株式会社柿本商会 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
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回答者 53人
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株式会社柿本商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社柿本商会の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大切にする会社です。ソフトボール大会・新年会など、イベントがあり社員同士のコミュニケーションを取りやすです。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : メンテナンス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事内容は厳しものもありますが、やりがいが有り自己成長につながる仕事が多いと思います。また、社員同士のコミュニケーションが良好で互いに支えあう雰囲気があり、上司が部下を気遣ってくれていると感じます。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いかなる時代の変化にも柔軟に対応し、安定した事業基盤のもとで着実な成長を目指しているところに、この会社らしさを感じ、魅力に思っています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じる部分は、社員同士が助け合い、共通の目標に向かって協力する文化があるということ。
新しいアイデアや改善策を積極的に取り入れ、変化を恐れず挑戦する姿勢があるということ。
環境や社会に配慮した活動を推進し、長期的な視点を持っているということです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の風通しが良く、気軽に相談できる先輩方が多くいるので働きやすいと感じています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : システム開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の組織風土で特に魅力的だと感じているのは、「エンドユーザー最優先」という価値観が全社的に根付いている点です。どの部署であっても、最終的にサービスや製品を使うユーザーの視点を第一に考え、意思決定や改善が行われていることに共感しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を持ちやすく、働きがいに直結しています。また思決定の軸が「ユーザーにとっての価値」であるため、チーム内での議論も建設的で、目的が明確な分、無駄な作業や迷いが少なく、働きやすさにも繋がっています。
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