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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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派遣・準委任を主体としている会社であるため、現場を変わる機会も多いが、営業がきちんと次に現場を探し、スタンバイ時間なしで次の現場にいけることから、仕事へのモチベーションが続いていると感じております。またチームリーダにも悩みを相談する体制ができております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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空き時間なしで現場に投入されることで、緊張を保って業務を行うことが働きやすさつながっております。また複数の現場を経験することで、その現場ならではの良いところ、悪いところが見える為、良いところは次につなげ、悪いところは改善するようすることで様々な経験を積むことができます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とても自由だと感じています。ある程度仕事を選べる事や社内での発言についても同様なので窮屈さを感じません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事を続けていくうえでストレスが無い事はとても重要です。
自由である事、窮屈でない事は私にとっては働きやすさにつながっています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールはありますが、厳しすぎないところです。
例えば社内ではドレスコードフリー（服装自由）なところなどです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スーツを着なくてよいので、肩こりが減りました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コンプライアンスを遵守している部分は社会的にも重要な部分なので、テクノプロらしい気がします。
従業員の待遇及び生活環境に良い方向で反映されているので、大変助かっております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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在宅勤務やフレックス制度を活用出来る部分は非常に働き易い感じです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多種多様なスキル・現場の選択肢が選択可能な環境であることです。
一つの現場、技術だけを続けるのではなく多様な環境に視点を向けやすくその中で自身でも気づいていなかった現場であったり技術を改めて経験できる環境が当社の最大のよいところと考えています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
・売上よりも利益を重視する点
・決算報告をする点
・労働組合
・社員持株会
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ITが関わる幅広い分野で業務することができる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.16
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現在の自分の能力に合わせた研修に加えて、新しい技術スキルの取得サポートなど、積極的に人材教育に取り組んでおり、その教育制度によって個々の能力があがる事で売上成長に比例した給与体系になっていると思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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エンドユーザーを中心にビジネス展開をされている事を聞いて入社を決めました。入社後は柔軟な対応をしながら仕事を進める部分とルールに則りながら押さえる所は押さえて仕事を進める部分がはっきりしている事でリスクヘッジをしているところは良いと思っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.02
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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任せられる部分が多く、失敗しても個人の責任を押し付けない為、常に前を向いてチャレンジしたいと思わせてくれます。
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