株式会社小学館アカデミーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（7142件）

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分の保育を評価されたとき
子どもたちが成長したとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 研修に積極的に参加する
昇格する
子どもたちのニーズを把握する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: しっかりと意見を聞いてくれるがそれが反映されたりされなかったりするところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 意見を聞いてくださるところは働きやすさに繋がっている

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みが取りやすく残業も少ない

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 好きな日にお休みが取れるのでプライベートと両立しやすい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育が魅力的で尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 新しい保育の引き出しややり方を盗んでいます

辞めようと思ったことは？: 辞めようと思った事は何回もあります
仕事が多いときや子どもたちの関わり、保護者対応で行き詰まったとき

なぜ踏ん張れた？: 保育園の人間関係がよかったから

入社理由は？: 絵本が大好きだったので本が沢山置いてあることに魅力を感じたから
あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感できたから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: とても風通しの良い環境で働けていること

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 1年目の時に子どもから
ピアノを練習していた自分のことを知っていて、「先生上手になったね」と言ってくれたこと。

自分なりに努力・工夫していることは？: ピアノが苦手なため、1ヶ月に一曲覚えるようにしていった。

一人一人の心に寄り添うようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: それぞれの職員同士が気さくに話している。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仲の良い職員同士で相談し合えることが働きやすさに繋がっている。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 急用がある時に使用できるので助かる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 男性の先輩。
悩みがある時に相談に乗ってくれたりと助けられている。

その人から影響を受けたことは？: 他の人にも同じことをしないと思える。

辞めようと思ったことは？: 卒園式前にコロナになった時。

なぜ踏ん張れた？: どうにか卒園式できたので安心できた。

入社理由は？: 2月に内定をいただいたため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 良い先輩と話せるため。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが自慢げに1日頑張ったことを保護者に報告している姿を見た時に、保育内容が良かったんだなと感じる。
行事に向けて頑張った過程を認めてもらえた時にやりがいを感じる。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分1人でなく、組織として意見を出し合いお互い認め合いながら失敗を恐れずさまざまなことに挑戦する姿勢でいる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職に比べて職員の数が多く、ゆとりを持って保育に当たることが出来ている。また、合同保育など協力し合い働きやすい環境になるよう心がけている。
新しい意見を聞き入れてもらいやすい環境であると感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 行事の準備もほとんど残業なく就業内に終えることが出来ていると感じる。
休みも取りやすく、プライベートの時間が以前より充実しているように感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 新人でも年休がない分、ライブサポートがあるため、休みを取ることが出来た。
残業もきちんと残業代が出される為良い。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調不良の際に、すぐに病院へ通える。
シフトによって平日も時間を有効に使える。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 年齢は下だが、職歴は先輩にあたる人も多くいるが、分け隔てなく接してくれていて組織にすぐに馴染むことが出来た。
主任たちは新人の頃、細かくトレーニングに当たってくれて分からないことを聞きやすかった。

その人から影響を受けたことは？: 自分のクラスだけでなく、他のクラスへの配慮や連携をとる等円滑に保育が進むようにする姿を真似している。

辞めようと思ったことは？: 今のところない

なぜ踏ん張れた？: 今のところない

入社理由は？: 借り上げ社宅制度がある
残業がない
複数施設があるため異動も可能
ニュージーランド研修に行きたい

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 残業代が支払われる。
自分の仕事を認めてもらい給料や役職などに反映してもらえた。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもと接している時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの頑張っているところなどを見つけて褒めること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員全員が仲がいい

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の意見が言いやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 希望した日に有給が取れることが多い

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休暇を取った後、また仕事が頑張れる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談にのってもらえる人に出会えた

その人から影響を受けたことは？: 子どもとの接し方を見直した

辞めようと思ったことは？: ある。保護者からのクレームを受け、担任から外してほしいと言われた時にこの仕事に向いていないのかもと思った

なぜ踏ん張れた？: 負けず嫌いだったから

入社理由は？: 大手企業の保育園なので倒産の心配があまりないから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 出会う職員全員が優しく楽しい人だった

