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口コミ 520件
電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
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回答者 53人
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株式会社柿本商会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学校を卒業してすぐに入社しましたが、未経験でも会社の研修や、勉強会・講習を通じて不明な点を学び、自分を高めることができました。
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成長できた理由は？
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他の会社様と一緒に仕事することが多いので、コミュニケーション能力や提案能力が身についたと感じています。
また、不明な点があれば、調べたり、先輩に教えてもらいながら、努力を続ける環境があったことが成長に繋がったと思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場が完成した時、お客様より、感謝を伝えて頂いた時に、この仕事をやっていて良かったと思います。
現場で、提案が通り完成した時に、ありがとうの感謝を頂けました。建築物は何十年と残りますので、非常にやりがいがあると感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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資格の勉強をして、スキルを身に付け、現場を進める努力をしています。
また、お客様に提案するときは、先輩にも意見を聞き、できるだけお客様が喜んで頂けるように努力しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。
そこに住む人、仕事をより良くする環境を作るためにみんなで作りあげていく環境が意欲を持ち続けられていると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大切にする会社です。ソフトボール大会・新年会など、イベントがあり社員同士のコミュニケーションを取りやすです。
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入社理由は？
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地元が本社であり、いろいろなことを事業でやっていましたので、働きやすいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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現場を任せてくれるので、自分のペースで仕事が環境です。責任感があり、やりがいのある職場です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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スケジュール通りに仕事ができなくて、元請の会社などにご迷惑をたことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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工程管理の大切さ、職人さんとのコミュニケーションの大切さを学びました。
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職業の魅力は？
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工場の換気工事をメインで仕事をしています。換気量の計算をして、最適な換気量を提案するなど知識も必要で成長できていると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客様の笑顔につながっていると思います。社会のインフラの整備をになっていますので、地域の助けになっていると思います。
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業界ならではの魅力は？
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何十年と地域に残る仕事をしているところが魅力だと思います。いろいろな建物の建設に携われ、困難をチームで乗り越えるのも魅力だと思います。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : メンテナンス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メンテナンス時や緊急時の対応時にお客様から感謝を伝えて頂けること。また、お客様との信頼関係・人間関係が深まり次回の仕事につながっていく事を実感できた時に強くやりがいを感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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迅速な対応を行うことはもちろんですが、お客様からの要望にたいして数パターンの提案を行い予算・工期ともに満足していただけるように努めています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンテナンスや工事完了後にお客様からの感謝・労いの言葉を頂けること。
また、部署内の人間関係が良好でお互いに助けあうことが多く、高い意欲で仕事に取り組めていると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事内容は厳しものもありますが、やりがいが有り自己成長につながる仕事が多いと思います。また、社員同士のコミュニケーションが良好で互いに支えあう雰囲気があり、上司が部下を気遣ってくれていると感じます。
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実際に入社してわかったことは？
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社内でのコミュニケーションが取りやすく、人間関係が良好な環境だと思います。
