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株式会社ラッシュ・インターナショナル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 79

女性の視点を武器に、WebやSNSを活用したマーケティング支援を展開する企業。集客や売上アップ、組織改善など、ビジネスの「困った!」に柔軟・迅速に応えるサービスを提供している。

回答者 15人 全口コミ 79件

株式会社ラッシュ・インターナショナルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ラッシュ・インターナショナルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.27
回答者 : マネージャー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、私が特に気に入っているのは、「お互いの成長を応援し合う」風土です。
失敗を責めるのではなく、そこから何を学び、次にどう活かすかを一緒に考える前向きな空気が社内に根付いています。
上司だけでなく、同僚や部下とも日常的にフィードバックを交わす文化があり、年次や立場に関係なく学び合える関係性があるのもこの会社ならではだと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
「お互いの成長を応援し合う」文化があることで、挑戦や改善を前向きに楽しめるようになりました。
うまくいかなかったことがあっても、それを一緒に振り返り、次に活かそうとする空気があるため、「失敗=ダメなこと」ではなく「成長のチャンス」として受け止められるようになったのは大きな変化です

また、日常的にフィードバックを交わすことで、自分の強みや改善点を客観的に知ることができ、「誰かに見てもらえている」「成長を支えてもらえている」安心感が、働きがいにもつながっています。

株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
産休制度はもちろん、急な体調不良による休暇にも柔軟に対応いただける組織体制に日々助けられています。

また、私は本社の名古屋ではなく東京オフィスで勤務していますが、勤務地の違いを感じさせないスムーズな働き方が実現できています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
常にGoogle Meetsを接続していることで、本社の方の表情や雰囲気を身近に感じられるのが大きいです。物理的な距離があっても一体感を持って働けるため、安心して業務に取り組めています。

また、電話をしたいときに相手が離席中かどうか、他の対応中かどうかが分かるので、スムーズなやりとりが可能となり、働きやすさに直結しています。

株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
きちんと役割を果たしていれば、柔軟な働き方をさせてくれるところです。自分の仕事のスケジューリングができていれば、気兼ねなくリモート勤務や時間休取得などをすることができます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
転居が多く、定住できない環境です。そのような環境でも、柔軟な勤務形態をとることができるので、転居しても同じ会社で働き続けられることは、働きがいや働きやすさに繋がっていると感じています。

株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「女性の力を社会に活かす」という理念のもと、一人ひとりが求められていること+αの働き方をしているところにらしさを感じます。全員が自分事としてとらえて動いているので、効率の良さと視野の広さというのは女性ならではだと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
先の先までを考えながら次の行動をとっているので、急な依頼があっても焦らず落ち着いて向き合えています。計画を立ててから動きたい自分にはあっていると思います!

株式会社ラッシュ・インターナショナル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : アシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
企業理念の『感謝し合う』がとても素敵だなと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何気ないことでも感謝の気持ちを伝えたり、言われたりすることで前向きになれます。プライベートでもきちんと伝えることは大事だなと思い、心がけるようになりました。

会社概要

URL
https://www.rush-i.com/
事業概要
Web・デジタルマーケティング
SNS運用
アンケート調査・分析
コールセンター&各種キャンペーン事務局
翻訳/多言語サイト制作
コンサルティング
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F
代表者
倉田 満美子
設立
2002年11月1日(創業 1996年)
資本金
1,000万円
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