株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を感じることができるときにやっていてよかったと感じます

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの目線に合わせて向き合い関わることを心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという理念に沿った保育園が多いように感じる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士で切磋琢磨し合って働くことができるため、働きやすいと感じています

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業代も出ること、園長先生がしっかり管理していることで残業が明らかに少ないと感じました

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事後に用事を作ることができ、プライベートの両立ができていると感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相手の気持ちを考えて動くことができる人を尊敬します。

その人から影響を受けたことは？: 自分も相手に対して尊敬の気持ちを持って仕事することが大切だと感じます。

辞めようと思ったことは？: 仕事量と給与が見合わないと感じた時に辞めたいと感じることがあります

なぜ踏ん張れた？: 職員同士でコミュニケーションをよくとっていることが多いため、その中で私の長所を伝えてくださったりすることで、自分の中の気持ちが少し良い方向に変わった

入社理由は？: 企業理念に共感したため

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 残業することに対して、制度がしっかりしている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 幼児クラスを担当していた年は、自分の好きなこと（ギター演奏など）を保育に練り込んで活動を組んでみたり、その活動を子どもたちが楽しい！と感じながら一緒に過ごせたことが何より嬉しく、計画してよかったと思う。子ども達が笑顔で参加していたり、「これは何？」などと興味をもってくれていることを実感して嬉しく思う。乳児クラスでは、子どもが初めて○○ができるようになったことを目の前で目撃することができ、その嬉しさを担任や他の保育者と共有し合っていると、この仕事ができて子ども達を支えられて良かったなと思う。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもが今興味を持っていること、やりたいと挑戦していることに着目し、傍で見守ったり、活動に必要な物を事前に余裕をもって準備するようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念の「あったかい心をもつ子どもに育てる」をもとに、子どもの意志を尊重したり、やってみたいと言った遊びを「時間がないからやらない｣と否定するのではなく、どうしたらできるかを職員同士や子ども達と一緒に考えていける組織を築いている。難しい問題でも他者と共有してヒントを得ることで新しい保育の活動へと発展していけるように工夫している。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りと気軽に相談し合い、ヒントをもらえることでモチベーションに繋がったり、失敗しても成功しても子ども達にとっては新しい経験として捉えることもできるため、まずは新しいことにも挑戦してみるという環境が自然とあり、挑戦した結果、それが働きがいにも繋がると感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があり、急な用事や体調不良時には上司と相談した中で時間休で早めに退勤できる。
夏季休暇は3日あり、自分で連休を作ってプライベートな時間を大切にできる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 月末までに終わらなさそうな書類等があれば、上司に相談をして残業申請をしたり、ノンコンタクトタイムを使って作業を進められることもある。用事や通院する際にはライフサポート休暇を利用して職員同士助け合いながら続けて働くことができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 配属前研修の日から快く受け入れ、分からないことなど優しく丁寧に答えてくれる明るくて笑いの絶えない先輩がいる。

その人から影響を受けたことは？: 私は中々打ち明けられずに溜め込むタイプであるが、落ち込んでいても周りとコミュニケーションを取ることで自然と悩んでいたことが軽く感じたり、解決に導いていけるようになったこと。その先輩からコミュニケーションを取ることの大切さを改めて学んだ。

辞めようと思ったことは？: 私が保育園を辞めようと思ったのは、仕事に追われて心にも体にも余裕がなくなってしまったときで月案や週案、児童票、要録などの書類に加えて、行事の準備や日々の保育もあり、常にやることに追われているように感じることがあった。特に午睡の時間は、子どもたちがなかなか寝なかったり、起きてしまったりすることがストレスになり、休憩するどころか気を張り続けているような状態だった。

なぜ踏ん張れた？: 子ども達の笑顔を見るとホッとして頑張ろうと活力をもらう時もあったが、周りの職員が気にかけて声をかけてくれたり、話を親身になって聞いてくれることが一番の支えであった。言いたい時に吐き出せる環境がある。