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・その子どもに合った援助方法を見つけ、それが子どもの成長に繋がった時
・「先生！」と子どもに呼ばれる時
・「先生の助言で食事を食べられました」など保護者への助言が役に立った時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・年によってクラスの色（特性）は変わるため、クラスにあった援助をするために常に新しく学ぶ姿勢を忘れないこと。
・今までの失敗を忘れず、次にどう活かすのか考えて役立つ経験としていくこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育理念の中にあったかいこころというワードがあるようにあったかいこころをもった保育士等が多いところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談しやすい環境にあり、自分の意見を伝えやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 夏期休暇やライフサポートなど有給休暇以外にも休暇の種類があること。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休んでリフレッシュすることで、仕事に心の余裕をもつことができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 園長や同僚に出会えてよかった。自分にはない発想を知れたり、苦手な部分を補ってくれたりして自分1人で抱え込まずに支え合える関係になっている。

その人から影響を受けたことは？: 肯定的な感情。考えすぎて否定的な考え方になることが多いため、気持ちを軽くして肯定的に考えられるようになった。

辞めようと思ったことは？: 様々なことが重なり、仕事の量についていけなくなる時。

なぜ踏ん張れた？: 子どもとかかわることや活動を考えることなど自分の好きがつまった仕事なので、子どもと一緒に楽しく遊んでいると保育って楽しいなと感じて踏みとどまった。

入社理由は？: 保育理念に共感したため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 一緒に働く保育士等があったかいこころをもっているので働きやすいこと。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちの育ちを保護者の方と一緒に感じていけるところが「この仕事をやっていて良かった！」と思います。乳幼児期の成長は早く、歩けるようになったりジャンプできるようになったり、字が読めるようになったら書けるようになったら「こないだまでそれできなかったよね？！」ということができる姿を見ることができてうれしく感じます。また、そのお手伝いができたと感じるとよりやっていて良かったという気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一人一人の気持ちに寄り添いつつ、お手伝いしすぎないことに気をつけています。甘えたい気持ちもまだある時期なので、様子に応じて援助の仕方を工夫して自分でできるような関わり方に努めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 前職では上長も先輩にも話しかけづらい雰囲気がある園が多かったのですが、小学館アカデミーのどの園の職員も話しやすい方が多いように感じています。
率先して動かれる職員も多く、見習っていきたいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 長く働く上で人間関係が1番大事だと思っているので、話しやすい職場環境だと相談もしやすく関係も築きやすいので困った時などにすぐに話せるのは働きやすいですし、親身に関わってくれてる方たちに貢献したいと感じています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業してる分を体調不良や私用での早退に充てることができるので残業があれば減給にならずに済むことです。前職ではみなし残業だったため残業しても早退に充てることができませんでした。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 妊活中で、無事妊娠したことで体調の変動が激しく早退することが多々起きているのですが、有給をうまく使って残業を充てて有給をあまり使わずに済んでいるため有給を残せていることに安心感を感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どの職員も出会えて良かった。と感じてますが、自分がドキュメンテーションを作るのがあまり得意ではないので、あっという間に手描きのドキュメンテーションをどんどん作成されている職員さんはすごいと思っています。ドキュメンテーション以外にも手作りおもちゃをどんどん作られていたり、子どもたちの楽しめる活動の引き出しが多かったりといろんな得意を持ってる職員の方がいるので見習っていきたいと思ってます。

その人から影響を受けたことは？: ドキュメンテーションは手描きをしたい、と思いつつまだできていないので経験値を上げるためにも手描きドキュメンテーションをやっていきたいと感じてます。

