株式会社柿本商会の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

建設・設備・プラント └その他建設・設備

口コミ　520件

お気に入り

電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。

業界

建設・設備・プラント
└その他建設・設備

口コミ　520件

回答者 53人全口コミ 520件

カテゴリから探すキーワードから探す回答者から探す

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 仕事へ対する姿勢と人との関わり方がかなり良くなった

成長できた理由は？: 自分で乗り超えないといけない使命感の高さを感じる
責任が大きい仕事が大きい

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.29

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 工事期間を考慮し様々な工程を踏まえたうえで全体の工程表を作成できるようになったところ。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.20

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 施工管理として、現場を経験することや一定の必要資格を取得することで、現場代理人及び監理技術者としての必要なある程度の力量は身に付けることは出来たと思います。

成長できた理由は？: 若いときから現場内での裁量が大きく、一人で考え、調べたり、わからない点は相談したりと色々経験出来た点が大きい。自ら考え、自ら発信していければ、周囲から助力を得て、成長していけると思います。逆にずっと受け身では成長は遅くなる環境かなと思います。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.01.20

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 社会人としての対応力。お客様や元請け、協力会社との交渉・協議などのコミュニケーション能力。技術力

成長できた理由は？: 若手社員の時からある程度の業務を任せられるため、早く成長できる。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.28

回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 電気設備といってもプラント設備からトンネル照明や学校の電気、弱電設備と多くの経験をし、いろんな場面での対応力が身につきました。

成長できた理由は？: 会社として培ってきたノウハウで書類の作成がスムーズに行える事や先輩社員のサポートが成長につながったと思います。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.26

回答者 : 総務・財務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 学生さんの前で行う弊社の「説明プレゼン」はとても成長したと思います。
また学生さんへの細やかなフォローを以前よりできるようになりました。

成長できた理由は？: 学生さんにカキモトの良い点、悪い点をしっかり伝え、等身大の魅力を感じてもらうために、とても努力しました。例えば、話す内容に厚みを持たすため、色々な部署に仕事の内容・実状など話を聞きました。またインターネット動画でプレゼンの参考になる方の話し方、話の振り方など盗んでいきました。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.25

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができ、定期的に最新技術や重点課題について勉強をする機会もあり、お客様にご提案できるようになりました。
また、実際にお客様（発注者、施設管理者、施設維持管理者）との打ち合わせや現場確認を通じて、コミュニケーションスキルは向上できたと思います。施設運用に大切な安全性はもちろん、視野を広くもち、維持管理性、長期的な運用を考慮することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています

成長できた理由は？: 先輩方の仕事への取り組み方を実際の現場で確認することができた点と思います。先輩と後輩の２名体制で工事を管理・運用することが多く、現地で打合せ、資料作成、検査準備、協力業者の打合せ等を先輩の方の指導のもと、主体的に取り組むことができたことは成長に大きかったと思います。
環境については、専門的な知識について講習や研修も充実しています。また、定期的に勉強会もあり、実際の業務で活かせる機会が多いと思います。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.25

回答者 : メンテナンス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力や電気に関する知識

成長できた理由は？: 仕事をする上で必要な資格を取得する為に勉強したり、お客様に説明するために上司に確認したり自分で調べたりしてより深い知識を得た。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.25

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 自分で考える力、コミュニケーション力

成長できた理由は？: 現場管理の仕事は、毎回現場によって条件、環境、人等が変化するので同じではなくでその現場毎に対応していく必要があります。
そのため、毎回違う問題が発生するので解決するために考えたり、色々な方々とお話することが多いので考える力、コミュニケーション力が入社してからは成長したと感じています。
分からないことがあると直ぐに聞くのではなく自分で調べたりして、それでも分からなかったり不安な場合は先輩方に相談して問題解決を行うように努力するようにしました。
また、部署内の先輩、後輩に気軽に話せる雰囲気も成長した理由のひとつだと思います。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.22

回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 専門である、空調・給排水衛生設備の知識・施工スキルはもとより、一緒に仕事をすることになる、電気・建築の知識も学べますので、建設業について幅広い知識と教養を得ることができます。

成長できた理由は？: 20代の間は、とにかく質より量をこなすことが、自身の成長につながると考えます。実際に経験したことが一番記憶に残り、自身の宝となり、将来に生かせると思います。

株式会社柿本商会現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.08.20

回答者 : 設計・積算
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 私は文系出身で、この業界のことを何もわからないままのスタートでしたが、先輩社員や協力業者の方々の指導もあり知識が身についたと思います。また、設計部に異動してからはより深い知識や様々な視点で物事を見る力を付けれたと思います。一つの物事に対して複数の視点で見ることにより、様々な課題の中から最善な選択ができることで、よりお客様に満足していただける設計提案ができるようになるまで成長できていると感じています。

成長できた理由は？: これらの成長ができたのは、段階を踏んで仕事を任されてきたからだと思います。何もわからない状態から徐々にできることが増えてきましたが、それは先輩社員と適宜コミュニケーションをとりながら仕事を出来ていたからだと考えています。そして徐々に責任のある仕事を任されることで今までできなかったことができるようになり成長を実感することができました。