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全口コミ 607件
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗ごとの状況にもよるが、働き方改革で家庭と仕事のバランスがとりやすくなってきている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った売場で立ち止まって商品を選んで貰ったり、接客販売の中でお客様からお礼を頂いた時の達成感。生活必需品を多く扱っている為、仕事をしているうちにいろんな商品のいろんな知識を自然と覚える為、家電製品の扱い方や、収納用品の組み立て方など自身の生活でも役立つ知識が多くなる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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通常の仕事とは違う流れでの休暇になりますが、繁忙期ではないタイミングで連休を取ることで、混雑の少ない休暇をとれる。
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どんな人にとって良い会社？
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多くの従業員やお客様の中で働く環境の為、対人関係を良好に考えれる人が向いていると思います。個人の能力が高くても、現場のパートさんの声やお客様の声を聞き入れられない、素直に受け止めれないと働きずらくなることもある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列ではなく、結果を残せば若くても管理職になれるチャンスがある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域社会のインフラとして、地域に無くてはならない存在であると認識することができる所。
例えば、現在の物価高に対し、ディスカウントストアとして少しでも安くお客様へ商品を提供すること、また地震や台風等の自然災害時にも、1人でも多くのお客様に商品を提供すること等が挙げられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価基準や給与体系が変わり、昇進・ステップアップする為の基準が分かりやすくなった。
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どんな人にとって良い会社？
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自らが仕事に対しての明確な考えがある・意見があるという人は合っていると思います。上司や先輩社員からの意見に流されるのではなく、自分の意思をはっきりと述べることが出来る人は強いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「挑戦」をさせてくれる会社だと思います。自己成長を望む方にはうってつけの環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やお取引先様とのつながりを実感する時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、勉強熱心な社員が多いところです。チャレンジすることについて、上司や先輩、同僚がサポートしてくれる環境は心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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常にチャレンジし続けること、そのための努力を惜しまない、楽しむことができる人、にとって良い会社だと思います。年齢に関係なく、チャレンジをさせてくれますし、そのためのサポート体制も整っていると思います。逆に、人が挑戦する場合は自分も全力で協力をします。その協力を「あの人だけずるい」「自分の負担が増えた」とマイナスにとらえてしまう人には向いていないと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴にとらわれず様々な人材が活躍できる会社⇒評価制度が平等
店舗での勤務の場合、制約なく自分のスキルを上げていくことが出来る⇒自分の成長を実感しやすい
本部での勤務の場合、全社に影響を与える改善につなげる仕事が出来る⇒店舗では味わえない自分の成長を実感することができる
SDGsの取組みを推進している⇒社会貢献できる、その実行部隊として”０”から”１”を生み出すことが出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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全社に影響を与える改善（コスト・作業・仕組み）をひとつひとつ中身を確認しながら新たなものに変えていくことが、自分なりのやり方ですすめることが出来る。大小に関わらず成果が出たときの達成感は自分の中で非常に大きく、次の改善への意欲が湧いてくる。
そのひとつひとつをよりスムーズに、より精度高くできるようになっていくことで自身の成長を感じることが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社してからの集合教育が勤続年数や役職に応じてあり、その中で学べる事は通常の業務では見落としがちなことの再認識・今後の成長につながる為のリーダーシップやマネジメントをしっかり学ぶことが出来る。会社からの個人成長の為のフォロー体制がしっかりしている。
コンプライアンス遵守を会社が掲げていることもあり、労基法関連（労働時間・休日など）はしっかり守られており、仕事とプライベートの充実が図りやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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小売業で世の中の為に役に立ちたいという意識を持っている人
小売業には地域社会のインフラとしての役割が大きいと感じており、現在推進しているSDGs活動を通して以前より更に地域社会に貢献できる活動に取組みやすくなっている。
その一翼を担うことが出来て”０”から”１”を生み出す事が出来、その活動をお客様に広く利用いただけていることを実感できると社会貢献につながっていると感じられる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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小売業の中では福利厚生が整っている。
チャレンジができる職場の上司との関係性や雰囲気も良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が喜んでもらえる環境へと近づけることができた時。
具体的な声としては今は口コミなどがある為、現場にいなくても吸い上げれる機会は増えた。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジさせてもらえる環境なので、能動的な働き方ができる人が、上のポジションへとあがる。他社と比較しているわけではないが、前向きな取り組みの第一歩は踏み出せる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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総合DSの小売業なので、社内にも様々な職種があり、商品、取引先、新しい人との出会いも多く、配置転換もあり、仕事に飽きることがない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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紆余曲折ありながら、自分の判断が正しいかどうか不安ながらもお客様や取引先から感謝の言葉を頂いたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員の家族行事（運動会、発表会など）は優先して休暇を取ってもいい、のではなく、取りなさい、という環境、雰囲気がある。
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どんな人にとって良い会社？
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業務が一つの職種、一つの部門に偏ることが少ないのと、同じ人と何年も仕事をすることがほぼないので、様々な仕事をしてみたい、様々な人と出会いたい、という人は向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身でしっかりと目的をもって企画し、会社の方針に沿って起案すれば、受け入れてもらいやすい環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の企画したことや行動したことによって、お客様や従業員に喜んでもらえたときが、胸を張れると感じる瞬間です。また、当社の価値とはなにか、大切にしないといけないものは何か、ということを考え直す転換点の時期にあると思うので、その中で自分なりの意見・想いが、「当社のこれから」の一部として反映されていると感じることもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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真面目で誠実です。上場企業ということもあり、逆に真面目すぎる部分もあるくらいだと感じています。「お客様に喜んでもらいたい」という想いから、時には大盤振る舞いしてしまうのも当社の従業員の特徴だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分に与えられた業務以外にもアンテナを張り、起案を続けられる人は色々なことにチャレンジできると思います。逆に、「自分の業務はここまでだから」という固定観念で枠から出ない方にとっては、「いつも同じことをやらされて、つまらない」という受け身でマイナスな感情になるのではと思います。仕事は与えられるものだけではなく、自分で課題を見つけて作り出していくもの、という考えの方には合っていると思います。
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