困った時に親身になって相談に乗ってくれる人が多く、働きやすいのが大きな魅力だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めての工事を担当する際に分からないことが多く、お客様や協力業者からの指摘を受けることになり、多くの人に迷惑をかけてしまい気持ちが折れそうになったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司・他部署の方・協力業者に相談・アドバイスを頂き、問題点を一つずつ解決し工事完了後にはお客様にも満足して頂けました。当たり前のことではありますが、報・連・相を密に行い仕事に取り組んでいく事の大切さを学ぶことができ、自身の経験・自信につながったと感じています。
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職業の魅力は？
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空調設備機器のメンテナンス・更新を担当し、メンテナンス時に迅速な対応でトラブルなく完了した時やお客様の要望を取り入れた更新提案を行い採用された時に面白いと感じることがあります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事のお客様は工場・テナントビル・浴場・病院・上下水道施設・官公庁等と幅広く、場所によっては多くの人に影響が出る施設もあり、間接的にですが多くの人の日常を支えていると思います。また不具合発生時に対応した際には直接感謝されることが多い職種だと思います。
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業界ならではの魅力は？
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この業界の魅力は専門的な技術・知識を身につける事ができ、一つの仕事において多くの人が関係するため、様々な人達と出会うことができます。また、社会インフラに大きく貢献しており、仕事が終わった際の達成感が大きいのも魅力だと思います。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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県内の各市町村のお客様と幅広く接する機会が増えたことで、コミュニケーション能力が向上した。お客様の要望を丁寧に伺う中で、求められていることを的確に把握し、対応できるようになった。
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成長できた理由は？
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施設の機器にトラブルが発生した際には、迅速な対応を行うとともに、お客様の立場に立った寄り添う対応を実践してきた。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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雪が降った際に消雪設備が稼働しないトラブルが発生し、現地対応を行った。即座に復旧対応を行うだけでなく、今後同様の事象が発生した場合にも早急に把握・対応できるよう、設備の改良を実施した。その結果、お客様から「助かりました。大変ありがとうございます」と感謝の言葉をいただき、この仕事をしていて良かったと強く感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トラブル対応を第一優先とし、いざという時に迅速に対応できるよう、日頃の業務の中で余裕を持って行動することを意識している。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に寄り添った対応を行い、感謝の言葉をいただけることが仕事におけるモチベーションです。私の所属部署では電気設備の維持管理を担当しており、部員それぞれが同様にお客様対応を行っています。対応内容を共有することで、未知の事象も含めたさまざまなトラブルにチームとして取り組める点に、やりがいや楽しさを感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いかなる時代の変化にも柔軟に対応し、安定した事業基盤のもとで着実な成長を目指しているところに、この会社らしさを感じ、魅力に思っています。
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実際に入社してわかったことは？
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社員同士で仕事はもちろん、趣味などのプライベートな話題も気軽に共有でき、チームとしてのつながりの強さがこの会社の魅力だと感じました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様から整備金額の値下げ交渉を度々受けたことが、大きな壁でした。お客様のご事情も理解している一方で、仕入先も物価高の影響を受けており、値下げが難しい状況であったため、双方の間で板挟みになる場面が多く、対応に苦慮しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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お客様のご事情を丁寧に伺ったうえで、整備内容や必要性、仕入先の状況を分かりやすく説明し、安易な値下げではなく「納得していただくこと」を重視した。説明の際には、図面を多く用いることで理解しやすいよう工夫した。結果として、金額そのものは大きく下げられなかったが、理解と信頼を得ることができた。
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職業の魅力は？
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小水力発電所や太陽光発電所、また水道施設や消雪施設における電気設備の維持管理や工事を担当しています。電気回路の基本はどの現場でも共通ですが、設備ごとに使い方が異なり、その違いを感じることが面白いと感じます。さらに、未知のトラブルに対応して解決できたときには、特に達成感があります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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電気は誰もが使用する不可欠なものであり、安定供給の一端を担うことで、地域に住む皆さんの安心や笑顔につながっていると思います。屋外作業中に近隣の方から声をかけられ、「電気の仕事をしているんですね、ありがとう」と笑顔で言われたときには、地域の生活を支えている実感を強く感じました。
