株式会社サナス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
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回答者 24人
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株式会社サナスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社サナスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署の飲み会の際に社長や経営陣の方々が参加されることがあり、そういった方々と接する機会が多い部分がこの会社のいい部分かなと感じています。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.27
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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事務所や製造など関係なく部署を超えて良好な関係を築けている感じ。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 品質保証
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係なく気さくな人が多い。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : 品質保証
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部署関係なく、コミュニケーションを取りやすく感じている。あまり関りがない方でも、フランクに話しかけていただる機会が多く、業務上で緊張することもないため、業務が円滑に進むことも多い。
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サナスの風通しの良さを感じたエピソード
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日常の仕事の中で上長、同僚関係なく仕事やプライベートの会話があることから、業務上の話や悩みや改善点等について相談がしやすい環境にある。職場での清掃時間では、清掃しながら上司部下関係なく活発なコミュニケーションが行われ、笑顔が見られる。このような時間が日頃の業務コミュニケーションに活きていると感じる。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : 品質保証
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の多能工化に取り組んでおり、入社後様々な経験を通して自分の業務を広げることができる部分だと思います。最初はわからないことも多いですが、前述のとおり先輩方も様々な経験者が多く、優しく丁寧に教えていただけること、わからないことがそのままにならないことが良い点だと思います。
全社的に、希望部署への移動や、同部門内でも配置換え等を行い、技能、経験がある社員が多いことで、急な休みや、計画的な休暇に対して対応できる風土があると思います。
社員が相互でそのような関係にあるため、有給休暇についても取って当たり前と思う風土になりつつあると思います。
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サナスの風通しの良さを感じたエピソード
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社内報があり、社員、部門の様々な情報が発信されています。
社内報をもとに、コミュニケーションが生まれ、仕事上の関係にも良い影響が出ています。
社内報自体も、社内の各部門から編集員を公募しており、そういったところがすでに風通しが良い風土であると思います。
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