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株式会社前川製作所 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 387
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創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40%以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。

回答者 50人 全口コミ 387件

株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社前川製作所の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
働き方についての実態は?
有給は取りやすい。(理由を述べる必要はない)
残業は月10~20時間程度。(残業しない人はしないが、グレードが一般のときは程よく残業をした方が給料面で安心)
お客様が工場稼働停止の際に現場作業を行うことがあるので休日出勤はたまにある。
残業や休みの取りやすさについてどう感じている?
営業・設計は基本的に自分で仕事のスケジュールを決める。
納期、スケジュールさえ守れば後は自由に有給をとれる。
残業は自分の意思次第。強制残業はこのご時世もあり、無い。

株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.10.01
回答者 : プラントエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
働き方についての実態は?
有給は自分の仕事に影響がなければいつ取得してもよい。どうしても休みたいが、仕事の都合がつかないときは上司に相談するが、それ以外は会社内のカレンダーに予め有給と記載しておけば、特に上司に報告することなく休める。部署にもよるが、体感的に年に1カ月くらいの連続した繁忙期があり、その時期は休日出勤や残業も多い。休日出勤をした分は平日を代わりに休みにするか、残業代としてそのまま残業時間に加算できる。
残業や休みの取りやすさについてどう感じている?
先に書いたとおり、特に有給申請も、取得理由も必要ないのでかなり休みやすい環境ではあると思う。部署によっては休日に出勤することもやむを得ない場合もあるが、代わりの休みも問題なくとれるので休みにくいという雰囲気はこの会社には皆無だと思う。

会社概要

URL
https://www.mayekawa.co.jp/ja/
事業概要
・産業用冷凍機、ヒートポンプ、各種ガスコンプレッサーの開発・製造・販売・食品加工機械等の開発・製造・販売・上記に付帯する装置・システムの開発・製造・販売・食品・物流等各種プラントの設計・施工・メンテナンスおよび改良工事
所在地
東京都江東区牡丹 3丁目14番15号
代表者
前川 真
設立
1924年5月15日
資本金
10億円
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