辞めようと思ったことは？: 4年目になりますがプライベートなこと込みでメンタルが崩れたことはありますが、辞めようとは思ったことはないです。

なぜ踏ん張れた？: 一時的にお休みいただけたこと、環境を変えてもらえたことで、復帰することができました。

入社理由は？: 育休産休が取れる保育園を探しており、育休産休の実績があること、また保育理念に共感したからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 園長先生との距離が近いのか、話しやすく相談しやすいのは今までになかったので正解だったと思っています。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お子様や保護者の方から名前を呼んでもらえたり、笑顔で挨拶をしていただいたりする時

自分なりに努力・工夫していることは？: まず自分から挨拶をし、自己紹介をしたりお子様の楽しかったエピソードを話したりして信頼関係を築けるようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度が充実しており、自分の成長を研修や日々の保育の中で実感することができます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 日々の保育の中で、「研修で学んだことを実践したい」と思うことができ、上手くいった時には「研修を受けてよかった」という思いや自身のモチベーションの向上に繋がると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 私は今のところ有給を取っていませんが、職員配置が潤っているからこそ、自分の取りたいタイミングで有給を取ることができると感じます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 私が尊敬しているのは、直属の上司です。
どれだけ忙しい時でも、部下からの相談には手を止めて向き合い、的確なアドバイスをくださる姿勢にいつも助けられています。
また、うまくいかない時こそ「一緒に考えよう」と寄り添ってくださるので、安心して仕事に取り組むことができています。
仕事に対して真摯でありながら、人としての温かさも兼ね備えている、まさに理想の上司だと感じています。

その人から影響を受けたことは？: その上司と出会ってから、「困っている人がいたら、まず自分から声をかける」という姿勢を大切にするようになりました。
以前の私はどちらかというと自分の仕事をこなすことで精一杯でしたが、上司が後輩やチームメンバーに自然と気を配る様子を見て、周りを見る余裕を持つことの大切さを学びました。
今では自分も後輩から相談を受けた時、その上司にしてもらったように、まず話をしっかり聞くことを意識しています。
その姿勢が、少しずつ自分自身の成長にも繋がっていると感じています。

辞めようと思ったことは？: 今のところありません

なぜ踏ん張れた？: 今のところありません

入社理由は？: 絵本を大切にしている所、子どもの興味や関心を引き出し、「やりたい」と思う心を大切にしている理念に共感した

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 自分のやってみたい保育や活動を提案した際、それが初めての試みでも否定されずにやらせて貰えた時

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々の保育の中で子どもたちが安心感を持って日々一緒に過ごすことができているなと感じると保育士になってよかったと思います。また保護者の方や地域の方と関わり、あたたかさに触れることができるのもやりがいの１つだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: どんな時も向上心と学ぶ姿勢を忘れないことを意識しています。
経験があがっていく中で、慣れというものはどんな仕事でもあると思います。ですが、職員同士の対話や研修等が充実しており、いろいろな方の話や保育観を聞くことができる機会が多いです。どんな時も謙虚な気持ちを忘れずに、学び続ける姿勢を大切にしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念に共感する保育者が集まっているため、保育者間の関わりにもあったかい心があるなと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係が良く、チームワークがあるため、1人で保育について悩まず互いに助け合える環境があります。
働きやすい環境の中でより子どもたちのために保育について一緒に考え、高めていけることが働きがいに繋がっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 働く場所にもよると思いますが、希望した休暇が取れることが多いと思います。
また資格等をとる際に支援金もあることがありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかり分けることができており、休日はしっかりと休むことができています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 誰にでも公平に耳を傾けて寄り添う姿がある方がたくさんいます。
その思いやりの心がとても温かく、どんなことでも相談したり、話したいと思います。

その人から影響を受けたことは？: 新しく挑戦してみたいと思うことややってみたいという気持ちを受け止めてもらい、実際に挑戦させてもらいながら、アドバイスや良かったことを伝えてくださるので仕事へのモチベーションが上がります。そんな先生方と一緒に保育をやりたい！一緒に頑張りたい！と思えています。

