株式会社サナス の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
飲料や冷菓・製パン・加工食品等に使用される、澱粉・糖化製品・機能性糖質等を製造している企業。品質保証システムの運用を通じて製品の改善や生産技術向上に努めると同時に、新素材の開発にも取り組んでいる。
口コミ 125件
回答者 24人
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株式会社サナスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社サナスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.27
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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製造課は工業高校卒業生が多く、学校の先輩後輩なので気兼ねなく話ができる。
上司や先輩にも相談しやすく、意見も伝えやすい。
多能工化を推進しており、製造の各工程を順番に習得していくので前工程と後工程のつながりがわかり
やりがいを持って働ける。
業務改善などにチャレンジできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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九州で高いシェアがあるので自分達の作った製品を身近に感じる事が多く、社会貢献を実感できる。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.27
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回答者 : ルート営業
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長を含め経営層との距離が近いため会社の方針を理解しやすい。また、直接意見を伝えることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社の求める条件でお客様と契約をとれた時。これまでのお客様との関係性を理解しどの条件がお客様、会社にとってメリットがあるかを考えて折り合いをつけていくところが難しいところでもあり、やりがいを感じるところでもあると考えます。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : 品質保証
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内で必要な資格やスキルは社内で講習会が開かれ、取得のサポートをしていただける。また、定期的に通信教育も受講できるため、自身のやる気次第でスキルアップが望める体制が整っている。
・女性の産休、育休取得の体制が整っている。男性については3年程前から産後パパ育休の取得において、説明や資料配布等のサポートをしている。男性のさらなる取得推進と、取得の環境を整えることが今後の改善点であると考えている。
・上長が有給休暇の取得を推進し、上長自身も取得していることから、有休が取得しやすい環境にある。また、自身や家族の急な体調不良時にも有給休暇が取得しやすいため、子供がいる方も働きやすい環境となっている。その背景として、課内でお互いにサポートやフォローできる体制が整っていることや、取得しやすい雰囲気づくりができていることが挙げられる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身が改善した業務によって、業務の効率化が進み評価された瞬間。社内で評価されることももちろん嬉しいが、実際に業務を担当している方からの「楽になった」、「ミスが少なくなった」等の現場のリアルな声を聞けたときはやりがいを感じ、次の改善のモチベーションに繋がる。
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株式会社サナス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 経営管理
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・週休2日で、経営管理部の場合休日出勤はほぼない。
・受講したいセミナーなどあれば、会社が費用を負担してくれる。
・人間関係がよい
・出産後も復職される方が多く女性が働きやすい職場
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事の中で改善したいところがあり、その改善を課題にあげて取り組みました。他部署の方の協力を得て時間はかかりながらも課題を達成できたとき、またその成果を上司から評価していただいたときに自分の成長を感じ、やりがいを感じました。
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