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株式会社柿本商会 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 520件
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電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。

回答者 53人 全口コミ 520件

株式会社柿本商会の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社柿本商会の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.22
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
学校を卒業してすぐに入社しましたが、未経験でも会社の研修や、勉強会・講習を通じて不明な点を学び、自分を高めることができました。
成長できた理由は?
他の会社様と一緒に仕事することが多いので、コミュニケーション能力や提案能力が身についたと感じています。
また、不明な点があれば、調べたり、先輩に教えてもらいながら、努力を続ける環境があったことが成長に繋がったと思います。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.15
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
県内の各市町村のお客様と幅広く接する機会が増えたことで、コミュニケーション能力が向上した。お客様の要望を丁寧に伺う中で、求められていることを的確に把握し、対応できるようになった。
成長できた理由は?
施設の機器にトラブルが発生した際には、迅速な対応を行うとともに、お客様の立場に立った寄り添う対応を実践してきた。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
業務を通じて専門知識やスキルが向上したことです。私は空調事業部に所属していますが、空調及び衛生の分野での知識や技術を深めることができました。また、プロジェクトのリーダーシップを担当することで、マネジメントやコミュニケーション能力も向上しました。
成長できた理由は?
一つ目に、資格の取得という明確な目標を持つことで、集中して取り組むことができ、効率的にスキルを伸ばすことができました。
二つ目に、先輩からの意見や評価を受け入れ、改善点を意識して取り組むことが成長につながったと思います。
三つ目に、定期的に自分の進捗や課題を振り返ることで、次のステップを明確にするようにしています。

株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : システム開発
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は10年少し前に、小さいソフト会社から柿本商会へ転職しました。
前の会社では小さい会社とういうこともあり、元請けさんより受けた指示をそのまま形にするという事が多かったですが
柿本商会では、自ら考え、全体を俯瞰する視点を学びました。プロジェクト全体の進捗を俯瞰し、全体最適を考える視点を身に着けることができたと思います。
成長できた理由は?
前の会社では、与えられた仕様書に基づいて、いかに高品質な成果物を効率良く納品するかが最重要でした。しかし、柿本商会に入社してからはプロジェクト全体の「最終的な成功」に責任を負うことになります。下請けでの経験は、決められた範囲で最高のパフォーマンスを出すという「実行力」を磨きます。一方、元請けでの経験は、プロジェクト全体を計画・管理し、顧客の期待を超える価値を提供する「総合力」を身につける機会を与えてくれました。

会社概要

URL
https://www.kakimoto.co.jp/index.html
事業概要
電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備、土木、建築工事等の設計・施工・メンテナンス、建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売、コンピュータ制御関連事業、省エネコンサルティング、ESCO事業、小水力発電事業、新エネルギー事業
所在地
石川県金沢市藤江南 2丁目28番地
代表者
柿本 一如
設立
1951年1月1日
資本金
1億円

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