株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（607件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.16

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ひとつの部署を極める事も出来るし、
あらゆる部署に挑戦する事も出来る
個人の興味、やる気が反映される

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗担当者としては、行動が数字に直結し、良い成果を出せた時。
また、自店だけでなく、全店対比での上位やトップになると、社内報にも載るため。さらに自身の仕事への誇りを感じられると思われる。また、個人だけでなく、経験豊富なパート方や、上司との切磋琢磨が出来る環境。あとは、その過程や結果で、お客様や、従業員より感謝される事に、喜びを感じられると思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 何事も自身の仕事と思った当たり、全ての仕事を奪い合う風土がある事。
実際にそれをしてる者が、いち早く成長し、昇進も早いところ。
その為、仕事を与えるというところは弱いが、仕事を取りに行けばフォローはしてくれる体制ではある。

どんな人にとって良い会社？: 接客･販売が好きな方は元より、
その他にも、多種多様な職種に挑戦できる環境なので、いろいろやってみたい！という意欲のある方に向いているかと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.16

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 頑張りが数字（売上）に反映される。また評価も公正に行われ、若い社員や女性社員からも上のポジションに就く人が増えた。きちんと法律を遵守する会社で、自分の時間確保も出来るので、プライベートも充実できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: チャレンジしたことが結果に結びつきやすい。
これを売ろうと決め、圧倒的な売場を作り、その商品の売上や担当部門の数字を変えたときにやりがいを感じる。頑張りに応じてボーナスも多く支給される。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 法律を遵守する会社なので、残業も少ない。自分の時間がしっかり確保できるので趣味や家族サービスもしっかりできる。

どんな人にとって良い会社？: 新しいことへチャレンジできる人に良い会社。常に新しい仕組みや道具、システムを導入し改善活動を行うので、他社の小売より先を行っている。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.16

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自分の強みを活かすことを尊重してくれる。
自己申告表で自分の進みたい道も確認し、対応してくれる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で起案した売場や決まり事を採用され、成果が出たときが一番胸を張れる瞬間です。
これまで、売場作りを任せていただき、商品の展開方法、発注、売場作り、そして、プレゼンテーションと一連の流れを自分の起案に共感してくれる仲間たちとともに立ち上げ、売上や利益といった成果という形で反映していくことでの喜びは、小売業という職種でないと味わえない醍醐味であると感じています。
また、自分とともに働いている人々が笑顔で誇りを持ち、自分の職務を全うしている姿、
そして、その人々が成長していく姿を見て、自分の中で一仕事やり切ったという喜びを
感じることができます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 常に現状否定できること、現状肯定は後退であるという意識をもって、仕事にチャレンジできることが企業文化としてあります。前向きな失敗は許すが、後ろ向きな失敗は許さないという文化ここがこの会社の良い文化だと思います。
制度も充実しており、育児休暇の取得、特別休日等のリフレッシュできる環境もあります。

どんな人にとって良い会社？: 自分の成長＝会社の成長と共感できる人。
自己育成に前向きな人にとって、良い会社だと思います。
会社が必要とする資格に対しての全面バックアップ体制ができています。
強制的ではなく、自らの意思を尊重し、手を挙げる人を積極的に登用していく姿勢が
あります。
自転車安全整備士、登録販売者、第２種衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント検定、
サービス介助士の資格など、資格取得の費用は会社負担でした。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 有休含めて休みはきちんと取得できるところ。
福利厚生がしっかりしている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で考え売場つくりが行えて、その成果が出たときにとても嬉しく上司にも認めてもらえる点がやりがいを感じることが出来る。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自分から積極的に手を挙げれば自分のなりたいポジションへの挑戦をさせていただける機会を設けていただける。

資格取得のために研修制度や、社内研修も充実していて自分の成長する機会も多い点。

どんな人にとって良い会社？: 自分なりの意思を持ち、その意見をしっかりと言える人物。
積極的に仕事に向き合える人物。

受け身姿勢の方だと、自身の成長や出世の機会を逃してしまっていると感じる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 大衆・実用品（コモディティグッズ）メインでの販売であり、当社の取扱品目を揃えれば普通に生活できること。また、それらが比較的安価であること。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 経験を積み重ねることにより、より広い範囲の仕事を任せてもらえる事もあり、自分自身で仕事（作業）の量や流れによりシミュレーションを行い、計画から実行までさせてもらってます。その際に、計画通りに進んだ時に達成感を感じます。また、計画通りに行かなくても、都度修正を行い、上手く行えた際も同感です。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 年2回の全社員試験（社歴浅い社員は毎月）があります。チェーンストアに働いている者として知っておくべき内容であり、「用語の統一」の観点より勉強になります。社歴を重ねると、積極的に「学ぶ」行為が若い頃に比べ少なくなりがちですが、勉強する良い機会を与えてもらっていると思います。