入社理由は？: あったかい心を持つ子どもに育てるという保育理念に共感したことが入社を決めた理由の1つである。
また、様々な会社の園見学や説明会に参加したが、消極的な私にとってこの保育理念だと安心に繋がり、共感する方も多いとお聞きし、穏やかな雰囲気で働きやすいとイメージ出来たからである。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 理念に共感している人が自然と集まっているため、失敗しても温かくフォローしてくれる周りの体制に救われている。仕事のスキルを高めていき、支え合っていきながら今後もここで働きたいと感じている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: •子どもの成長が見えた時
•行事などを計画して、子ども達と一緒にやりきった達成感を味わえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: •子ども達の興味や姿を見て、保育のアイディアを日々考えている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心を育てるという理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 優しい気持ちを育もうとする姿勢をもって保育ができること

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 育児時短制度

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 子育て中なので、時間を制限できることが助かっている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一緒に働くことが楽しくなるような先生。
周りの方達に気遣いができて、年齢関係なく信頼関係を築いていくことがうまい。

その人から影響を受けたことは？: 周りの人が一緒に働きたいと思うような行動や対応を気をつけている。

辞めようと思ったことは？: ある。
子育てとの両立が難しいと感じた時。

なぜ踏ん張れた？: 働き方を上司の先生が一緒にかんがえてくれたり、提案してくれた。

入社理由は？: あったかい保育という理念に共感したから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 一緒に働く先生たちが優しい先生方が多かった。同じ気持ちを共有しながら、働けるのは心強った。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが先生と言って懐いてくれる。
子どもの成長が見れて喜び合える。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもと沢山関わる。
どのクラスの子どもでも話しかけて、関わる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: パワハラ的な発言がない。
職員が優しい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: テンションが下がるような、雰囲気がないと、やる気がおき、保育をよりよくするために、積極的に研鑽するようになった
子どもに関わる時に、楽しく保育するようになった

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 働きやすさは有休を出る時に色々言われないので、そこが働きやすい
前は有休取るのもなかなか取れなかった。夏休はもう少しほしいです

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調を整えたり、リフレッシュに役立つ。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 尊敬する人、園長
同僚

その人から影響を受けたことは？: 園長からは、知識や保育に対する思い、関わり方など

辞めようと思ったことは？: 今のところないです

なぜ踏ん張れた？: 職員のやさしさとチームワーク

入社理由は？: 理念、のあったい保育、
保育者が楽しい保育

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: やさしさ、と楽しく保育出来る。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちと信頼関係を築き、久しぶりに会った子も「先生」ときてくれる時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたち一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていけるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あたたかいこころ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 周りの職員とも関わりやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 今の園は有給が取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 疲れたなと感じた時に適宜休息が取れるところ。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見ていて、些細な心の変化を察して声をかけてくれるところ
相談した時に意見を否定せず、受け止めながらより良い案を一緒に考えてくれるところ

その人から影響を受けたことは？: 周りをよく見る意識

辞めようと思ったことは？: あります
人間関係がうまくいかなかった時

なぜ踏ん張れた？: 具体的なエピソードは特になく、次で１０年だったので今辞めたらもったいないなと思って踏みとどまりました。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を身近に感じられるところです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 年齢の発達を知り、できそうなことや興味持てそうなことを調べて実践するようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心がこの会社らしいなと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: あったかい心で子どもに接していると、あったかい心を子どもたちからもらっていて保育士になって良かったなと働きがいになっています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一年目で一緒に組んだ先生に出会えて良かったです。子どもたちへの接し方や言葉の掛け方がとても素敵だなと思いました。

その人から影響を受けたことは？: 子どもたちへの接し方や言葉遣いに時々気をつけなきゃなって気付かされます。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことはあります。
自分のプライベートの時間も仕事を持ち帰りでしていたり、休憩時間も終わらない書類や製作の仕事をしたりで体が休まらないときに辛くてです。

なぜ踏ん張れた？: 踏みとどまっているのは、組んでいる先生が優しくて迷惑を掛けたくないという理由だけです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 沢山の子どもたちの成長を見守ることが出来ていること。保護者様と成長を一緒に喜び合えた時は、本当に嬉しかった。また、卒園後でも、先生と言って会いに来てくれて、学校の話しをしてくれた時は、実感することが出来ました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分のスキルを上げるために、日々学んでいます。発達障害児の勉強をしたり、楽習保育をより理解を深めるようにしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 一般職員でも、意見を受け取ってくれる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 残業をしたら、評価をしっかりしてくれている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業をしたら、お給料に反映される。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 収入アップになっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 入社を勧めてくれた上司の方が、園児だけでなく、職員にも心地よい職場にしたいと話されて、入社して良かったです。

