る事ができる事が安心です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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宿泊施設・温泉や遊園地・プールの割引の数が多いと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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家族が温泉やプールが大好きなので毎年利用させてもらい、経済的にも家族の絆を深める役にもたっています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った成果物に対してお客様が満足し、感謝の言葉をいただいたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の要望を不明点が無くなるまで確認するように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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社員数が多く、さまざまな方と仕事をする中で、コミュニケーション能力が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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人材を重視している会社なので、多様な人材が在籍しているからだと思います。また私自身一期一会を大事にしたいと思っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいことに挑戦し、成長し続けることだと思います。新たに得た自分のスキルを活かしてチームやプロジェクトに貢献できるときにやりがいを感じます。
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そのきっかけ・理由は？
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過去のプロジェクトで習得したスキル（テクニック）を後のプロジェクトで活用し、業務遂行に大いに役立てました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールはありますが、厳しすぎないところです。
例えば社内ではドレスコードフリー（服装自由）なところなどです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スーツを着なくてよいので、肩こりが減りました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて動ける人です。
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合わない人はどんな人？
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自分からしっかりコミュニケーションが取れない人です。
受け身の姿勢で自分から発信が無い人は厳しいかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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男性でも育児休業が取りやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私自身も子供が生まれた際に育児休業を取りました。そのおかげで家族との時間を多く取ることができ、心身ともに充実した期間を過ごせました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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パパママ育児応援金があります。連続して1ヶ月以上の育児休業を取得した場合、応援金が支給されます。
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仕事と生活への良い影響は？
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会社から出産や子育てを応援されていると感じ、会社に大事にされていると実感できます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番は、仕事が顧客先に認められた時になることですね。
あと、顧客様と交渉をしながら、私自身の考えで仕事を進められる所もやっていてよかったと思いました。お客様の評価が自身の評価につながることが多いので、顧客先で活躍の場を儲けていただけるのはとても嬉しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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顧客様の要望、営業職の要望を汲み取りながら仕事に取り組んでおります。
あと、最新のIT業界のトレンドを常に把握しておりますね。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性を持って行動出来る方にとっては、良い会社だと思います。
自身の考えで行動して頂ける方は、会社の評価も高いですね。
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合わない人はどんな人？
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受動的な方にとっては、ちょっと難しいのかと思われます。
変化が激しく常に新しい技術が登場してくる業界ですので、常に与えられていることをこなしているだけでは、この業界でやっていくには難しいのかと思っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から直接、今回のシステム導入が無事に完了し業務効率や生産性の向上に繋がった際に
感謝の言葉を貰った際に提案から参画できた事にやりがいを実感致します。
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そのために努力・工夫したことは？
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提案段階で色々とシステム部分の詳細を調査し学んでおります。その際に市場のトレンドや機能面を理解しながら日々、知識の向上を行っております。
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この仕事で成長できたことは？
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営業としてはお客様と折衝の際に、言ってる事が理解出来ない場面が多々ございましたが
現状は9割以上理解することが出来るようになりました。広く浅く知識が求められるので、現状もトレンドの知識は吸収出来るようにしております。
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成長できた理由は？
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まず、興味を持つ事が非常に重要だと考えており、何事も知らない事は調べて吸収する習慣付けを行っております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何事にも挑戦する事です。具体的にはお客様の課題に対し諦めず、出来ない理由を探さず実現に向け関係者と方法を考えて実現しお客様からお褒めのお言葉をいただく事がモチベーションに繋がっております。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様からベンダー何社も依頼をしたが、断られた経緯があり弊社で対応し御礼の言葉をいただきました。その際に諦めない気持ちが重要と再認識致しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスを遵守している部分は社会的にも重要な部分なので、テクノプロらしい気がします。
従業員の待遇及び生活環境に良い方向で反映されているので、大変助かっております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のワークライフバランスを優先したい方・地元の企業で働きたい方には良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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決められた事を淡々と機械的に業務を行いたい人には合わないかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭と両立した勤務が出来るので、非常に仕事はし易いです
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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毎年、組合で加入している熱海の保養施設を安く利用しております。
その他にも会員制のホテルも加入しているので、有効的に活用しております。
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートの家族旅行でリフレッシュする事により仕事や家庭でも良い相乗効果がございます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当会社の一番の特徴とも言えるお勧めな面は多社多様な現場、スキルに携われる環境です。
当然業務を行う上では自分にとって良いこと、悪いことは誰もが少なからず発生しますが、その環境に縛られることがなく自身にあった環境を選択する機会があるということです。
入社したあとに思っていた現場と違う、一緒にいる相手とは合わないと言ったことは声として聞くこともありますがそういった点において縛られないことが大きいのではないでしょうか。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多種多様なスキル・現場の選択肢が選択可能な環境であることです。
一つの現場、技術だけを続けるのではなく多様な環境に視点を向けやすくその中で自身でも気づいていなかった現場であったり技術を改めて経験できる環境が当社の最大のよいところと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身のやりたいこと、目標が設定でき他人からの指示ではなく自分から積極的に行動できる人にとって良い環境ではないかと思います。
