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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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~をやりましょう!となった時の、一体感や一丸となって取り組む姿勢は非常に良いと感じています。それは会社としてだけではなく店舗ごとの目標でも同じで、私の気に入っている部分でもあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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皆で一つの目標に向かって頑張っていくことは、組織としての団結力を生み、それが働きがいになっていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私がミスターマックスらしいと感じ、気に入っている組織風土はお客様を最優先に考える姿勢です。日々の業務でもお客様の目線で物事を考え、売場づくりや接客を行っているところにこの会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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お客様を最優先に考える組織風土があるからこそ、私も常に「お客様のために何ができるか」を考えながら仕事ができます。その結果、お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただくことがあり、自分の仕事がお客様の役に立っていると実感できるため、大きな働きがいに繋がっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日:2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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手を上げればいろいろなことに挑戦させてくれるところが魅力であり、お客様へのあと押しだけでなく従業員に対してもあと押しをしてくれます。資格取得支援も積極的に行っておりやりがいを感じます。失敗や成功に関わらずチャレンジしたことを評価してもらえるところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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チャレンジに対して会社が後押しをしてくれるので今後の目標に向けての道筋が立てやすく、努力することができる。自分の成長が会社、お客様のためになるので働き甲斐を感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : 経営企画部/ブランド・コミュニケーション室/財務部/DX戦略室/情報システム部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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「商売人の売る気」だと思います。
私も含め多くの社員が小売業としてお客様に商品を購入いただき喜んでもらう事、お客様が笑顔になることを喜びとしています。
パートの方々と話をしても「あの商品のこの機能すごく良いからもっと売場でアピールしたい」や「あの商品が値下がりするから目立つ所に出すとお客様にもっと気づいてもらえると思う」など1つ1つの商品へみんなが愛着をもちお客様に笑顔になってもらう努力をしていることが社風だと感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.11.17
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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1人で仕事をしているわけではなく、「全員」で仕事をしているところです。
始めは1人で不安も大きかったですけど、いい意味でみんなお節介な人だらけです。
安心して仕事が出来ます!
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室・情報システム部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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・決まったことに対して全員で一丸となって取り組める環境であること
・失敗を恐れず、何度でも挑戦できる環境が整っていること
・手を挙げればチャンスが回ってくる環境であること
・最近では身だしなみに関する規定が緩やかになり、自分らしいスタイルで働けるようになったこと
・目の前のことに一生懸命取り組んでいれば、必ず見てくれている人がいて、評価してもらえる環境であること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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単に仕事をこなす環境ではなく、「自分が成長し、活躍し、自分らしさを発揮できる環境」を提供していると言えるかなと思います。このような職場であれば、安心感や信頼感を持ちながら働くことができるので、結果として働きがいや働きやすさが向上するのではないかと考えています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員一人一人の主体性を認め、成長する機会を幾度も与えてくれることを好ましく感じています。人材を育てることを重視し、自身のやる気次第でどんどん上のポジションへ挑戦するチャンスが与えられる教育制度が存在する為、やりがいを感じられます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.20
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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非常に真面目な社員が多いです。真面目というのは何に対してもきちんと取り組むことを言います。仕事に対して決められたことをやり遂げようとする姿勢、パートさんから相談されたことには真摯に対応する姿勢が見られます。制度・環境は、休日も十分にあり、ワークライフバランスのある職場環境だと思います。もちろん繁忙期には残業が発生し、プライベートの時間が減りますが、一時的なものであるため、良い意味でメリハリのある仕事です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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人事制度が充実している。
入社してから階層ごとに社内資格があり、
それに沿った研修を行っている。
若い社員に対して教育熱心だと思う。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.18
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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こういう売場を作りたいと上司に相談し、採用されたとき
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.18
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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良い意味でも悪い意味でもベテランのスタッフの力が強い。
10数年以上働いてるパートさんもいらっしゃり頼りがいがある一方、昔ながらの考えを強くもってるスタッフもいるので臨機応変さが求められる。
でも変えたい事、こうしたい事あれば先輩たちが助けてくれる会社。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.17
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられるというところです。「社員の成長」にも会社は優先して投資して頂けます。時には苦しいとこもあるが、それを乗り越えて個人の成長になると考えています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.17
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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チャレンジ満タン
資格でも、社内・社外レベルアップ研修でも、海外研修等がある
この会社何年働くでも、ずっと成長できると思う
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自分から積極的に手を挙げれば自分のなりたいポジションへの挑戦をさせていただける機会を設けていただける。
資格取得のために研修制度や、社内研修も充実していて自分の成長する機会も多い点。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社是でもあります、社会に貢献すること。地域社会のインフラとなることで地域住民の生活を支えると言う考え方に共感しています!
当社は総合ディスカウントストアという業態になりその店に行けばお買い得な価格で必要なものが揃うと思っていただける店作りを目指しています!
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