その人から影響を受けたことは？: 頑張った分だけ成長出来るということ。

辞めようと思ったことは？: あります。
体調が
思わしくなかったし、休みたくても休めない人手不足が慢性化しているので。

なぜ踏ん張れた？: 私のスキルを求められていると、言われたから。

入社理由は？: 楽習保育内容が素晴らしいので、この保育を子どもたちの成長に役立てたかったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分の保育スキルがアップしていると感じた時。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 行事が終わった後に保護者の方と成長を喜んだり、ありがとうという言葉をもらったりした時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの様子を見て、興味を持っていることを行事に取り入れる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 優しい職員が多い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談できる人がいる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポートの制度。今は人がいるから休みが取れている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 趣味の時間が取れる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 周りをよく見て、気にかけてくれる人。見ていてくれると思うと嬉しいし、相談しやすい。

その人から影響を受けたことは？: 困った時に自分から声をかけるようになった。

辞めようと思ったことは？: 1年目一緒に組んだ先生が怖い人だった。

なぜ踏ん張れた？: 周りの人が優しかった。

入社理由は？: 見学に行った時に子どもたちの表情が明るかったから。保育者同士の会話からも思いやりを感じた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 困った時に担任だけでなく、他のクラスの職員や看護師も一緒になって対応を考えてくれた時。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・担任を持っているクラスの子どもたちが出来ることが増えた瞬間を見守れること
・昨年度の担任を持っていたクラスの子どもたちの成長を行事を通じて見られること

自分なりに努力・工夫していることは？: ・一人一人の子どもたちと丁寧な関わりを持つようにしている
・子どもや保育者同士でやりたいと思うことを実現してみようとしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・ドラえもん、ポケモンなど自社が誇りしているライセンスをふんだんに使うこと
・保育部門が子会社化し、保育に特化した会社になってから一人一人の職員の姿をしっかり見てくれるよう感じる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・職員1人ひとりの思いや考えに対して保育園としても会社としても聞く耳を持ってくれようとしてくれてるところ

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・配属園にもよると思いますが、お休みは取りやすいです。
行事が重なったりする時期によっては1日何人までと制限があることもありますが基本的にやすみを取りたい日に取れる
ずいぶん働きやすいです

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・音楽が好きなので、お休みの日は好きなアーティストのコンサートに行くことが多いです。そのコンサートからインスピレーションを受けて活動や発表会、　など衣装や構成などのデザイン・アイデアに役立っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 過去に一緒に担任を組んだ先生たち一人一人、尊敬してます。

その人から影響を受けたことは？: やりたいと思う遊びをどんどん取り入れる保育の進め方、会社として大切にしているあったかい保育の“あったかい”の定義、先生によって表現活動の違いがあることなどたくさん影響を受けました。

入社理由は？: ・聞いたことある名前の会社に対する安心感があり選定しました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・優しい先生がたくさんいるあったかい雰囲気の園に配属できたこと

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちが一緒に遊ぼうと声をかけてくれた時。子どもたちが自由遊びで遊んでいる時に「先生も一緒にやろう」と声をかけてもらった時は嬉しいなぁと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さまにも保護者にも丁寧な関わり対応を心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職は歯医者だったので保育園としては初めての職場でした。人にもよりますが話しかけやすい方が多く、あったかい心を感じることがあります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談に乗ってもらったらアドバイスをもらえるのはありがたいです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇だけでなく時間給も使えるのが嬉しいです。休暇は割と取りやすいなと感じます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ライブとかイベントに行きやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めてなことをわかりやすく伝えてくれる人

その人から影響を受けたことは？: 書類の書き方はとても参考になっています。

辞めようと思ったことは？: あります。

なぜ踏ん張れた？: 0歳で持っていた子たちの卒園を見守りたくなった。

入社理由は？: 会社理念が素敵だと思った。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 相談しやすい職場だと感じ、助け合える素敵な職場だと思いました

