トヨタカローラ群馬株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
トヨタカローラ群馬株式会社は、トヨタ車の新車・中古車販売をはじめ、点検・整備、部品・用品販売、自動車保険など幅広いサービスを展開する地域密着型ディーラー。群馬県内に多数の店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。地域のお客様との信頼関係を大切に、快適な移動環境づくりに貢献している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 14人
全口コミ 230件
※このページでは、トヨタカローラ群馬株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.08 ~ 2026.04.27）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
異音や故障車両を整備し不具合が直った際、お客様から感謝のお言葉を頂いた時にやりがいを感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
いろいろな経験をさせて頂く事で技術、知識を身につけ、お客様や他のスタッフから信頼されるような行動を心がけています。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社後、お客様の車両を整備する事で学生時代に得た知識以外に実践的な知識も得る事が出来ました。また正確な作業、時間管理、作業効率を意識するようになりました。
-
成長できた理由は？
-
諸先輩方の背中を見ながら、学べる所は学び自分自身に吸収しています。
集合教育等で得た知識を実践で取り組み、自信に繋げています。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様から感謝をされる事です。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
不具合が直りお客様が喜んでいる姿を見た時。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
後輩の意見を親身に聞いてくれて一緒になって考えてくれる。また意見があれば上席にも相談してくれる。
明るく前向きな姿勢。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
上下関係無くみんなの意見を聞き、より良い職場環境を目指す姿勢。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
-
残業はしないに越した事はありませんが、お客様商売な為、難しい所もあります。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
昔から機械いじりが好きで整備士なろうと決め、せっかくならトヨタディーラーで働きたいと思い、入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
入社当初は、言われた事、指示された事をこなす事しかできませんでしたが、日々経験を積みお客様と接客をしたりするようになり、車両を整備し故障が直った時の喜びと同時にお客様から感謝をされた際にやりがいを感じ、それが魅力です。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
どんな会社でも同じですが、やる気があり社内資格取得に意欲的な人。平日休み（月、火曜日）が希望の人。
-
合わない人はどんな人？
-
やる気のない人。素直でない人。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
お客様から理不尽に大きな声をあげられた事がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
お客様に間違った発言、行動はしていない為、自分に自信を持ってその後も対応しました。
曖昧な事は調べてから伝え対応する事を学びました。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは？
-
まだ独り身の時に、残業が多く休みの日も疲れてしまい何の為に仕事をしているのかわからない時期がありました。そんな日々が続いた時に辞めようと考えた事がありました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は？
-
当時そんな過酷な環境だった為、辞めてしまう人が多かったが、ここで自分も辞めてしまったらその人たちと同じになってしまう。と思い、また先輩のアドバイスもありこの環境を乗り越えた先の自分の成長があるのではないかと考え何とか辛抱し続ける事が出来ています。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.04.18
-
回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
最近導入されたフレックスです。
サービススタッフは事前にスケジュールを管理していないと難しいですが、うまく活用し子供の行事、クラブ活動に参加する事ができました。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
子供の成長を見る事でモチベーションにも繋がります。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
