回答者 9人
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トヨタカローラ香川株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
トヨタカローラ香川株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.05
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回答者 : 店長・副店長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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店舗毎、そして会社自体がチームで動いて考えているところ。
それぞれの役割と責任が明確になっているが、それでも他部門をチーム全体で補って助け合って成果を上げるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分1人の失敗はなんともない。チームでフォロー出来るし、怒られたりもしない!なので恐れずに新しい事にどんどんチャレンジして行ける!
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トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.06.01
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回答者 : 店長・副店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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とにかく、挑戦できる機会が多い部分はこの会社らしいなと思います。
挙手制参加の研修などもありますし、まずはやってみる精神が強いと思います。
また変化する事への否定が少ない部分はこの会社らしく、時代に柔軟に対応しているなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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様々な事に挑戦する事ができ、成長実感を強く感じる事ができる部分は働きがいがあります。
また成長できた部分で同僚にアドバイスできたりお客様に喜んでいただく事ができると更に嬉しく思います。
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