どんな人にとって良い会社？: 自ら勉強し、経験を積み重ねて、改善しようと積極的に起案していきたい人は合っていると思います。逆に、言われたことをだけを、ただ行うだけの人（指示待ち人間）は難しいと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗時代に自分が作った売場の商品が全店1位の実績となりお取引先様からも全国でもトップレベルの販売数だと言われた時に誇りを持てました。バイヤー時代では自身が価格交渉した商品を一か月間集中販売した時に、販売数量（総数）で全国で1位になった時も同じく誇りを感じました。店舗数は56店舗しかありませんが売り方、やり方によっては全国トップを狙う事が出来る。そこに我が社の未来への可能性を感じる事が出来た事がとても印象的でした。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成果主義。チャレンジ精神をもって行動する人へのバックアップ体制があり成果に繋げるとポジションアップや対価として評価される。例え成果に繋がらなくても実施した内容や考え方によっては評価してくれる所。前向きな失敗は許す、後ろ向きの失敗は許さない。大手小売りだと50歳過ぎでも売場の一担当である事が多い。我が社であれば取締役、部門長といった経営陣に入る事も決して夢ではない。どこで仕事をするのではなくどういう仕事をしたいのか。それを実現できる場所。また総合品種を扱っているので生活をしていく上での商品知識は一通り得られる

どんな人にとって良い会社？: 責任感があり社交的で自分自身を成長させたいと思う人。入社してから1年足らずで店舗の売場担当になる。店舗規模にもよりますが、その際に年間で数億円の売上高を任せられるようになる。権限が与えられるにつれてやりがいが増えるのと同時に責任もついてくるが、自身を成長させたいと思う人はやりがいが勝ると思います。また権限が委譲されるにつれて交友関係も大きく広がり、自分よりも役職が高い人と接する機会が増える事で自身の成長に大きく影響するのと人間力向上にもつながる。同世代と比較しても間違いなく自身を成長させてくれる会社です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: チャレンジさせてくれる環境が整っていること。
やる気、自分が手を上げれば本部、新規事業に社歴関係なくチャレンジすることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 目標に向けてチャレンジし、目標を達成できた時です。店舗では数字だけでなく状態や仕組み作りも計画、目標として取り組みます。上司とも情報を共有し、改善を繰り返します。
取り組みを続け目標を達成することで自分も成長出来たと実感し、胸を張れる瞬間になります。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社是でもあります、社会に貢献すること。地域社会のインフラとなることで地域住民の生活を支えると言う考え方に共感しています！
当社は総合ディスカウントストアという業態になりその店に行けばお買い得な価格で必要なものが揃うと思っていただける店作りを目指しています！

どんな人にとって良い会社？: 向上心のある方、聞く力がある方が当社にはあっていると思います！
向上心、チャレンジ精神がある方には多くのチャンスを会社が与えてくれます。結果自分の成長にも繋がります。また、接客業になりますので明るく接することができること、そしてお客様のお話を聞く力も大きなポイントになると思います！

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 一言で自由にできる所。
店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で考えしたいことすることができる。また、売場に対してアクション（売場づくりなど）も他企業に比べ自分のアイディア等を取りいれやすい。前向きな失敗は許してもらえるため自ら考えた行動も取りやすい。プライベートも勤務時間はシフト制で課題も店舗ごとにあると思うが指定した日を休みをもらえたり、年間休日でみると小売業の中では多いのではないかと思う。
全体的に見てもまだまだ改善する所があり、会社自体も行動していっている。声を上げるチャンスもあり、社内での声も広がりやすい。自分の行動次第で働きやすくなっていく職場である。

どんな人にとって良い会社？: 自ら行動する人。1つ1つのことに対して考えることができる人。
店舗での作業はほとんどの作業がマニュアル化されている、そこにプラス自分の価値をのせて行かないといけないし、それがこの仕事での自分らしさ、自分が仕事を楽しめるポイントでもあると思う。ただ作業をこなすだけだとパートの方でもできてしまうこと多いので差別化するためにも必要。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 一般的に流通業・小売業は他の業界と比較して給与水準は低いので、「商品が好き」・「人が好き」でなければならないが、そこがクリアできればやりがいのある企業です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 過去のデータに基づき売場レイアウトを作成し、売上数量などで全店一位を獲得した時にはこの上ない喜びを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: コーポレートカルチャ―にある「前向きな失敗は許す」ところ

どんな人にとって良い会社？: 上司の期待に応えたい！その期待を大きく上回りたい！をポジティブに考え、行動できる人にとっては、十分にチャンスのある企業です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 我々の仕事は地域に欠かせない店舗を作る事です。自分の作った売場でお客様が商品を手に取っている時や何気なく買い物カゴに商品を入れてる時、買い物カゴ一杯に商品を入れてる時など思わずガッツポーズしたくなります。

