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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.19
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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手を挙げる人にはチャンスが与えられるところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、２０代中盤ごろに、会社のホームページのリニューアルに関わりました。自ら起案してメンバーを募り、リーダーとして実行しました。年上ばかりのメンバー、初めてのリーダー経験で苦労もありましたが、やり遂げることができ、自信につながりました。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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①「前向きな失敗は許す」文化
社内でもよく言われる言葉です。ミスターマックスはまだまだやるべきことがたくさんあります。だからこそ社員には「挑戦」が求められます。
それは、一店員の「とある店舗の新入荷商品をどこに並べるかの決断」から、バイヤーの「全店舗でどの商品を取り扱うかの決断」まで規模の大小はあれ、日々「挑戦」でいっぱいです。
会社が成長するには、そこで働く人の「挑戦」と「失敗」という【試行錯誤】が絶対的に求められます。だから、あらゆる前向きな「失敗」は奨励されています。
②住宅補助手当、社宅制度
異動時の引っ越し費用（敷金礼金含め）が全額会社負担なところです！１人を異動させるのに100万円かけてまで引越しさせたいという心意気がかっこよくて気に入っています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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非常に真面目な社員が多いです。真面目というのは何に対してもきちんと取り組むことを言います。仕事に対して決められたことをやり遂げようとする姿勢、パートさんから相談されたことには真摯に対応する姿勢が見られます。制度・環境は、休日も十分にあり、ワークライフバランスのある職場環境だと思います。もちろん繁忙期には残業が発生し、プライベートの時間が減りますが、一時的なものであるため、良い意味でメリハリのある仕事です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の成長の為に投資してくれる会社です。入社して18年になりますが、資格を6個取りましたが、すへて会社に投資していただきました。資格を取るためのバックアップも十分にしていただけます。
また、休みも比較的に取りやすいと思います。店舗は年中無休ですが、自分が休んでいる間は店舗にいる人間がフォローし、誰かが休んでいる間は自分がフォローするといった様に、皆で支え合いながら仕事が出来ます、
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、勉強熱心な社員が多いところです。チャレンジすることについて、上司や先輩、同僚がサポートしてくれる環境は心強いです。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格試験やポジション公募などでも、応募条件が明示されており、制度が明確で、チャンスが平等に与えられているところ。
会社内で派閥が無いところなどが気に入っています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業規模を大きくする事でより多くのお客様の生活に影響を与えられる存在になります。その為には会社の成長＝社員の成長が重要になります。その為の環境が整っている事が会社の好きなところです。ジョブローテーション、研修、選抜など様々な成長のチャンスが魅力に感じています。また、会社の制度もしっかりしていると感じています。一般的な制度よりも手厚い制度があります。例）年間有給休暇取得義務日数（法定年5日以上、弊社7日以上）
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