株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（607件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.11.15

回答者 : 店舗運営部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分は元々声が通りやすくハキハキとしゃべる人間なのですが、「いらっしゃいませ！」と笑顔であいさつをした時や売場のご案内をする時、笑顔でお客様も会釈した頂いたり元気だねとお声がけを頂けたりしました。この瞬間、自分の特性がうまくこの仕事にマッチしていると喜びを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 入社した年はまだコロナが大流行している時期でマスクが必須の時代でした。表情が見えない為お客様へ笑顔を届ける事が難しい中、私は声で感情を表現できるよう毎日「いらっしゃいませ！」という言葉のイントネーションを工夫していました。今ではマスクをしていても笑顔をお伝えできていると自負しています。

この仕事で成長できたことは？: 接客業において資格はそんなに必要ないと入社前は思っていましたが、衛生管理の知識、従業員のコントロールなど店を動かす、管理するという点において様々な資格、知識が必要であることを知りました。実務的なところではマネジメントスキルを、資格的なところでは衛生管理者の資格を取得し、日々成長を続けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 提案、意見を積極的に受け入れてくれる会社です。こうしたい、ああしたい、そんな若い人間の稚拙な意見でも声を聞き、挑戦させてくれます。

どんな人にとって良い会社？: 挑戦したい、自分の思い描く未来がある、そんな人には良い会社だと思います。いい意味で柔軟性のあるまだカチカチに固まっていない会社なので向上心のある方には向いている会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 向上心が無い人、毎日ルーティンだけ、機械的な仕事をしたい人などには合わないかもしれません。日々、売場の変更案や数字改善などを考えなければならない仕事でもあるので日々追い込まれることが苦手な人には厳しいかもしれません。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判仕事の原動力

口コミ投稿日：2025.07.08

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室・情報システム部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ①自分の意思で行動ができること。その行動が上司から応援してもらえること、相談に乗ってもらえること。②また、成長できる環境であること。

そのきっかけ・理由は？: ①私は数年店舗で勤務し、今は本部で働いています。店舗でも、本部でも、同様に言えるのは自分の「やりたい」が尊重され、まずはやってみなさいと上司から後押ししてもらえる環境があることです。自分がやりたいこと、そのやりたい理由を話せば、頭ごなしに否定されることはなく、やりたいのならやってみなさいと挑戦する機会をもらえます。また、自分の挑戦に対し、相談をすれば上司から「こうしたほうがいいのではないか」とアドバイスをもらえます。
②これも店舗、本部関係なく、職場には知識の深い上司や、自分が成し遂げたい目標に向けて意欲的に活動する先輩など、手本になるような人材が周りに沢山おり、刺激をもらえます。
こうした環境が、もっと仕事を頑張ろう、結果を出せるように努力をしよう、自分も将来こうなるんだというモチベーションにつながっています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 店舗に勤務していた時、転勤で新しい店舗に移動になりました。土地勘もなく、働いているパート・社員も違う環境での、初転勤。私は転勤する前も後も食品部門を担当していたのですが、土地が変われば売れる商品も変わり、店長が変われば販売する商品や陳列方法などの方向性も変わり、それまでに培ってきた経験や知識が通用しませんでした。また、前の店では私の意図を汲んで売場の作成を手伝ってくれていた頼りになる担当パートさんも、新しい店にはもちろんおらず、思うように売場が作れない、販売ができない、結果が出せないといった経験をしました。

どのように乗り越え、何を学んだ？: ①まず、自分の考え方に固執をせず、柔軟にチャレンジをしていくというマインドを持つことが重要だと思います。前の店での成功体験を同じようにこなしていくのではなく、新しい店で新しい挑戦をし、新しい成功体験を積み重ねていくことが大切だと学びました。
②前の店での、担当パートさん頼りの売場計画を反省しました。もちろん、商品発注や売り場レイアウトなどは自分で作成するのですが、その先の売場作成に関しては担当パートさん頼みだったところを、新しい店では自分で指揮をとり、担当パート以外……アルバイト学生などでも売場作成をできるような事前計画、打合せを行うことで、自分の意図に沿った売場作成ができるように工夫しました。
③なによりの反省点は、コミュニケーション不足です。新しい店での、店長との方向性の違い、担当パートさんとの意思疎通がはかれていなかったことが、失敗の一番の要因だと思っています。どんな店でも、そこには必ず一緒に働く仲間がいるので、その仲間とのコミュニケーションの密度の高さこそが、自分の業務や挑戦に対する成功確率の高さだと感じています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.26

