回答者 145人
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店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.26
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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最終面接が専務（役員面接）でした。経営層の言葉を直接聞けて、私を人財として見てくれているなと感じました。それまで接していた係長・課長含めてすべての社員が同じベクトルで右上を常に目指していると感じた事。あと大企業よりも「成り上がれる」チャンスを感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事に、人にと誠実な人が多いと感じました。節目毎の選抜を突破出来たら、必ず新たなポジションにチャレンジさせてくれました。損失を出す失敗をし降格したこともありますが、再度のチャレンジの機会を与えてくれます。ホールディングス化してますので、起案して子会社の社長になる事も可能です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員の笑顔の数が増えたと感じたときです。その先にいる沢山のお客様の笑顔を連想できる至極の時間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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預かった人財を戦力強化する為に、個々の「良いところ（強み）」を見つけてあげられるか？それを認識させてあげる事で自身を持って選抜突破に挑戦できる環境整備と言ったところですかね。（まだまだ、終わりなき探求です。）
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利他の精神・次工程はお客様と言う考え方です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様の笑顔増加＝利益増加だとすれば、モチベーション上がりますよね。何より社会に貢献できていると実感できる、人として徳高い素敵な瞬間です♪
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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