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業界ならではの魅力は？
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この業界の魅力は、さまざまな分野の仕事に関わることができる点だと思います。多くのお客様と接する機会があり、コミュニケーションは欠かせませんが、その分、職場内やお客様との関係も自然と良好になり、信頼関係を築きやすいところも特徴です。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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私が手掛けたあるごみ処理施設の建設プロジェクトでは、安全性と快適さを両立させる施工を心掛けました。工事中には予期せぬ軟弱地盤での施工や資材の遅延もありましたが、チーム一丸となって迅速に対応し、なんとか完成させることができました。
これらの経験から、施工においては計画性と柔軟性、そして何よりもお客様のニーズを理解し、それに応えることが最も重要だと実感しています。
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環境エンジニアリングってなんですか？
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私が思う環境エンジニアリングとは、地球環境の保全や改善を目的として、工学的な手法や技術を用いて環境問題に取り組む分野です。具体的には、水質や大気の管理、再生可能エネルギーの導入、環境影響評価などです。
この分野は、持続可能な社会の実現に向けて重要な役割を果たしており、工学、科学、政策の知識を融合させて、環境負荷を低減しつつ経済活動を支えることを目指しています。
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通じて専門知識やスキルが向上したことです。私は空調事業部に所属していますが、空調及び衛生の分野での知識や技術を深めることができました。また、プロジェクトのリーダーシップを担当することで、マネジメントやコミュニケーション能力も向上しました。
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成長できた理由は？
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一つ目に、資格の取得という明確な目標を持つことで、集中して取り組むことができ、効率的にスキルを伸ばすことができました。
二つ目に、先輩からの意見や評価を受け入れ、改善点を意識して取り組むことが成長につながったと思います。
三つ目に、定期的に自分の進捗や課題を振り返ることで、次のステップを明確にするようにしています。
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社内の尊敬する人・感謝している人は？
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私が目標にしている先輩は、リーダーシップがあり、誠実で信頼できる人です。
困難な状況でも冷静に対処し、チームを引っ張ってくれる方で、仕事に対して高い能力を持ち、教えたりサポートしたりしてくれる先輩です。
常に、その先輩のようになりたいと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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私は先輩の経験や知識、そして仕事に対する姿勢から多くを学んでいます。具体的には、問題解決の方法やコミュニケーションの取り方、そして責任感の持ち方など、さまざまな面で影響を受けています。先輩の姿勢や働き方を見て、自分もより良いプロフェッショナルになれるよう努めています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じる部分は、社員同士が助け合い、共通の目標に向かって協力する文化があるということ。
新しいアイデアや改善策を積極的に取り入れ、変化を恐れず挑戦する姿勢があるということ。
環境や社会に配慮した活動を推進し、長期的な視点を持っているということです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の風通しが良く、気軽に相談できる先輩方が多くいるので働きやすいと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事において挫折を経験することは、誰にとっても避けられないことです。例えば、プロジェクトの失敗や期待に応えられなかったとき、あるいはチーム内のコミュニケーションがうまくいかなかったときなどがあります。こうした経験は、一時的に落ち込むこともありますが、その後の成長や改善のきっかけとなることが多いです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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失敗を乗り越えるためには、まずその経験を冷静に振り返ることが重要です。失敗から何が原因だったのかを分析し、次に活かせる教訓を見つけることが大切です。また、自己批判に偏りすぎず、前向きな気持ちを持つことも効果的です。
私自身の経験から学んだことは、失敗は成長の一部であり、貴重な学びの機会であるということです。失敗を恐れずに挑戦し続けることで、スキルや知識が深まり、より良い結果を生み出すことができると思います。
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入社理由は？
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柿本商会に入社を決めた理由は、自分の性格に会社の社風が合っていると感じたからです。
会社の働きやすい環境や先輩方の熱意にに魅力を感じたことも理由の一つです。
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柿本商会の魅力は？
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魅力としては、歴史を持ち、地域に根ざした信頼のある企業です。長年の実績により、安定した経営基盤を築いています。また、様々な分野に携わっており、社員のスキルや経験を広げる機会があります。働きがいとしては、お客様や地域の方々のニーズに応える仕事を通じて、達成感や満足感を得られます。