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 家電の接客をして、お客様から「話を聞いて良かった。とても分かりやすい説明で助かった。」というお言葉をいただいた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思いました。現在は家電の担当ではないですが、家電部のフォローで接客に行くことが多々あり、冷蔵庫の接客対応をした際にこのお言葉をいただきました。こういった感謝の言葉をお客様からいただけるところはやりがいの一つです。

そのために努力・工夫したことは？: 家電を筆頭にお客様からお問い合わせをいただくことが多いので、自分から情報を集めに行って知識を増やすことは常に意識しています。分からないことは調べて、どんどん知識を上積みしていく努力はしています。ポイントとしては、分からないと思ったことはその場で解決することです。その場で調べて解決し、すぐに自分の知識とする心がけでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 同じ職場内でも多くの種類の仕事があり、まるで転職したかのようなあらゆる経験を積めるところです。ジョブローテーションという担当変更があることで、自分が人生で全く関わってこなかったような分野にも携わることができ、チャレンジできる環境があります。マンネリ化せず、働けるのが良いと感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 新しい気づきや発見が多く、自分の人生にプラスになっています。半強制的ではありますが、ジョブローテーションにより分からないことと向き合うことで、どんどん自分の知識や引き出しが増えていることが働きがいになっています。

どんな人にとって良い会社？: 新しいことにチャレンジすることができる人、好きな人にとって良い会社だと思います。店舗の売上を上げるためには同じことだけをやっていてはだめで、何か上積みが求められます。そこで自ら進んでチャレンジできれば、大きな成果に繋がる可能性もあります。もちろん失敗したとしても大きな経験ができ、今後に間違いなく活かせます。なので新しいことにチャレンジすることができる人、好きな人にとっては良い会社だと感じています。

合わない人はどんな人？: 自分の意志を持てない人には合わないと思います。もちろん他人の意見を取り入れることも大事ですが、自分はこうしたいと強い意志を持って仕事をできるかどうかは自分が店舗の仕事をしていて重要だなと感じています。作業計画や売場レイアウトの計画など自分で考えて行うことが多々ある中で、自分の強い意志があるかないかは仕事の進捗に大きく関わってくることを実感しています。

入社前の方に伝えたい事は？: 日々自発的な勉強が必要だと思います。家電の接客のためにはもちろん家電商品の知識が必要ですし、自転車の整備や接客にも同じく知識があれば自信を持って対応できます。研修や先輩から学べるところももちろんありますが、それ以外は自分から情報を掴むしかありません。自分の担当のことだけをやっていれば良いわけではないので、ミスターマックスが取り扱っている商品には常に興味を持って分からないことは調べる癖をつけておくことをお勧めします。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.25

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 毎月の特売情報を照らし合わせて売場立上げの計画と作成を行い、それが売上として数字上で結果を残せたとき。

そのために努力・工夫したことは？: 先輩社員や上司からのアドバイスだけではなく、パート従業員の方の意見も積極的に取り込み、様々な視点から業務にあたれるように心掛けていること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職歴や年齢、職位を問わず、意見を出しやすい点。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自身の考えたことや疑問に感じることを言いやすい環境にあるため、ストレスが少なく働ける点。

どんな人にとって良い会社？: 向上心が高く、結果を数字として残す事に自身があったり楽しめる方は非常に向いていると思います。

合わない人はどんな人？: ほどほどに仕事を頑張りたいという方は社風に合わず、仕事がきつく感じるかもしれません。

入社前の方に伝えたい事は？: 現在、会社として新店舗を全国的に増やしている段階なので、現在地から遠い場所に転勤が発生する場合があります。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に冷蔵庫の接客をしていて、迷っている方にその商品を購入した後の未来を一緒に提案したことで商品の購入を決断していただきました。その時「あなたに相談してよかった」と言ってもらえ、この仕事でお客様の生活を豊かにするお手伝いができて良かったと思いました。