具体的には会社の業務は勿論のことではありますが、会社の研修制度だったりするものは個人の行動次第でありますので積極的に利用することで多様なスキルを学べたりもします。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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国内最大の技術系人材サービスグループなので大手企業の取引が多く、自分にあった働き方や知識を多く学べる機会が多いことから自身のキャリアアップに最適。
またグループに研修機関もあるので、都内、地方問わず様々なIT資格の研修の機会や資格制度が受講可能であり、学べる場がある。全国にある為、働く地域の変更希望も相談できる点がお勧め。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事が日や週単位、あるいは長期のいずれかにかかわらず、前もって準備をしてから行動をした結果、生産性が向上したり、品質高くプロジェクトや提案が完了した時、仲間と共に達成感や誇りを高めることができます。
また大きな目標も達成しやすい小さなステップに分割してから業務に従事することが向上心を持って、継続して業務に対応でき、日々頑張れる。
全社的にコンプライアンスに遵守して取り組んでいる点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
・売上よりも利益を重視する点
・決算報告をする点
・労働組合
・社員持株会
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どんな人にとって良い会社？
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何事にもチャレンジ精神で新しいことがしたい方。
全国になるのでいつか実家など地元にいつか戻りたい方
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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無理なスケジュールや追加の要望に対して、こちらで新規契約や完成品の納品をした際にお客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂けること、またチームメンバーから「一緒に働けて良かった」等と直接言われることがよかった。
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同僚やチームに感謝していることは？
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周りを皆が助け合える風土や環境づくり。
上司部下の関係性や同僚との人間関係の良さ。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生も充実しており、仕事を行う中での目標管理に加え、自身の成長が感じられるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクトの成功及び、顧客満足を感じられる瞬間。
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どんな人にとって良い会社？
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技術を学ぶ環境は整っていることもあり、長く就業できる方にとって良い会社です。
また、現状の評価制度においても技術力が、自身の待遇面にヒットする為、継続的に学習し、スキル習得を図り成長したい方には、良い環境だと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務内容や待遇面はどの会社に所属しても、各々の価値観によるものだと考えてます。会社をおススメする理由としては、「仲間」だと思ってます。様々な社員がいる事で会社としての強みや楽しさが感じられると考えてます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.20
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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圧倒的な企業数・プロジェクト数保有による母体安定感。
また、業務変更やキャリア変更など、キャリア形成がしやすい点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本、業務割り振りはゴールのみ決められる形が多いが
その分、スタート時期・戦略・過程についてはこちらで決定させることができ
自分の裁量で分析・戦略・実行を自由にできることは私にとってやり易く
時にはストレスを感じることはありますが、
自己実現のため、キャリアを積むことができると感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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若手・未経験者に対して技術フォローや研修施設が充実した会社と認識しております。
新卒社員はもちろんのこと、若手採用者についても同じような研修
キャリアプラン実現に向けて対応する組織がある。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産休や育休等を活用し、長く働かれている女性社員がいます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ITが関わる幅広い分野で業務することができる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.16
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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顧客に対する責任は重く、働き甲斐は多くあります。それを実践する為への研修制度や、部内でのミーティングで建設的な意見が飛び交ったりして、何かを造り上げていくために一丸となって進められる環境を持っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客の課題に対して、新しいアイデアを発案したりすると、メンバー達がそのアイデアを実現させる為に打合せを重ねながらIT技術を駆使して実現可能な状態にする事で、顧客の喜ぶ顔を見た時には、本当に胸が張れると思っています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現在の自分の能力に合わせた研修に加えて、新しい技術スキルの取得サポートなど、積極的に人材教育に取り組んでおり、その教育制度によって個々の能力があがる事で売上成長に比例した給与体系になっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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相手の意見や周囲を取り巻く環境を受入れ、改善点があれば具体的な提案、及び、改善後の費用対効果を提示できるような、能動的なビジネス活動が出来る・考えられる方が向いていると思います。また、計画的な有給の取得を利用して旅行や趣味を楽しむ為に、計画を立ててやるべき仕事を進められる方は良い環境だと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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エンドユーザーを中心にビジネス展開をされている事を聞いて入社を決めました。入社後は柔軟な対応をしながら仕事を進める部分とルールに則りながら押さえる所は押さえて仕事を進める部分がはっきりしている事でリスクヘッジをしているところは良いと思っています。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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システム納品後に「便利になった、ありがとう」とか「正確な数字がでるようになった」など感謝の気持ちを表現される時はいつも嬉しいです。また、チームメンバーからは「一緒に頑張りたい」「もっと高度な仕事に進みたい」などは本当に嬉しい言葉だと思っています。
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同僚やチームに感謝していることは？
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常に「こういうふうにしたい」「ああいうふうにしていきたい」とアイデアを出すと、それらを実現に向けて検討して、フレームを構築しながら実現可能な状態にしてくれる事が、いつも感謝しています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.02
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自ら率先して動く事にスキルアップできる環境が整っております。社員一人一人が主張しやすい会社である為。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自ら考えた事項を提案し、成果物として提出した結果として社内、顧客から評価、感謝された時に感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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任せられる部分が多く、失敗しても個人の責任を押し付けない為、常に前を向いてチャレンジしたいと思わせてくれます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.07
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 21年～ -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談次第で、個々のキャリアプランに則り対応できるため、何をすればどうなるのかが明白になっていること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ不完全ではありますが、毎年実施しているESアンケートが今、現在の社員の意見を踏襲しているため、働きやすい環境であると思っております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体的に風通しのよいコミュニケーションが取れる環境であると感じております。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生やライフワークバランスは他社と比べても損傷なく活用ができ、使用することができる。
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