回答者 14人
全口コミ 230件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
トヨタカローラ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
トヨタカローラ群馬株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.04.21
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
お客様目線の徹底。ノルマよりも法令順守を徹底していて、常にお客様のことを思った提案などを教えられました。それがお客様満足度に繋がり、売り上げにも繋がる。社内全体の組織風土がそれであり、やりがいを感じる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
世間一般的に言われるような営業職としてのイヤな上司はほとんどいません。常に自分のために親身になって悩みを聞いてくれたり、業務上での困りごとなど助けていただいています。そういった点で、自分なりにお客様にのためを思った対応ができています。とても働きやすいと思っています。
-
トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.11
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
企業方針を臨機応変に変えられるところです。
世間の流れに順応して方針が変わります。いち営業マンとして適応することが大変でもありますが、必要なことだと思いなるべく早く従えるよう努力しています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
企業方針が変わることは決して働きやすいとは言えませんが、よく言えば適応できたとき自身のスキルアップ、レベルアップになります。
-