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまの成長を見守ることができた時、初めて歩いたなど。

自分なりに努力・工夫していることは？: お子さま一人一人の発達を把握し、一人一人にあった援助を心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 園長先生や主任の先生の保育士歴が長く、しっかりとした保育理念を持って保育園運営を行なっていること。
前職の保育園は、若い園長先生や他業種から転職した男性園長先生など、保育士歴が浅い先生が多かった。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 安心して園長先生に保育についての相談ができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 着替えが仕事に含まれていること。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 今まで会った全ての人です。

その人から影響を受けたことは？: 人生と同じで自分以外の人の価値観を知ることは大切だと思う。

入社理由は？: 渋谷ヒカリエの保育園フェア(転職フェア)で会った担当の方のお人柄にひかれて。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 今の保育園で素敵な先生方に出会えたこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を間近で感じられたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもをよく観察する、子どもの気持ちに寄り添えるようにする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「あったかい保育」を中心に子どもと関わろうと考えているところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子どもに寄り添いたい自分の保育観と合致している

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給、ライフサポート休暇、慶事休暇など

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 結婚式を挙げる、出産するなどの後ろ盾が手厚く、先を考えて働くことができている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分にはない考えやアイデアをたくさんもっている全員

その人から影響を受けたことは？: 固定観念や思い込みを柔らかく訂正してくれたり、新しい考え方を気づかせてくれたりする

辞めようと思ったことは？: 保護者とトラブルになったとき
自分の保育が子どもにとって正しいのかわからなくなったとき

なぜ踏ん張れた？: 周りの先生がアドバイスをしてくれたり、「先生の保育好きです」と肯定してくれたりした

入社理由は？: 福利厚生がしっかりしている

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしている、先生たちがとても優しい

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの成長をすぐ近くで見ることが出来る。
0歳児クラスだとハイハイから歩けるようになる過程を見る事が出来るなど。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分の体や心の健康をなるべく保ち休まないようにした。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 会社が小規模になる前は大きな会社だったので、安心して働けると感じたので。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分が不安に思ったことなどがあった時に安心して相談が出来ると思った。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 様々な園があるので、一概にはいえないが今いる園では休暇は取りやすい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取りやすいのでリフレッシュはしっかり出来て良い。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事やプライベートなどについての話や相談が出来る。

その人から影響を受けたことは？: 仕事やプライベートについての話をなんでも出来るので新たな考えなどを自分の中に取り入れる事が出来ている。

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思ったことは何度もあります。
仕事で上手くいかない、自分の中のキャパオーバーになったとき

なぜ踏ん張れた？: 転職しても同じ事は起きるし転職活動が面倒だなと感じたので。

入社理由は？: 入社当日は、大きな会社が後ろ盾として合ったので安心して働けると思ったので。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 可愛い子どもたちや気の合う仲間に出会えたこと

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちの笑顔がいつもすぐそこにある

自分なりに努力・工夫していることは？: まわりを客観的に見る力と一人ひとりの気持ちを読み取る力を養う

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 大きな会社をバックにもち、会社としてしっかりとした制度があった

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 産休、育休を経て、子育てをしながら働く身としては助かっている。それは園による部分が大きい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業代は申請すればもらえる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 楽しいことや、困難なことにも一緒に立ち向かえた仲間は心強い。

その人から影響を受けたことは？: 頑張っている姿を見て、自分も頑張れる

入社理由は？: 以前勤めていた社福に不満があり、新しいところを経験したかった

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 新規オープンで集まった仲間と今でも家族ぐるみでお付き合いがある。
その出会いは働いているときもプライベートでも私の居場所となっている

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の頑張りを評価したいたもらえる。褒めてもらえる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 苦手なことも諦めず最後まで行う。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもだけでなく、大人に対してもあったかい雰囲気がある。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の頑張りに気づき、声をかけてもらえる。頑張って良かったと感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 子どもの用事や体調不良で急な遅刻、早退、欠席に嫌な顔せず対応してもらえる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 前の職場では持ち帰り仕事が当たり前だったが仕事内で終えられるように配慮されている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 失敗を責められず、頑張りを認めてもらえる。