そのために努力・工夫したことは？: お客様の要望に合わせた提案をしたり、迷っているときに決め打ちとなる一言を添えて背中を押したりしました。また売り場づくりをするときも商品を探しに来た方により彩のある生活を送ってもらえるように、同時に買うようなものを置いたり、使用シーンをイメージできるようにしたりしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社は手を挙げる人に率先してチャンスを与えたり、ポジションを与えたりしてくれる会社だと思います。私は入社３年目に起案した内容を部長が読んでくれ、それをみてスキルアップする機会を与えてもらいました。またやりたいことがあれば、失敗をしてもいいからとやらせてもらえる環境があります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: いただいたチャンスをものにできれば自分の武器を増やせるし、社内外で活躍できる人材になれると思います。私も失敗しながらもいろんなことを任せてもらい、売場の知識やお客様対応、社内外の人とのコミュニケーションスキルを身につける事ができました。

どんな人にとって良い会社？: 常に考え続ける人が向いていると思います。どうしたらより良いお店・会社になるだろうと考え、その考えを共有したり、実行にうつすことが出来る人はどんどんチャンスが舞い込んでくる会社です。

合わない人はどんな人？: 流れ作業を好む人、指示待ちの姿勢は好まれないかなぁと思います。作業パターンはある程度ありますが、自分で計画を組んだりそれを指示することが社員の仕事です。指示を待っているだけじゃ何もスキルアップできないし、人から任せてもらえなくなります。

入社前の方に伝えたい事は？: お店の雰囲気や扱っている商品のカテゴリーなど、お店を見ることが出来る環境の人はぜひ入社前に見ておくといいと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.19

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店舗では、接客でお客様にお褒めの言葉を頂いたときや、再び来店の際お声がけ頂いたとき、自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できて嬉しかったです。このような機会が多いことがBtoC企業の魅力だと思います。本部では、自分の業務で行ったこと(データ分析等)が同僚の企画立案や報告で大々的に使われた時や、誰かの業務負担を少しでも減らせた時にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 今の業務では頭を使う作業や、正解が無く考える必要がある仕事が多いので、仕事にメリハリや優先順位を付けて、できるだけ効率的に、パフォーマンスを保てるように意識して日々業務に取り組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 情熱に溢れ、努力することを厭わない方が多く、団結力があります。繁忙期や企画等のイベントを通して自然と従業員同士の絆が深まるため、職場の雰囲気は明るいです。総合職であれば数年ごとに異動がありますが、合わせて社内での人脈も広がっていくので、思わぬところで評判が広まりタスク(改装等の一時的な出張業務)や新店出店時の精鋭メンバーとして選出されるなど、キャリアアップのチャンスもあります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 何でも頭ごなしに否定するような先輩・上司がおらず、やる気と計画さえあれば様々なことに挑戦させてもらえます。結果思い通りにいかなくても「前向きの失敗は許す」カルチャーがあり、理不尽に叱られることはまずなく、フォローし合う体制が自然と整っています。また、休み等についても柔軟な調整が利くので、シフト制のメリットを活かせます。

どんな人にとって良い会社？: 他人を惹き付ける「個性」や一芸がある人、仕事を通じて実現したい野望がある人にとって良い会社だと思います。総合品種を扱う小売業なので、店舗での販売職以外にも商品開発やショッピングセンターへのテナント誘致など幅広い職種があり、自己の強みを活かしやすい環境があります。また出店拡大や新規事業開発にも現在取り組んでいるので、新しいポジションでキャリアを伸ばせる可能性があります。

合わない人はどんな人？: 自分のアイデアで能動的に業務に取り組みやすい反面、決まった仕事、与えられた仕事をスケジュール通りこなしたい人にはあまり向いていないと思います。もちろん品出しなどルーティン作業はどの担当・部署でもあり、指示通りの事を完璧にこなすことは重要ですが、常に業務プロセス全体を改善するマネジメント意識を求められます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.23

