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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

回答者 155人 全口コミ 1151件

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : 採用部
40代 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員の声を聞いてくれる環境があり、社員発の制度が採用されている。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
教育制度や福利厚生、仕事内容などが魅力で入社しました。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.22
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
 ・前年よりも成長する意欲が強く、全てが昨年対比で比較する点。
 ・売上よりも利益を重視する点
 ・決算報告をする点
 ・労働組合
 ・社員持株会

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口コミ投稿日:2024.02.22
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人間関係がとてもフランクで、相談がしやすいです。
技術部の上司はもちろんですが、営業さんも親身にお話を聞いてくださり、自分の思うキャリアプランとすり合わせながら仕事に取り組めています。

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口コミ投稿日:2024.02.22
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
入社後に感じたことですが、会社の仕組みは過去から比較してもより良い方向に変化を続けています。人を扱う会社故に、従業員目線と世の中の時流に沿って、会社の制度がフレキシブルに変化する点は好感を持っています。

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口コミ投稿日:2024.02.20
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
常に改善の意識があること。変えていくことは難しいですが、それを恐れずに取り組んでいるところ
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
営業をしたいと考え入社した。その後営業以外にも色んなことに挑戦する機会が得られた

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口コミ投稿日:2024.02.19
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社規模が大きく全国各地に展開している事で、自分が勤めているエリア以外で事業連携できる事がこの会社の強みであると思ってます。自分たちで解決できない問題を他エリアから助けて貰ったりと会社全体でバックアップする文化がこの会社らしさであると思います。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
やはり企業規模が決めてとなっております。私自身、様々な事にチャレンジしたいと思ってますのでそこが実現出来ると判断してテクノプロ・IT社を選びました。

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口コミ投稿日:2024.02.19
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
個人の主体的な成長を後押ししてくれる文化があり、人事制度も成長を評価してくれる会社と感じています。
従業員ファーストの企業理念なので、自発的に成長していきたい方が合っていると思います。
パーパス経営が始まって徐々に企業理念が浸透してきており、同じ志を持つ仲間が増えてきていると思います。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
人と関わる仕事がしたいと思っていた中で、求人を見つけて応募しました。面接で高卒で大した正社員経験もない私の経歴を親身に聞いてくださり、何とも思っていなかった高校での経験をもとに内定出したと聞かされて、人の中身を見てくれる会社なんだと思い、入社を決めました。

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口コミ投稿日:2024.02.17
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分がやりたいと思ったことをスピード感をもって実現できる点がよいと思います。
営業職・技術職ともにこれをやらなければいけないという縛りは少なく、自身が思う方法でIT技術や知識を生かし、お客様や社会に貢献することが会社の成長や評価につながる点がよいと感じます。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
柔軟に変化していく社風が魅力だと思います。
IT技術もトレンドが時代により変化し、求められることが変わる業界かと思いますので
そのスピード感にあうように行動していけるのがよいと思います。

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口コミ投稿日:2024.02.17
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ITが関わる幅広い分野で業務することができる

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口コミ投稿日:2024.02.16
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
メンバーがヒューマンスキルならびに技術スキルが成長できる環境が整備されていることがすばらしい。充実したそれぞれのメンバーに必要とするスキルを向上させるための研修の数々がそろっている。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
親身に話を傾聴していただき、的確なアドバイス・フォローをくれる社員が多いと感じた

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口コミ投稿日:2024.02.16
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上下立場関係なく、平等に主張ができる。

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口コミ投稿日:2024.02.14
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
資格手当や研修などもあるので、とても魅力的だと感じています。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
社員数が多いので、提案してもらえるプロジェクトも多くあるのではと思い入社を決めました。
実際にとても働きやすいプロジェクトであるため10年経った今も同じところで活躍できています。

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口コミ投稿日:2024.02.08
回答者 : 営業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
研修制度の利用頻度が高く、エンジニアの成長が会社の資産となっている。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.08
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
意欲と行動力あれば飛び出すことができる組織です。
チャレンジ志向が強く、新規事業の提案も一般社員でも実施することができます。
また、組織を拡大し続けているためリーダーになりたい方についてもチャレンジいただく環境が揃っています。意欲と行動力をがある方にとってはとてもいい環境かと思います。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
入社10数年を振り返ると「自由な風土」と「意欲を受け止めてくれる組織」が魅力だと感じています。私自身、現在のリーダー職に就くまでは特に指示通りの業務だけを行っていましたが、ある時に自身を変えたいと感じた時にそれを受け入れてくれる組織であることが今の地震を作ってくれたいいところだと感じています。

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口コミ投稿日:2024.02.06
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
管理社員、営業社員、技術社員がそれぞれ職責を果たす中で、困りごとがあれば個人、全体双方にとってより良い方向への変化を惜しまないところが気に入っています。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
役職者として社内の様々な事柄について話し合う機会も多いのですが、物事を進める際に発生する問題についても話し合い、知恵を出し合い、解決していくところはとても良いと感じています。

会社概要

URL
https://www.technopro.com/it/
事業概要
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
所在地
東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
浅井 功一郎
設立
1995年8月(創業)
資本金
1億100万円
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