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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人は向いていると思います。成長し知識や経験を伸ばしたい方は全力で応援してくれる印象です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分は成長して昇進していきたい！という強い意志を持っている人には、会社も自己育成の投資は惜しまないので向いていると思う。年功序列制度はないので、やる気があれば年齢、社歴に関係なく昇進していけます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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多くの従業員やお客様の中で働く環境の為、対人関係を良好に考えれる人が向いていると思います。個人の能力が高くても、現場のパートさんの声やお客様の声を聞き入れられない、素直に受け止めれないと働きずらくなることもある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自らが仕事に対しての明確な考えがある・意見があるという人は合っていると思います。上司や先輩社員からの意見に流されるのではなく、自分の意思をはっきりと述べることが出来る人は強いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常にチャレンジし続けること、そのための努力を惜しまない、楽しむことができる人、にとって良い会社だと思います。年齢に関係なく、チャレンジをさせてくれますし、そのためのサポート体制も整っていると思います。逆に、人が挑戦する場合は自分も全力で協力をします。その協力を「あの人だけずるい」「自分の負担が増えた」とマイナスにとらえてしまう人には向いていないと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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小売業で世の中の為に役に立ちたいという意識を持っている人
小売業には地域社会のインフラとしての役割が大きいと感じており、現在推進しているSDGs活動を通して以前より更に地域社会に貢献できる活動に取組みやすくなっている。
その一翼を担うことが出来て”０”から”１”を生み出す事が出来、その活動をお客様に広く利用いただけていることを実感できると社会貢献につながっていると感じられる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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業務が一つの職種、一つの部門に偏ることが少ないのと、同じ人と何年も仕事をすることがほぼないので、様々な仕事をしてみたい、様々な人と出会いたい、という人は向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分に与えられた業務以外にもアンテナを張り、起案を続けられる人は色々なことにチャレンジできると思います。逆に、「自分の業務はここまでだから」という固定観念で枠から出ない方にとっては、「いつも同じことをやらされて、つまらない」という受け身でマイナスな感情になるのではと思います。仕事は与えられるものだけではなく、自分で課題を見つけて作り出していくもの、という考えの方には合っていると思います。
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