どんな人にとって良い会社？: 前向きな人。チャレンジしたい人。向上心がある人。定期的に研修や資格、新規部署への応募があります。手を挙げる人はいつでも歓迎されます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 社内の教育制度は充実しています。努力すれば必ず評価・ポジションアップにつながると思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自身の仕事が直接社会に貢献でき、やりがいを感じる。働きやすさや職場環境は配属されている部署や店舗で大きく変わる印象。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: ミスターマックスで商品を販売することでお客様の生活がより豊かになると感じる。（比較的安く商品を購入できる）お客様が求めている商品をある程度、ニーズに沿って販売出来ていると感じている。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 多くの部署で時代に沿った制度や環境を推進している点。（育児休暇など）

どんな人にとって良い会社？: 自分の成長に貪欲な人は向いていると思います。成長し知識や経験を伸ばしたい方は全力で応援してくれる印象です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 目的・根拠のある起案は採用してくれる会社だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 求めらた数字（予算）いかにしてクリアしていくのか。長期計画と短期計画を繰り混ぜながら数字を作っていく。目標達成に向けて業務に向き合えば毎日充実した仕事ができます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 古い考え方かもしれませんが、責任感の強い社員が多いところです。求められた仕事は人に任せることなく独力でやり切る。パートさんも含めそういった環境だと思います。

どんな人にとって良い会社？: この会社でどうしたいのか、しっかりと自分の将来像を持った人が向いていると思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 会社が今、変わろうとしています。
勤務時間や、福利厚生（育休の取得）がよくなりつつある。が、店ごとに対応が異なるため、全店共通になるにはもう少し時間がかかりそう。
女性管理職が増えてきているため、女性の方には今後を見据えても上司に女性が多いと働きやすいと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 売場作りにもキマリはありますが、その中で自分で工夫して作った売場にお客様が集まり、商品を購入してもらうととてもやりがいを感じます。
更に、その商品が他の店舗と比べて自分の売場でよく売れていると達成感を感じ、更にいい売場を作りたい欲求にかられます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: まだまだ、昔ながらの長時間労働はあります。（その分残業代はつきます）が、今働き方改革で会社は変わりつつあります。これからの会社の成長は期待しています。会社に必要な資格取得にも投資を惜しまないので、自分を成長させたいという、強い意志のある人はとてもやりがいある会社だと思う。

どんな人にとって良い会社？: 自分は成長して昇進していきたい！という強い意志を持っている人には、会社も自己育成の投資は惜しまないので向いていると思う。年功序列制度はないので、やる気があれば年齢、社歴に関係なく昇進していけます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 有休取得や賃上げ等を世間より早く動き実行しているところ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で考え行動した結果が直接成果に結びつくところ。狭い範囲ではあるが店舗の中で担当部門の責任者として業務を任せられ一定の裁量を与えられているところ

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成果主義でありながら努力した過程も評価されるところ

どんな人にとって良い会社？: 若いうちから上を目指し自己研鑽を続けられる人

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: お客様と応対して、喜んでもらえる商品を提供できた瞬間に満足感を覚え、次もと言う意識がついてきます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 店舗においては、約１年に１回のペースで、部門変更(ジョブローテーション)が実施されている所。苦手な分野・得意な分野を見つけ出すことが出来、業務の幅が広がっていくことを実感できます。
制度では、男性の育休制度が充実していることが挙げられます。
育児がしやすい環境に会社がしてくれている所が気に入っている所です。

どんな人にとって良い会社？: チャレンジ精神を持っている人にとってあっている会社だと思っています。
実力主義で、若い人でも管理職や本部員を目指すことができる企業風土が気に入っている所です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 社員が挑戦することを応援してくれる会社だと思います。その理由は失敗を恐れずに、売り場の作成計画であったり様々なことに挑戦できる環境にあるからです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で考えた売場で、売り上げを上げることができたときに達成感を感じることができます。すべて自分の思い描いた通りの売り上げにつながるわけではありませんが、過去の売り上げからの数値分析。また、計画した売場を上司に相談すると、様々な意見を言ってもらえたりします。その結果、自分の思い描いた通りの結果になった際にやりがいを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社内で様々な教育制度や資格試験などがあります。そのような機会に自分から進んで手をあげる上げることを是非とする会社だと思います。自ら積極的に取り組むことで自身の成長につながっていく、そのような失敗を恐れずに積極的に物事に取り組むことができる会社だと考えます。

どんな人にとって良い会社？: 自分の成長に貪欲な人、物事に挑戦することを得意とする人にとって良い会社だと思います。失敗を恐れずに挑戦すること、何事にを自分から手をあげて積極的に取り組むことを評価する会社であるので、仕事を通じて自身の成長につなげていきたい、仕事を通じて様々な部署を経験してみたいと思う人にオススメできる会社だと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 店舗によりますが自分の考えを実行できる環境がある。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 挑戦のできる会社

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: お客様に喜んで頂いた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: まだまだ成長のできる会社だと思いますのでチャレンジの出来る所だと思います

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.13

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: やればやるだけ評価してもらえる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分の考えで売り場を作り、前年進捗が良い時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成果主義な点。
自分の仕事であると言って奪い合えという教訓。

どんな人にとって良い会社？: 自分の成長を考えて行動、改善策をすぐに導き、実行に移すことができる人。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