辞めようと思ったことは？: 人の入れ替わりで辞めようと思ったことはあります。尊敬できる方の異動はとても悲しいです。

なぜ踏ん張れた？: 人が入れ替わっても保育園の方針や雰囲気は変わらず、私もこの雰囲気を繋いで行く人になりたいと思いました。
また、職員一人一人をよくみてくださる管理職の先生方と一緒に頑張りたいと思えたからです。

入社理由は？: 実習の際に今勤めている保育園と出会い、職員の皆様のあたたかさや子どもに向けるまなざしが素敵で私もここの保育園で保育をする一員になりたいと思ったからです。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 憧れていた先生たちと毎日楽しく仕事をし、自らの保育について学びを深めていきながら、日々子どもたちの笑顔を見ていると就職して良かったと感じます

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもに「せんせいだいすき！」と言ってもらえること。
・保護者の方と一緒にお子さまの成長を感じることができる。

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子どもと同じように日々の生活を楽しむ。
・毎日の伝達や、壁新聞などさまざまな形でお子さまの様子をお伝えする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・日々のあったかい保育
・職員間でのギスギス感がなく、穏やかな雰囲気で働くことができる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・周りの雰囲気に左右されることなく、ありのままの自分でいることができる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・休み申請通りに勤務ができる

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: とても両立でき、役立っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・自分が持っていない部分を持っており、尊敬できる。

その人から影響を受けたことは？: ・保育でこんなことが出来るのか、と日々刺激をもらっている。

辞めようと思ったことは？: ・保育がうまくいかない、やりたいことがない

なぜ踏ん張れた？: 特にない

入社理由は？: 職場の雰囲気

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職場の雰囲気

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子ども達のできた！の瞬間を支えられた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 発達のことや環境設定を学び、工夫する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修制度がしっかりしているところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 学ぶことを後押ししてくれるため、働きながらでも知識を得ることができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給が取りやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 仕事とプライベートの両立ができる

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育の知識が深い人、

その人から影響を受けたことは？: 自分もこうなりたいと具体的に目標をもつことができる

辞めようと思ったことは？: なし

なぜ踏ん張れた？: なし

入社理由は？: 規模が大きく制度が整っている点

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 制度が整っており、イレギュラー発生時にもバックアップ体制が整っているとき

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちから大好きやありがとうなど言って貰えると嬉しい。
保護者から嬉しい言葉を言われると嬉しい

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちの笑顔が見れるように色々考えて活動を展開している。
子どもたちの声を聞いて「やってみたい」をできるようにしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 働きやすい環境だから

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 職員同士が仲良く働きやすい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 希望の休みが取れやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートが充実できている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 相談に親身にのってくれる
子どもたちから愛されている

その人から影響を受けたことは？: こんな先生になりたい

辞めようと思ったことは？: 意見を押し付けられた時
話を聞いてくれないなと感じた時

なぜ踏ん張れた？: また一緒に働きたいと言って貰えた時

入社理由は？: 知ってる人もいて出戻りだけど、とても働きやすいから

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 仕事が楽しいと思える瞬間

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの1番可愛い時期にずっと一緒に過ごせること

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもにいい保育をするためにはまず自分が心の余裕を持って、楽しく過ごすことが大切だと気づき保育者間の関係を良くする努力と噂で人を判断しないようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 絵本に力を入れていること

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 園によって人間関係や働きやすさは異なると思うが、先生方と良い関係で働けてることが1番大きい

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 住宅補助制度はとても良く遠方から来る人にとってはこちらで働くきっかけになってます．

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 1番お金がかかる部分が家賃なのでありがたい

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分によくしてくれてる人には常に感謝して関わっている。また、長く付き合っててもお礼や挨拶を忘れずにいてくれる人が素敵だなと感じる

その人から影響を受けたことは？: 元気を分けてもらってます

辞めようと思ったことは？: 毎年思っています。まず、普段の保育に加え書類が多く行事になると持ち帰りの仕事があるのもつらい。

なぜ踏ん張れた？: 人間関係が良いこと。
逆にいうとここ数年人間関係がとても安定してきたので安心して辞めることができるとおもった。

入社理由は？: ポケモンが好きだからという理由で検索したら出てきた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ポケモンの映画の割引券があった時

