株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 351件
株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
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回答者 96人
全口コミ 351件
※このページでは、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.16~2025.05.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる環境があります。成長を一番加速化させるのは個人的にはジョブローテーションだと考えておりますが、小売りは事業領域が広いので多様な業界の仕事、お取引があります。転職せずともそれらの仕事が経験できる環境が良いと考えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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生活の豊かさとは、言い換えれば我々が享受できるライフスタイルの選択肢の多さだと考えています。どの業界でも、この豊かさを提供できる事業はたくさんあります。小売業界は、特にディスカウントストアを目指す弊社はお客様に提案できるライフスタイルが幅が広く、我々の努力がお客様の豊かさに直結すると自信を持っています。具体的にそれらを感じる場面は、自宅で道で学校で公園で商品の価値を通してお客様がそれぞれのライフスタイルを楽しんでいる姿を見た時に感じる事が多いです。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業規模を大きくする事でより多くのお客様の生活に影響を与えられる存在になります。その為には会社の成長＝社員の成長が重要になります。その為の環境が整っている事が会社の好きなところです。ジョブローテーション、研修、選抜など様々な成長のチャンスが魅力に感じています。また、会社の制度もしっかりしていると感じています。一般的な制度よりも手厚い制度があります。例）年間有給休暇取得義務日数（法定年5日以上、弊社7日以上）
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方、活躍したい方、前向きな方は向いていると感じます。弊社は成果主義（年功序列ではない）ので、それらがライフスタイルに合わない方は活躍しにくいかもしれません。給与水準も平均より高いと感じていますので稼ぎたいと考えている方も良いかもしれません。（残業代も分単位で支給されます）
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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次の回答者店舗運営部・店舗革新部 | 20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 
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