その人から影響を受けたことは？: 相手のプラスのところをみるようにする。

辞めようと思ったことは？: あります。
相手の意見ばかり聞き、責められたとき。

なぜ踏ん張れた？: 他の先生から頑張りを認めてもらったとき。

入社理由は？: 最初は自宅から近いところを選びました。
前職の時は、責められる、頑張りを認めてもらえない、休みが取りづらいなどありました。
入社してあったかい雰囲気がとても伝わり子どもだけでなく大人もあったかい心になれることが素敵だなと感じました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分の頑張りを認めてもらえる。
あったかい雰囲気がある。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 保護者と子どもの成長を一緒に感じられたときに嬉しく思う時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子ども、保護者とたくさんコミュニケーションをとる

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかさを重視しているところ

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みは多く取れる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みが取れる分きちんとプライベートをわけられる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 現場を経験したからこそこちらに寄り添ってくれるひと

その人から影響を受けたことは？: この仕事をまた続けてもいいかなって思わせてくれたひと

入社理由は？: パートを始めるタイミングで家から近かったため

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 良い職場のひとたちに出会えたこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもから「楽しかった」「先生大好き」などと直接言ってもらえることや家で「⚪︎⚪︎先生と遊ぶ」「⚪︎⚪︎先生好き」などと自宅で言っていたことを教えてもらったとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの興味関心がなににあるかをよく観察し保育に取り入れたり、保護者とのコミュニケーションをこまめにとるようにすること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 温かい心を持つ子どもに育てることを中心とした保育を展開させること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士にこまめにコミュニケーションをとることで関係を良好になることで仕事の話もしやすくなる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みたい日を自由に伝えることができる。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 楽しみを作ることでプライベートと仕事を切り替えて集中して取り組むことができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 他人への言葉がけが上手な人
子どもだけではなく大人への言葉選びが絶妙だったところ

その人から影響を受けたことは？: 他人への言葉選び

入社理由は？: 福利厚生がしっかりしているところ

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・休みをとれるところ
・ディズニーが安くなるところ

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 少しでも働く保護者が安心してお子さまを預け、お仕事される事に役に立てていると感じる。
自分自身も、気持ちよくお仕事ができていると感じている。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもとたくさん遊んで受け入れてもらい、信頼関係が築けるようになった時。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員に優しく、一人ひとりの話を聞いてくださります。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 園がたくさんある事で交流を持てる事です。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 一人ひとりの権利である有給がとりやすいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 家庭の事情で休みを使える事に役立ちます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事と，プライベートを両立して頑張っている方や、また仕事は仕事として割り切る姿です。

その人から影響を受けたことは？: 仕事は仕事として頑張ろうという気持ちになります。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子さまたちが笑顔で過ごしてくれている時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人ひとりを尊重しながら、あったかい心で関わるように心掛けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念を気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分のなりたい保育士像が明確になるので、理念を定期的に見直すようにしています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は申請制度で、仕事を自宅に持ち帰ることが全くないのが有難いです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: オンオフをはっきり区別できています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一人ひとりの良いところに目を向けて前向きな言葉掛けをしている人を尊敬します。

その人から影響を受けたことは？: 子ども職員関わらず一人ひとりの良いところに目を向けるよう意識するようになりました。

辞めようと思ったことは？: 特にないです。

なぜ踏ん張れた？: 特にないです。

入社理由は？: 保育理念に共感したからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 同じ保育理念をもつ先生方と一緒に保育ができた時です。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.31

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもたちの笑顔が見られる

自分なりに努力・工夫していることは？: ・積極的にさまざまな業務に挑戦する

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・有給の他にライフサポート休暇がある

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・休みが増えた

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・裏表がなく先輩も後輩にも意見が言える

その人から影響を受けたことは？: ・業務に対する姿勢

辞めようと思ったことは？: ・やめようと思ったことはある。自分の思い通りに行かなかった時や同僚や上の先生たちとの意見の食い違い

なぜ踏ん張れた？: ・先輩に意見を聞いてもらったこと
・プライベートでの発散

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