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トヨタカローラ香川株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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トヨタカローラ香川株式会社は、香川県内でトヨタ車・フォルクスワーゲン車の新車販売や中古車販売をはじめ、車検・点検・整備、自動車保険、リース事業など幅広いカーライフサービスを展開する自動車ディーラー。地域企業や自治体との連携、モビリティサービスなどにも取り組み、「移動」を軸に地域社会を支えている。

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回答者 9人 全口コミ 81件

トヨタカローラ香川株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

トヨタカローラ香川株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
20数年のキャリアの中で失敗を恐れず様々なことに挑戦する強さを身につけました。変化を恐れず挑み続ける姿勢こそがお客様に寄り添い信頼され続ける自分自身の大きな成長の原動力になったと感じています。
成長できた理由は?
前文にも書いたように年次に関係なく挑戦を歓迎する組織風土や会社全体で新規事業にも挑戦する挑戦心や向上心があるからだと思います。失敗を恐れず挑める環境が成長を支えてくれています。

トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
お客様に求められている事を聞いて喜んでもらえる為に課題を整理し検討を繰り返す事で解決に向けた対策を打つ事ができるようになったと思います。
成長できた理由は?
日々の活動で上司に教えてもらったりいかにお客様に満足してもらえるかを話し合う場が設けられ全員で考える事ができていると感じています。
また、経営人財プロジェクトに参加させてもらえた事で視座を高くする為に自分の事だけでなく店舗や会社で何を改善すればお客様や地域に頼られる会社になるかを考え、実行して失敗や間違いがあればすぐに改善策を練るよう努めています。

トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.11
回答者 : 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
元々は人と話すのが苦手でしたが、今では初対面の方とも楽しく会話ができます。また、日々の業務の目的を深く考えて行動できるようになり、自分で立てた目標を達成する力が20年間で大きく身につきました。
成長できた理由は?
会社が学びを全力で応援してくれる環境だからです。研修やプロジェクトへ積極的に参加して自信がつき、上司の勧めで本を読んで自己啓発に励むなど、自ら成長したいと思える温かいサポートが背景にあります。

トヨタカローラ香川株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.06
回答者 : 営業スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
「考える力」かなと思います。
業務をしていると様々なことにぶつかります。
店舗のこと、個人のこと、会社のこと、後輩のこと、先輩のことなどなど
小さなことから大きいことまで
日々なぜ?という思考をもち考え方を研修で学べたことでその時その時の壁を越えることができたというのが成長したところかなと思います
成長できた理由は?
当社は社員の教育の場が非常に多いと思います。
社長の方針ですが普通の社員が受けれないような研修や場所など惜しみなく提供してくれます。(お金はかなりかかっていると思います‥)
何もアピールなしでは基本的に提供はありませんが【やりたい】【やらせてほしい】など伝えるとできるかぎりさせてもらえます。
努力したことは【とりあえずやってみよう】精神で突っ走ってきました!

会社概要

URL
https://www.orangetoyota.jp/
事業概要
トヨタ車の新車販売、フォルクスワーゲンの新車販売、全メーカーU-car販売、自動車点検・修理、各種損害保険・生命保険・クレジットの取扱、自動車リース、他
所在地
香川県高松市鬼無町是竹 94
代表者
向井 良太郎
設立
1966年3月16日
資本金
4,000万円
従業員数
225名(2026 年3月期)
売上高
132億5千万円(2026年3月期)
平均年齢
42歳
平均勤続年数
19年
男女比率
男性81%・女性19%
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