回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福岡県及び九州を中心に展開するディスカウントストア。様々な分野の商品に触れる機会が多いので、生活の知識が増えていく。社内愛は低い方が多いが、熱意は皆が持って仕事に取り組めます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 人事部・総務部・監査部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ①地域社会に貢献できるところ
生きていくうえで絶対欠かせない「生活必需品」が割安で買えるお店を支える企業で働けることが純粋にうれしいです。
②ディスカウントストアで働けること
ミスターマックスは「ディスカウントストア」です。他の小売業と違って、「生活必需品」が相対的に安く取り扱うためにたくさんの努力をしているお店です。景気が悪い時や災害の時にこそ「消費者を応援しよう、元気づけよう」といった心意気を兼ね備えている人がたくさん働いている会社です。
③小売業界平均よりも年間休日が多い
小売業の年間休日平均が105日のところ、ミスターマックスは年間休日113日です。また、有給休暇も法律以上に取ることが義務付けられています。「休みたいけど小売業で働きたい」という人におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 先日、とあるイベントを成し遂げました。その時参加した方たちが「楽しかった」「満足した」と行ってもらえたことです。
自分自身企画から運営まで自分が主体となって行ったのが初めてだったので、うまくやれるか不安でしたが、周りの上司や先輩社員、同僚の方の協力もあり、大成功を収めることができました。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ①「前向きな失敗は許す」文化
社内でもよく言われる言葉です。ミスターマックスはまだまだやるべきことがたくさんあります。だからこそ社員には「挑戦」が求められます。
それは、一店員の「とある店舗の新入荷商品をどこに並べるかの決断」から、バイヤーの「全店舗でどの商品を取り扱うかの決断」まで規模の大小はあれ、日々「挑戦」でいっぱいです。
会社が成長するには、そこで働く人の「挑戦」と「失敗」という【試行錯誤】が絶対的に求められます。だから、あらゆる前向きな「失敗」は奨励されています。

②住宅補助手当、社宅制度
異動時の引っ越し費用（敷金礼金含め）が全額会社負担なところです！１人を異動させるのに100万円かけてまで引越しさせたいという心意気がかっこよくて気に入っています。

どんな人にとって良い会社？: とにかく成り上りたい人
明確にやりたいことが持っていなかったとしても、「自分の価値をもっと高めたい人」にとって最適な会社です。結果として給料も稼ぐことができます。
お客様の暮らしも、自分の暮らしをよりよくすることができるようになる最強の会社だと思ってます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 家電とPB商品に力を入れている。人間関係が店舗によるが割と良い。

どんな人にとって良い会社？: 体を動かしたり、売場を作るのが好きな人。
会社を家だと思える人。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.21

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 若いうちからさまざまなことに挑戦する機会がある。
また、GWやお盆、年末年始は仕事だが有休とは別に特別休日という制度があるため好きな時に連休を作ることができる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.21

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 衣食住に関わる幅広い商品を取り扱っている為、覚えることは多いが、それらが日頃の生活において役に立つ知識も身につくところは良いところです。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.20

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 連休も取得出来るし、サービス残業はありません。タイムカードをきちんと打刻していれば、残業代も支払われます

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗で働いていると、必然的にお客様と接する機会が多いので、直接、感謝の言葉をかけていただくことが多いです。そのため、やりがいを感じる瞬間が多いと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自主的に手を上げる人間にチャンスを与える会社だと思います。ここ数年は、研修など、公募で選抜することが増えたと感じます。

どんな人にとって良い会社？: 変えていこうと努力しているようですが、社員は男性が多いので、男社会と感じる場面があります。体育会系が多いと思います。粉骨砕身頑張れる人に合ってます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 会社内での挑戦がしやすく、自身のスキルアップにつながりやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分の考えを売場に即反映できる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 主体的に仕事に取り組める。

どんな人にとって良い会社？: 自己成長につなげやすい会社のため、やりたいことを手を上げればできる環境は備わっています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自らの成長を応援してくれる土壌があるから。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: あらゆる職務に対して、
観察・分析・判断・実験・実行を意識して
取り組んでいること。