さらに、社員同士の協力やコミュニケーションが盛んで、働きやすい環境が整っています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : システム開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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展示会に出展していた際、たまたま訪れた施主さんに小水力の監視システムを気に入ってもらい納入させていただきました。他社製品と比較して柿本商会製の品質の良さ、お客様の立場に立ちオンリーワンのシステムを構築するソフトウエアで、お客様から「このサービスのおかげで、私たちの仕事の効率が劇的に上がりました。本当にありがとうございます」という感謝のメールをいただいたことです。
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環境エンジニアリングってなんですか？
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社会貢献性の高さだと思います。
柿本商会の仕事の多くはインフラを築く仕事です。これらの施設は、私たちの日常生活に不可欠であり、災害時には人命を守る重要な役割も担います。自分の仕事が、多くの人々の安全・安心な暮らしを支えているという社会貢献性の高さは、大きなやりがいとなります。
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この仕事で成長できたことは？
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私は10年少し前に、小さいソフト会社から柿本商会へ転職しました。
前の会社では小さい会社とういうこともあり、元請けさんより受けた指示をそのまま形にするという事が多かったですが
柿本商会では、自ら考え、全体を俯瞰する視点を学びました。プロジェクト全体の進捗を俯瞰し、全体最適を考える視点を身に着けることができたと思います。
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成長できた理由は？
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前の会社では、与えられた仕様書に基づいて、いかに高品質な成果物を効率良く納品するかが最重要でした。しかし、柿本商会に入社してからはプロジェクト全体の「最終的な成功」に責任を負うことになります。下請けでの経験は、決められた範囲で最高のパフォーマンスを出すという「実行力」を磨きます。一方、元請けでの経験は、プロジェクト全体を計画・管理し、顧客の期待を超える価値を提供する「総合力」を身につける機会を与えてくれました。
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社内の尊敬する人・感謝している人は？
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私が社内で尊敬し、感謝しているのは、転職の際に声をかけてくださった現在の部長です。
部長は、私の前職での取り組みや姿勢を丁寧に評価してくださり、「うちの会社で一緒にやろう」と言ってくださったことが、今でも強く印象に残っています。その言葉に背中を押され、転職という大きな決断をすることができました。
入社後も、部長は私の強みを活かせるような業務を積極的に任せてくださり、困ったときには的確なアドバイスをくださるなど、常に信頼と期待を持って接してくださっています。その姿勢からは、部下の成長を本気で考えていることが伝わり、私自身もその期待に応えたいという気持ちで日々業務に取り組んでいます。
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その人から影響を受けたことは？
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部長は常に、部署全体を見渡し部下の意見を尊重しながらも、的確な方向性を示してくださいます。その姿勢を間近で見てきたことで、私自身もチーム内でのコミュニケーションや後輩への接し方を意識するようになりました。
業務面だけでなく、人との関わり方やリーダーシップのあり方についても学ぶことができ、今の自分の成長に大きくつながっていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土で特に魅力的だと感じているのは、「エンドユーザー最優先」という価値観が全社的に根付いている点です。どの部署であっても、最終的にサービスや製品を使うユーザーの視点を第一に考え、意思決定や改善が行われていることに共感しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を持ちやすく、働きがいに直結しています。また思決定の軸が「ユーザーにとっての価値」であるため、チーム内での議論も建設的で、目的が明確な分、無駄な作業や迷いが少なく、働きやすさにも繋がっています。
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入社理由は？
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役職や年齢に関係なく、ユーザーのためになる提案であれば積極的に採用される風潮があり、自分の意見がプロジェクトに影響を与えられるという実感を持てるのも、大きなやりがいにつながっています。またエンドユーザーとの直接のやりとりも多く、実際に求められている機能や設備を自分なりに実現し、その評価の声を聞けるのも柿本商会の仕事ならではだと思います。
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柿本商会の魅力は？
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柿本商会の仕事は、元請けとしてプロジェクトの中心に立っていることが多く、エンドユーザーとの距離が近い為、直接ユーザーの声を聞ける機会が多く、「こうしたらもっと使いやすくなるんじゃないか」と思ったことを、自分から提案して実際にプロジェクトを動かすことができます。
たとえば、ある仕様に対して改善案を出したとき、上司やチームが「それ、ユーザーにとって価値があるのであれば改善しよう」とすぐに動いてくれて、実際にリリースされたことがありました。柿本商会は、ただ指示されたことをこなすのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えて動ける場所です。だからこそ、日々の仕事が単調ではなくやりがいも感じられますし、自ら成長することができる場所だと思います。
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