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもの成長を間近で感じられた時や、保護者から感謝の言葉をいただいたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもの日々の様子を保護者にお迎え時に伝えられるよう、活動の様子などよく見る。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 研修が多い

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育の知識が増えたり、研修場で同僚と意見交換ができる

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 福利厚生がしっかりしている。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートでも使える福利厚生があるので、仕事のモチベーションになる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 今はまだ特にいませんが、質問した時に丁寧に答えていただけると、私自身もその姿を真似したいと思います。

その人から影響を受けたことは？: 私も同じ状況になった時に、してもらって嬉しかったことをできたらいいなと思っています。

辞めようと思ったことは？: 子どもの怪我や事故が続いたとき。

なぜ踏ん張れた？: 同僚と色々と対応策など話をして、また頑張ろうという気持ちになりました。

入社理由は？: 福利厚生がしっかりしている。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: プライベートでも使用できる福利厚生がある時。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが歩けるようになったら言葉が話せるようになった時には成長を感じて嬉しい気持ちになった。

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもとの信頼関係を大切にして毎日コミュニケーションを取りながら一緒になって楽しんだり挑戦したりする

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職員の人数が多くて書類の分担がしやすい。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 仕事業務内に終わらすことができて働きやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 1人休んでも代わりの先生が入れるところ。
前の園では職員の人数がいず、パートの先生も休みがちだったので休みが取りづらかった。取れたとしても変わりはいなかった為。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 休みやすくプライベートの予定が立てやすい。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 同期。みんなで思ったこと（保育について）を言い合えるところ。

その人から影響を受けたことは？: そんな考え方もあるんだなと考えさせられる。

入社理由は？: 職員の人数が多く、ホームページなどを拝見した際、笑顔で働いている保育者が多いなと感じたため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 福利厚生がしっかりしているところ。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもと遊ぶ時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもにとって良い遊び相手であること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: オムツやエプロンを園で用意できるところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 食後のエプロンを洗うなどの手間が省ける

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇申請がしやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: リフレッシュになっている

辞めようと思ったことは？: ない

なぜ踏ん張れた？: ない

入社理由は？: 研修制度が充実している

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 研修を受けさせてもらえる

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもたちから「〇〇せんせい！」と声をかけられたり、保護者から話しかけてもらえたとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自ら子どもたちや保護者に挨拶をする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 先生方の仲が良い。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係で悩むことがないので、ストレスがその分少ない。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業の強要はない。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 自分の時間を確保できている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お子さまに対して丁寧に接している。

その人から影響を受けたことは？: お子さまに対しての接し方の多様性。

辞めようと思ったことは？: ないです。

なぜ踏ん張れた？: ないです。

入社理由は？: 子どもだけでなく、職員同士もあったかい心で接している会社なのではないかと思い、入社を決めました。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 職員同士、ほどよい距離感で、働きやすい。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・子どもの成長を感じられた時
・活動やあそびの中で自分なりに工夫したことが子どもたちのためになっていることを実感した時
・保護者から感謝の言葉や、励みになる言葉をもらえた時

自分なりに努力・工夫していることは？: ・子どもの意欲や自信につなげたり、チャレンジできるような前向きな声かけを心がけている。
・子どもたちの様子や発達、興味のあるものに目を向けながら活動やあそびを工夫している。
・保護者とのコミュニケーションをできるだけ取るようにしている。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・一緒に働いている上司、同僚、後輩も温かい人が多く、恵まれた環境で仕事ができていると感じている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: ・職場の人間関係は良好だと思うので、お互いに協力したり助け合いながら仕事ができる環境は働きやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ・自分が働いている園は休みが取りやすく、チーム全体で協力し合える関係性が築かれている。残業を減らすための工夫もある。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: ・ワークライフバランスがとれる。プライベートの時間が十分に確保されることで、より仕事を頑張ろうと思える。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ・保育の引き出しを持っている人
・周囲のことをよく見て、気付いて動ける人
・職員と色々な会話をして職場の雰囲気を明るくしている人

