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株式会社前川製作所 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 387
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創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40%以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。

回答者 50人 全口コミ 387件

株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社前川製作所の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方についての実態は?
有給は取得義務のある5日はとっています。 あとは、休んだら休日に振り替え出社している状態です。 残業は、45時間を超える時もありますが、平均30時間くらいです
残業や休みの取りやすさについてどう感じている?
部門によっては有給をかなり消化できるところもあるようです。
男性も育児休暇を取得できるようです。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方についての実態は?
自分の体調不良はもちろんのこと子供の行事や体調不良などで休む際も周りの人がフォローしてくれるのでとても休みやすい環境です
残業や休みの取りやすさについてどう感じている?
誰にでも体調不良があり、旅行や何かの趣味で休みが必要です。誰にでもあることなのでみんな理解できることなのでお互い様です。自分が休む際は感謝を伝え、他の人が休む際はいる人でフォローし合う体制があるので安心してください

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.25
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
働き方についての実態は?
私には今、6歳と1歳の子供がいます。育児世代として、急な子供の体調不良により休暇を取ることが多くありますが、有給休暇とは別に育児世代向けの有給休暇が設けられており、仕事と育児の両立がしやすい環境です。
職場環境も休暇を取得しやすいので、気持ちのリフレッシュに休暇を取得することもできます。
残業は部署や負荷にもよりますが、私がいるところの平均値をみると月々10~30時間です。残業ができる方と難しい方はいますので、そこへの理解は十分にある職場だと思います。
残業や休みの取りやすさについてどう感じている?
残業に関して、協力を求められることもあるかと思いますが、自身のできる範囲で良いと思います。その人によってのワークライフバランスを尊重してくれます。

休みの取りやすさでは、場合によっては配置転換もありますが、私のように育児世代であったり、親の介護が必要な方はいらっしゃいますので、その人にあった働き方ができる会社だと思います。

会社概要

URL
https://www.mayekawa.co.jp/ja/
事業概要
・産業用冷凍機、ヒートポンプ、各種ガスコンプレッサーの開発・製造・販売・食品加工機械等の開発・製造・販売・上記に付帯する装置・システムの開発・製造・販売・食品・物流等各種プラントの設計・施工・メンテナンスおよび改良工事
所在地
東京都江東区牡丹 3丁目14番15号
代表者
前川 真
設立
1924年5月15日
資本金
10億円
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