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口コミ 387件
創業100年を超えるグローバル企業。産業用冷凍機で世界シェア40％以上を誇り、ヒートポンプや食品加工機械などを一貫して開発・製造・販売する。プラント設計・施工からアフターサービスまで担い、コールドチェーン、食品加工、環境・省エネ分野を中心に、信頼性の高いソリューションで社会基盤を支えている。
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回答者 50人
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株式会社前川製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社前川製作所の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良く言われていることですが。
役職ではなく、"○○さん"という呼びかけが目立つかなと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.28
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回答者 : 設計
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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中途入社が比較的多いので、疎外感を感じないことです。採用時の面接で、役員の方が自身もそうであると言っていました。中途社員の研修もあり、同期も作りやすいと思います。また、仕事はどうしても実務ベースになり、不安と思うことも少なくないですが、ミスや分からないことがあっても、次から気を付けてどうすべきか？と言われ、厳しく詰められることはありません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社前に抱いていた不安は杞憂に終わりました。仕事でも人間関係でも、考えすぎないで、まずは取り組む、その上で報告や相談はしやすいと思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 設計
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の部署以外の人とも仲良くなりやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業から問い合わせが来た時に自分の管轄外のことを聞かれ、他部署の人に教えてもらったことがある
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くもゆるい感じ。
あまり上下のしがらみ無く仕事が出来ている。
変な派閥争いみたいなものは見たことがない。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談したり助けを求めたりすることができる上下関係/先輩後輩関係が築きやすい。
上記のような人が近くにいると仕事を滞らせずに済むため、業務上の不安が解消されやすくてよい。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しい技術やアイデアに対して「まず試してみよう」という姿勢がある。
失敗を咎めるのではなく「学びのチャンス」と捉える風土があるので、挑戦しやすい。
社内勉強会や知見共有の場が活発で、個人のスキルアップが組織の成長につながっている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見を自由に言える環境なので、自分の考えを正直に出せる安心感がある。
情報がオープンに共有されていることで、無駄な手戻りや情報格差が減り、働きやすさや効率につながっている。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.25
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や性別関係なく挑戦できる風土があります。挑戦した際に、失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されているように感じています。他にも、年齢や性別関係なく、意見を主張することができ、理解をしてもらうことが出来れば、その意見が採用されることもあります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、固定概念にとらわれず、様々なことを考えて挑戦することが好きなので、意見を主張して、挑戦することができる前川製作所は、私にとって働きがいがある職場と言えます。また、その挑戦が失敗したとしても、評価が下がるのではなく、その経験が評価されている印象があるため、働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社前川製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : 設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“前川製作所らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことにチャレンジしやすい環境。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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年齢関係なく忌憚ない意見で議論ができる人が身近に多く、建設的な話し合いができる。
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