その人から影響を受けたことは？: ・良いなと思ったところは自分の中に吸収するようにしている。

辞めようと思ったことは？: 数年前に辞めようと思ったことがあるが、一緒に働いている仲間たちと困難を乗り越えられたので、結果的に辞めずに続けている。

なぜ踏ん張れた？: 一緒に働いている先輩や同僚、後輩に恵まれていたから。

入社理由は？: ・あったかい心を持つ子どもに育てるという理念に共感できたから。
・様々な取り組みがあり、子どもがのびのびと過ごせる環境だと思ったから。
・ある程度名前が知れていて、働く上で必要な制度についても安心感があったから。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: ・一緒に働いている人たちや、預かっている子どもの保護者が温かく、人に恵まれていると感じる。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子どもが成長した姿を見た時、保護者からその成長や変化を伝えてもらった時

自分なりに努力・工夫していることは？: 子どもたちとの一対一の関わりを大切にする。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 保育者の働きやすさが常に考えられている、やりたいことを組み上げてくれる

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 保育について、やってみたいことをいろいろ調べられるようになった。心の余裕ができて、仕事とプライベートを割り切れるようになった。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 有給休暇とは別の、夏休制度、ライフサポート休暇制度。
以前までは年に有給休暇10日のみだった。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 体調を崩すことはほとんどないが、体調管理とは別に、自分の夏休みをとって良いのだと安心した。リフレッシュして仕事に来ることができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いろいろな職員の意見を聞き、汲み上げる園長先生、大人数のシフトや園の予定を管理する副園長先生、全クラスにいつでもヘルプとして入れる経験と対応力を持つ主任、自分の上に立つ人達が、責任を持って園を守ってくれているという安心感のもと働くことができている。

その人から影響を受けたことは？: 自分がその園の一員として恥じないように自覚を持って仕事に臨むことができる。

辞めようと思ったことは？: ない。

なぜ踏ん張れた？: ずっと働き続けたいと思っています。

入社理由は？: 子どもを第一に考えながら、保育者のための環境づくりを徹底してる点に惹かれた。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 何か提案などしたときに、園長先生が常に、保護者のためではなく、子どものための保育を考えている。

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 保育士
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 優しい子に育ってほしいと思っている中、子どもが他の人のために動いた瞬間を見たとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: 優しい子になってと言うのではなく、自分自身が子どもたちに穏やかに接すること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心をもつ子どもに育てるという保育理念

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分自身穏やかでいられると思う

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休みがとりやすい

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: 役立っている

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 保育をするうえで「確かにそうだな」と思えることを伝えて（教えて）くれる

その人から影響を受けたことは？: 良いなと思ったことは取り入れている

辞めようと思ったことは？: ・職場の人と人間関係が上手くいかないと感じたとき

なぜ踏ん張れた？: 時間が経つにつれて割り切るようにしたこと

入社理由は？: 保育理念に惹かれた

株式会社小学館アカデミー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.08.24

回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 先生大好きと子どもに言われた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 実習生や後輩から頼りにされた時

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: あったかい心が保育士にも子どもにもあること。保護者にも理念が伝わり思いやりがある現場になっている。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: コミュニケーションが取りやすいため、仕事がしやすい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ライフサポート休暇があることで、時間休がとりやすい。体制により取りにくいことがあるためそこは改善して欲しい。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？: プライベートと両立しているため、仕事の際に引きずることなく仕事ができている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 小さなことから大きなことまで相談しても的確なアドバイスをくれる人が素晴らしいと思う。

その人から影響を受けたことは？: 後輩や実習生に対する態度や意識が変わった。

入社理由は？: 実習時に人間関係が良く、ホームページに乗っていた福利厚生などが魅力に感じたため。

入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？: 人間関係が良いこと。実際に実習生として見て感じたままの職場だったため。

株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