どんな人にとって良い会社？: 成果主義の会社なので
自己研鑽に努めることが出来る人

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ・働くフィールドがたくさんあるところ
・意見や提案が言いやすいので、色々なことに挑戦できる環境になっているところ
・休暇が取りやすいところ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分の意見が企画に反映されたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ・上下関係なく意見を言える環境
・従業員のサービス精神が旺盛なところ

どんな人にとって良い会社？: ・自分から率先して意見を言ったり、行動したいと思ってる人
・フットワークが軽い人
・周囲の話をちゃんと聞ける人
・自分の業務や職場環境について自ら進んで聞いたり、学ぼうとできる人

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: おすすめできるところはいろいろな種類の商品を取り扱っているので、商品知識・生活に必要な知識を身に着けることができること。実際に働いていて実感している。生きていく上で知識が豊富で損することはない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: お客様に接客をしていて、私に接客してもらってよかったとお客様に言っていただいたり、感謝してもらった時。
自分が作った売場で目に見える成果(売上向上)が見えた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 店舗内で担当の変更があること。マンネリ化せず、同じ会社・同じ職場で転職したかのような気分も味わえる。新しい環境に慣れることが得意になる。

どんな人にとって良い会社？: とにかく挑戦意欲がある人。分からないことにも物怖じせずに飛び込んでいける人。店舗で働いていると何度も分からないことや難しい対応に遭遇するし、それを乗り越えていかないといけない。
強いメンタルとなんでも分からないことは周りの人に聞くこともできる図々しさも必要。待つスタンスだと成長は遅くなる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.17

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 従業員同士が交流するためにレクレーション費というのがあり、同じ店舗の従業員同士で飲み会などすると一部金額が戻ってくる制度があり、おすすめできる。
また、有休などは自分の希望日が通り、有休消化率は高い。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で考えた売場の実績が前年や他店に対して売れているときにやりがいを感じる。

どんな人にとって良い会社？: 出世欲が高い人に関しては、いい会社だと感じる。
公募があり、若い人でも公募から選ばれれば、本部で活躍することができる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.17

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自分の意見や考えを現場に反映できるところ。
自分が考えた売場を作成して、売上が立った時にやりがいを感じられるから。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.17

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 現在、当社では女性の管理職が増えていること、また比較的若い年代が管理職に昇進しているので、女性や若年層の活躍できる場が増えている点がおすすめする点です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗のなかで、食品部、HBC部、家電部、アパレル部と様々な部門があり、担当を持てます。自分で売場の計画をたて、商品を手配し、売場をつくりあげて、それが売れていく過程を実感できるのは非常にやりがいがあります。そしてそれが店舗の売上実績に結び付いたときが何よりも、自分の努力の成果を発揮できたと胸を張れる瞬間です。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 様々な研修が行われており、最近ではDX研修といった、会社の将来や改革につながるような研修も大規模に行われました。意欲があれば、遠方の店舗からでも本部に集合して研修に参加できるような、意欲を買ってくれる環境はMrMaxの特徴だと思います。

どんな人にとって良い会社？: 女性の活躍の場の広がり、比較的若い世代の昇進が進んでいるので、管理職で活躍したいと考える方には向いていると思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 一言で自由にできる所。
店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で考えしたいことすることができる。また、売場に対してアクション（売場づくりなど）も他企業に比べ自分のアイディア等を取りいれやすい。前向きな失敗は許してもらえるため自ら考えた行動も取りやすい。プライベートも勤務時間はシフト制で課題も店舗ごとにあると思うが指定した日を休みをもらえたり、年間休日でみると小売業の中では多いのではないかと思う。
全体的に見てもまだまだ改善する所があり、会社自体も行動していっている。声を上げるチャンスもあり、社内での声も広がりやすい。自分の行動次第で働きやすくなっていく職場である。

どんな人にとって良い会社？: 自ら行動する人。1つ1つのことに対して考えることができる人。
店舗での作業はほとんどの作業がマニュアル化されている、そこにプラス自分の価値をのせて行かないといけないし、それがこの仕事での自分らしさ、自分が仕事を楽しめるポイントでもあると思う。ただ作業をこなすだけだとパートの方でもできてしまうこと多いので差別化するためにも必要。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